办公室门前三包卫生制度

PAGE办公室门前三包卫生制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、文明的办公环境，加强办公室区域环境卫生管理，明确各部门及人员在办公室门前环境卫生管理中的责任，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有办公区域及其门前公共区域。3.基本原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门及人员应切实履行门前三包卫生责任，确保责任区域环境整洁卫生。同时，倡导全体员工积极参与环境卫生维护，形成全员共建共享的良好氛围。二、门前三包责任区域划分1.各楼层办公室门前区域以各楼层办公室门为中心，向两侧延伸至走廊尽头墙壁（包括走廊地面、墙面、门窗等）。各楼层具体划分由物业管理部门统一标识并通知各部门。2.公共通道及出入口公司大楼内的公共通道、出入口等公共区域（包括地面、墙面、天花板、楼梯扶手、电梯轿厢等）由物业管理部门负责统一保洁，但各楼层临近公共通道的办公室应协助保持周边区域的整洁。3.附属设施区域办公室门前的附属设施，如宣传栏、绿植摆放区域、垃圾桶放置点等，由相关责任部门负责日常卫生维护。三、门前三包卫生标准1.包卫生责任区域地面应保持干净整洁，无纸屑、果皮、烟头、痰迹、口香糖等杂物，无积水、污渍。墙面应保持清洁，无乱张贴、乱涂写、乱刻画现象，无灰尘、蜘蛛网。门窗玻璃应明亮洁净，无明显灰尘、污渍。垃圾桶应及时清理，垃圾不溢出，周边地面无散落垃圾，定期进行消毒除臭。2.包绿化负责责任区域内绿植的日常养护，确保绿植生长良好，无明显病虫害，叶片无枯黄、残缺现象。及时清理绿植周边的杂物、落叶，保持绿化区域整洁美观。不得随意践踏、攀折、损坏绿植。3.包秩序保持责任区域内秩序良好，无乱停乱放车辆、乱摆摊设点等影响办公秩序和环境卫生的行为。确保门前通道畅通，不得堆放任何物品阻碍通行。对责任区域内出现的乱张贴、乱涂写、乱刻画等行为应及时制止，并向物业管理部门报告。四、责任部门及人员职责1.各部门负责本部门办公室门前三包卫生责任区域的日常管理和维护，明确专人负责具体工作。组织本部门员工学习门前三包卫生制度，提高员工环保意识，督促员工自觉维护环境卫生。定期对本部门门前三包卫生情况进行检查，发现问题及时整改，并配合物业管理部门做好环境卫生整治工作。2.员工个人自觉遵守门前三包卫生制度，爱护办公环境，不随地吐痰、乱扔垃圾，保持个人工作区域及周边环境整洁。积极参与办公室门前环境卫生维护工作，发现责任区域内有卫生问题或违反制度行为时，应及时向本部门负责人报告。3.物业管理部门负责制定公司整体环境卫生保洁计划，安排专人对公共区域进行日常保洁，并对各部门门前三包卫生情况进行监督检查。定期对公共区域的卫生设施进行检查、维护和更新，确保设施完好正常使用。对违反门前三包卫生制度的行为进行制止和纠正，并按照相关规定进行处理；对环境卫生工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。五、监督检查与考核1.监督检查方式物业管理部门每日对各部门门前三包卫生情况进行巡查，填写巡查记录，记录发现的问题及整改情况。公司定期组织联合检查，由物业管理部门牵头，各部门负责人参与，对公司办公区域环境卫生进行全面检查。设立意见箱，接受员工及来访人员对环境卫生问题的投诉和建议，物业管理部门及时对反馈问题进行核实处理。2.考核标准卫生状况考核：根据门前三包卫生标准，对各部门责任区域的卫生情况进行评分。地面、墙面、门窗、垃圾桶等不符合卫生标准的，每项每次扣[X]分；发现有乱张贴、乱涂写、乱刻画等现象，每次扣[X]分。绿化维护考核：责任区域内绿植生长不良、有明显病虫害或周边环境不整洁的，每次扣[X]分；因人为原因造成绿植损坏的，照价赔偿并扣[X]分。秩序维护考核：责任区域内出现乱停乱放车辆、乱摆摊设点等影响秩序行为的，每次扣[X]分；门前通道被物品堆放阻碍通行的，每次扣[X]分。3.考核结果应用每月对各部门门前三包卫生考核结果进行汇总排名，排名靠前的部门给予[X]元奖励，排名靠后的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续三个月排名靠后的部门，部门负责人需向公司管理层作出书面检讨，并纳入部门年度绩效考核，扣减相应绩效分数。对在门前三包卫生工作中表现优秀的员工个人，给予表彰和奖励，在公司内部进行宣传推广。六、环境卫生维护措施1.日常保洁各部门安排专人负责每日对责任区域进行清扫，做到地面无杂物、墙面无污渍、门窗玻璃明亮。物业管理部门加强对公共区域的日常保洁频次，重点时段增加保洁人员，确保公共区域随时保持整洁。2.定期消毒对垃圾桶、电梯轿厢、卫生间等易滋生细菌的区域，每周至少进行[X]次消毒处理，预防疾病传播。夏季高温季节，适当增加消毒频次。在传染病高发期，按照卫生防疫部门要求，对办公区域进行全面消毒，做好预防工作。3.垃圾处理各部门应将垃圾及时分类投放至指定垃圾桶内，严禁随意丢弃。物业管理部门按照规定的时间和路线，及时清运垃圾，确保垃圾日产日清，运输过程中不得出现抛洒滴漏现象。4.绿化养护物业管理部门制定详细的绿化养护计划，定期对绿植进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作。根据季节变化和绿植生长情况，适时调整养护措施，确保绿植健康生长，美化办公环境。七、宣传教育与培训1.宣传教育公司通过内部宣传栏、微信群、邮件等多种形式，宣传门前三包卫生制度及环境卫生知识，提高员工的环保意识和责任意识。在办公区域显著位置张贴环境卫生宣传标语和海报，营造良好的环境卫生宣传氛围。2.培训物业管理部门定期组织各部门卫生负责人进行环境卫生管理培训，讲解门前三包卫生标准、保洁技巧、绿化养护知识等内容，提高相关人员的业务水平。适时邀请专业的环境卫生专家进行讲座，分享先进的环境卫生管理经验和理念，提升公司整体环境卫生管理水平。八、奖惩措施1.奖励对在门前三包卫生工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。具体奖励形式包括：颁发荣誉证书、给予现金奖励、在公司内部进行通报表扬等。对积极提出环境卫生合理化建议且被采纳的员工，给予一定的奖励，鼓励员工共同参与公司环境卫生管理。2.惩罚对违反门前三包卫生制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括：批评教育、责令整改、经济处罚等。因违反门前三包卫生制度给公司造成不良影响