股室卫生评比制度

PAGE股室卫生评比制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、有序的工作环境，提高员工的工作效率和工作积极性，加强公司的规范化管理，特制定本股室卫生评比制度。2.适用范围本制度适用于公司内各股室。3.职责分工公司行政部门负责制定、修订本制度，并组织实施和监督检查。各股室负责人为本股室卫生管理的第一责任人，负责组织本股室人员做好卫生清洁工作，并配合行政部门的检查评比。公司全体员工应自觉遵守本制度，积极参与股室卫生清洁和维护工作。二、卫生标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、杂物。地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，保持光亮。门窗：玻璃干净透明，窗台无灰尘，门框、窗框擦拭干净。墙壁：无灰尘、蜘蛛网，墙面无乱张贴、乱画现象。电脑及周边设备：电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面清洁，无灰尘、污渍，线路整齐有序。文件柜：文件柜外观整洁，柜内文件分类存放，标识清晰。垃圾桶：垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。2.公共区域走廊：地面干净整洁，无杂物、积水，墙壁、门窗保持清洁。楼梯：扶手擦拭干净，梯级无灰尘、杂物，定期清扫。卫生间：地面、墙面干净无污渍，便池、洗手盆清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。茶水间：桌面、地面清洁，饮水机、咖啡机等设备保持干净，周边无杂物。三、评比周期卫生评比每周进行一次，每周一上午由行政部门组织检查评比。四、评比方式1.检查小组行政部门成立卫生检查小组，成员包括行政部门相关人员。2.检查内容按照卫生标准对各股室办公区域和公共区域进行全面检查。3.评分标准采用百分制评分，其中办公区域卫生占60分，公共区域卫生占40分。根据检查情况，对各股室卫生状况进行评分，具体评分细则如下：办公区域（60分）桌面整洁，文件、办公用品摆放有序（10分）地面干净无污渍、水渍（10分）门窗玻璃干净，窗台、门框、窗框无灰尘（10分）墙壁无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱画现象（10分）电脑及周边设备表面清洁，线路整齐（10分）文件柜外观整洁，柜内文件分类存放，标识清晰（10分）公共区域（40分）走廊地面干净，无杂物、积水，墙壁、门窗清洁（10分）楼梯扶手干净，梯级无灰尘、杂物（10分）卫生间地面、墙面干净，便池、洗手盆清洁无异味（10分）茶水间桌面、地面清洁，设备干净，周边无杂物（10分）4.评分记录检查小组在检查过程中做好评分记录，详细记录各股室卫生状况及存在的问题。五、奖惩措施1.奖励每周卫生评比得分最高的股室，授予“卫生优秀股室”流动红旗，并给予一定的物质奖励。在公司内部通报表扬卫生优秀股室，对股室负责人及相关人员进行表彰。卫生优秀股室的经验和做法将在公司内部进行推广，供其他股室学习借鉴。2.惩罚每周卫生评比得分最低的股室，给予警告，并要求在规定时间内进行整改。连续两周卫生评比得分最低的股室，股室负责人需在公司周会上作检讨，并对股室全体人员进行批评教育。对于多次卫生不达标的股室，公司将视情节轻重，对股室负责人进行相应的处罚，如扣发绩效奖金、降职等。六、整改措施1.对于卫生检查中发现的问题，行政部门应及时向相关股室反馈，并下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。2.各股室接到整改通知书后，应立即组织人员进行整改，确保在规定期限内达到卫生标准。3.行政部门对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的股室进行督促和指导，直至问题得到彻底解决。七、监督与投诉1.公司行政部门负责对各股室卫生情况进行日常监督检查，确保制度的有效执行。2.全体员工有权对股室卫生问题进行监督和投诉，发现问题可向行政