单位搞卫生工作制度

PAGE单位搞卫生工作制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障单位员工的身体健康，提高工作效率，特制定本单位搞卫生工作制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工及办公区域、公共区域、生产区域等所有场所。（三）基本原则1.全员参与原则：单位全体员工应积极参与卫生工作，共同维护单位环境整洁。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生工作中的职责，确保卫生工作落实到人。3.定期检查原则：定期对单位卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并整改。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进卫生工作方法和标准，提高卫生工作水平。二、卫生区域划分及职责（一）办公区域1.各部门办公室：负责本部门办公区域的桌面、文件柜、电脑设备、地面等卫生清洁。每日上班前进行简单整理和擦拭，下班前进行全面清洁。2.公共办公区域（如会议室、走廊、楼梯等）：由行政部门负责安排专人定期进行清扫、拖地、擦拭扶手等工作。会议室在每次使用后，使用人员应负责清理桌面、座椅摆放整齐。（二）生产区域1.车间：各车间员工负责本车间生产设备、操作台面、物料摆放区域等的日常卫生清理，保持设备清洁、物料摆放有序。按照生产流程和工艺要求，在生产前后对相关区域进行重点清洁。2.仓库：仓库管理人员负责仓库货物存储区域的卫生，确保货物摆放整齐，地面无杂物，货架定期清扫。对库存物资进行定期盘点时，同时检查卫生状况。（三）公共区域1.卫生间：保洁人员定时进行清扫、消毒，包括洗手台、便器、地面、镜子等，确保卫生间无异味、干净整洁。2.食堂：食堂工作人员负责食堂内部的卫生，包括餐桌椅、厨房设备、餐具清洗消毒等。每餐结束后及时清理餐桌、地面，定期对厨房进行全面清洁和消毒。3.室外区域（如停车场、绿化带等）：由物业人员负责定期清扫道路、停车场，修剪绿化带，保持室外环境整洁美观。三、卫生标准（一）办公区域1.桌面：无灰尘、无杂物，文件资料摆放整齐。2.文件柜：表面清洁，柜内文件分类有序存放。3.电脑设备：主机、显示器、键盘、鼠标等擦拭干净，无污渍。4.地面：干净无脚印、无垃圾，定期进行拖地清洁。（二）生产区域1.生产设备：外观无油污、无灰尘，设备运行正常，定期进行维护保养并清洁。2.操作台面：保持干净，无物料残留，工具摆放整齐。3.物料摆放区域：物料分类摆放，标识清晰，区域内无杂物。（三）公共区域1.卫生间：洗手台无水渍、无污垢，便器清洁无异味，地面干燥无积水，卫生纸供应充足。2.食堂：餐桌椅干净整洁，厨房设备无油污，餐具消毒合格，食品储存符合卫生标准。3.室外区域：道路无垃圾、无积水，停车场车辆停放有序，绿化带无杂草、杂物。四、卫生工作流程（一）日常清洁流程1.准备清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.按照卫生区域划分，依次对各区域进行清扫、擦拭、拖地等操作。3.清理垃圾，将垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，放置在指定的垃圾收集点。4.清洁完毕后，检查卫生状况，确保达到卫生标准。（二）定期消毒流程1.根据不同区域和季节特点，确定消毒频率和消毒用品。2.准备消毒工具，如喷雾器、消毒毛巾等。3.按照消毒操作规程，对卫生间、食堂、公共办公区域等重点区域进行消毒。4.消毒后，通风换气，确保空气清新。（三）特殊情况清洁流程1.如有spills（溢出物）、污染等特殊情况发生，应立即采取措施进行清理。2.对于液体spills，先用吸水材料吸干，再用清洁剂擦拭干净；对于固体污染，及时清扫并进行消毒处理。3.记录特殊情况发生的时间、地点、处理过程等信息。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：由行政部门或各部门负责人对本部门及公共区域卫生状况进行不定期巡查。2.定期检查：每周组织一次全面的卫生检查，由行政部门牵头，各部门负责人参与。3.专项检查：针对重点区域或卫生问题突出的区域进行专项检查。（二）检查标准按照本制度规定的卫生标准进行检查，详细记录检查结果。（三）考核办法1.对于卫生工作表现优秀的部门或个人，给予表扬和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。2.对于未达到卫生标准的部门或个人，进行通报批评，并责令限期整改。3.将卫生考核结果与员工绩效挂钩，连续多次卫生不达标的员工，在绩效考核中予以扣分。六、卫生工作保障措施（一）人员培训1.定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。2.培训内容包括卫生标准、清洁流程、消毒方法、个人卫生注意事项等。（二）物资保障1.配备充足的清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂、垃圾袋等，并定期进行更新和补充。2.为保洁人员提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等。（三）监督管理1.加强对卫生工作的监督管理，确保各