员工宿舍卫生清扫制度

PAGE员工宿舍卫生清扫制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的员工宿舍环境，保障员工的身体健康，提高员工的生活质量，特制定本卫生清扫制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.基本原则卫生清扫工作应遵循定期清扫、责任到人、保持整洁的原则，确保宿舍环境符合相关法律法规及行业标准要求。二、清扫标准与要求1.宿舍整体环境地面干净无杂物、无污渍，保持光亮整洁。墙面、天花板无灰尘、无蜘蛛网，无明显污渍。门窗玻璃干净透明，窗台无灰尘。宿舍内空气清新，无异味。2.卧室床铺整洁，床单、被套、枕套定期更换清洗，叠放整齐。床上用品无污渍、无破损，摆放有序。衣柜内衣物分类存放，整齐有序，不得乱堆乱放。桌面、书架干净整洁，物品摆放整齐，无杂物堆积。3.卫生间卫生间地面干燥无水渍，蹲便器、马桶清洁无污垢，定期消毒。洗手池干净无污渍，水龙头、镜子光亮，排水畅通无堵塞。浴室墙面、天花板无霉菌、无污渍，淋浴设施正常使用，无损坏。卫生间内无异味，通风良好。4.厨房（如有）厨房台面干净整洁，炉灶、抽油烟机无油污，定期清洁。餐具摆放整齐，使用后及时清洗消毒，存放于指定位置。垃圾桶及时清理，保持厨房环境清洁卫生。食品储存区干净卫生，食品摆放有序，无过期变质食品。三、清扫责任分工1.宿舍长职责负责组织本宿舍员工按照制度要求进行卫生清扫工作。定期检查宿舍卫生情况，督促员工及时整改存在的问题。协调解决宿舍卫生清扫过程中出现的矛盾和问题。2.员工个人职责负责自己居住区域的日常卫生清扫工作，保持个人物品摆放整齐。积极配合宿舍长组织的集体卫生清扫活动，认真完成分配的清扫任务。爱护宿舍公共卫生设施，不得故意损坏或破坏。四、清扫周期与时间安排1.日常清扫员工每天应对自己居住区域进行日常清扫，保持环境整洁。包括整理床铺、擦拭桌面、清扫地面、清理垃圾等。2.每周大清扫每周[具体日期]进行一次宿舍全面大清扫。内容包括地面深度清洁、卫生间全面消毒、窗户玻璃擦拭、衣柜整理等。3.每月深度清洁每月末进行一次深度清洁，对宿舍各个区域进行彻底清扫和消毒。重点清洁墙面、天花板、家具缝隙等平时容易忽略的部位。4.特殊情况清扫如宿舍内发生污染、损坏等情况，应及时进行清扫和修复。遇有节假日或公司组织活动前，应提前进行宿舍卫生清扫，确保环境整洁。五、清扫流程与方法1.准备工作清扫前应准备好清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。根据清扫任务的不同，合理安排人员分工。2.地面清扫先将地面上的杂物清扫干净，集中倒入垃圾桶。用湿拖把拖地，去除地面污渍，最后用干拖把擦干地面，保持地面干燥。3.墙面与天花板清扫用掸子轻轻掸去墙面和天花板上的灰尘。对于污渍较重的部位，可使用适量清洁剂进行擦拭，注意不要损坏墙面和天花板材质。4.门窗玻璃擦拭先用湿布擦拭玻璃表面，去除灰尘和污渍。再用干净的报纸或专用玻璃清洁剂擦拭，使玻璃光亮透明。5.卫生间清洁先用清洁剂擦拭蹲便器、马桶内部，去除污垢，然后用清水冲洗干净。用湿布擦拭洗手池、水龙头、镜子等部位，最后用消毒水进行消毒。清洁浴室墙面和地面，保持干燥无积水。6.厨房清洁先清理厨房台面上的杂物和油污，使用专用清洁剂擦拭炉灶、抽油烟机等。清洗餐具并消毒，摆放整齐。清理垃圾桶，保持厨房环境整洁。六、监督与检查1.宿舍长自查宿舍长每天对本宿舍卫生情况进行自查，发现问题及时督促员工整改。2.楼层管理员检查楼层管理员每周至少对所负责楼层的宿舍进行一次全面检查。检查内容包括卫生清扫情况、物品摆放、设施设备完好情况等，并做好检查记录。3.公司定期检查公司每月组织一次对员工宿舍的全面检查。检查结果将进行通报，并作为评选优秀宿舍和个人的重要依据。七、奖惩措施1.奖励对于卫生清扫工作表现优秀的宿舍和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.惩罚对于卫生清扫不达标的宿舍，公司将下达整改通知，要求限期整改。连续两次卫生不达标的宿舍，将对宿舍长进行批评教育，并扣除该宿舍一定的绩效分数。对于故意破坏宿舍卫生或不配合卫生清扫工作的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处理。八、培训与宣传1.培训定期组织员工进行宿舍卫生清扫知识和技能培训。培训内容包括清扫标准、流程、方法、清洁剂和消毒剂的使用等。通过培训提高员工的卫生意识和清扫能力。2.宣传利用公司内部宣传栏、微信群等渠道宣传宿