卫生行政管理制度

PAGE卫生行政管理制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织的卫生行政管理，规范各项卫生管理工作，保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、岗位及人员。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家卫生法律法规及相关行业标准，确保各项卫生管理工作合法合规。2.预防为主原则：通过加强卫生宣传教育、环境卫生整治、健康监测等措施，预防疾病的发生与传播。3.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，履行各自的卫生职责。4.持续改进原则：不断总结经验，持续完善卫生管理制度和措施，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）卫生管理领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的卫生管理领导小组。其职责如下：1.全面领导公司/组织的卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划。2.定期召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题。3.对卫生管理工作进行监督检查，确保各项卫生管理制度的有效执行。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和完善卫生行政管理制度，并组织实施。协调各部门之间的卫生管理工作，定期进行卫生检查和评估。负责与外部卫生监督部门的沟通与协调，及时了解和掌握卫生管理政策法规的变化。组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和健康素养。2.人力资源部门将卫生管理纳入员工绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。负责新员工的卫生知识培训，确保员工了解公司/组织的卫生管理要求。配合行政部门做好员工健康体检工作，建立员工健康档案。3.财务部门保障卫生管理工作所需的经费，确保卫生设施设备的购置、维护和更新。对卫生管理经费的使用情况进行监督和审计，确保经费使用合理、合规。4.各业务部门负责本部门办公区域、生产车间、仓库等场所的环境卫生管理，保持环境整洁、卫生。组织本部门员工开展卫生清扫、消毒等工作，落实卫生管理措施。对本部门员工进行卫生知识培训，督促员工遵守卫生管理制度。（三）员工个人职责1.遵守公司/组织的卫生管理制度，积极参与卫生管理工作。2.保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，地面无垃圾、无污渍。3.养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣，保持个人卫生清洁。4.配合公司/组织的卫生检查和监督，对提出的问题及时整改。5.发现卫生问题及时报告，积极参与卫生问题的解决。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生管理1.每日上班前，员工应打扫各自办公区域的卫生，包括桌面、地面、电脑设备等，保持整洁干净。2.每周至少进行一次全面的卫生大扫除，对办公区域的门窗、墙壁、天花板等进行清洁。3.保持办公区域通风良好，定期开窗换气，必要时使用空气净化器。4.禁止在办公区域内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等行为。5.办公区域内的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。（二）生产车间卫生管理1.生产车间应保持清洁卫生，每日生产结束后，应对车间地面、设备、工具等进行清扫和消毒。2.定期对生产车间的墙壁、天花板、通风管道等进行清洁，防止积尘、滋生细菌。3.生产车间内的物料应摆放整齐，不得随意堆放，保持通道畅通。4.加强对生产车间的虫害防治工作，定期进行检查和消杀，防止虫害污染产品。5.生产车间的卫生状况应符合食品卫生、药品生产等相关行业标准要求。（三）公共区域卫生管理1.公司/组织的公共区域，如走廊、楼梯、电梯、卫生间等，由专人负责定期清扫和消毒。2.卫生间应保持清洁卫生，每日定时清理垃圾，定期对便器、洗手池等进行消毒，确保无异味。3.电梯应定期进行清洁和消毒，按钮、扶手等部位应重点擦拭。4.公共区域的垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期进行更换垃圾袋。5.加强对公共区域的绿化管理，定期修剪花草树木，保持环境美观。四、食品卫生管理（如有涉及食品生产或经营）（一）食品采购管理1.采购食品应选择具有合法资质的供应商，索取并留存供应商的营业执照、食品生产许可证、食品经营许可证等相关证件。2.采购的食品应符合国家食品安全标准，不得采购变质、过期、三无等不合格食品。严格执行食品采购索证索票制度，如实记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。（二）食品储存管理1.设立专门的食品仓库，保持仓库清洁、通风良好，温度、湿度符合食品储存要求。2.食品应分类存放，隔墙离地，不得与有毒、有害、有异味的物品混存。3.定期对食品仓库进行盘点和清理，及时清理过期、变质食品。4.食品仓库应配备必要的防虫、防鼠、防潮等设施设备。（三）食品加工制作管理1.食品加工制作应在符合卫生要求的场所进行，加工设备和工具应定期清洗、消毒。2.食品加工人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生，操作前应洗手消毒。3.严格遵守食品加工操作规程，做到生熟分开、烧熟煮透，防止交叉污染。4.食品添加剂的使用应符合国家标准，严格按照规定的品种、使用范围和用量使用，并做好记录。（四）食品销售管理1.食品销售场所应保持清洁卫生，陈列的食品应分类摆放，整齐有序。2.销售人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生，销售食品时应使用清洁的工具和包装材料。3.销售的食品应明码标价，不得销售变质、过期、三无等不合格食品。4.建立食品销售台账，如实记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、销售日期、购货者名称及联系方式等内容。五、饮用水卫生管理（一）饮用水水源管理1.若使用自备水源，应确保水源水质符合国家饮用水卫生标准，定期对水源进行检测。2.水源周围应设置防护设施，防止污染，如设置围栏、警示标志等。3.对水源地周边环境进行定期巡查，及时清理杂物和污染源。（二）饮用水处理与供应管理1.采用合适的饮用水处理工艺，如过滤、消毒等，确保饮用水水质安全。2.饮用水处理设备应定期维护和检修，保证设备正常运行。3.供应的饮用水应符合国家饮用水卫生标准，定期进行水质检测，检测结果应记录存档。4.饮用水储存设施应保持清洁卫生，定期清洗和消毒，防止二次污染。5.直接从事饮用水供应的人员应持健康证上岗，定期进行健康检查。六、医疗卫生管理（如有涉及）（一）医疗设施设备管理1.配备必要的医疗设施设备，如急救箱、体温计、血压计等，并定期进行检查和维护，确保设备完好可用。2.建立医疗设施设备台账，记录设备的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。3.医疗设施设备应存放在干燥、通风、安全的场所，避免损坏和丢失。（二）医疗废弃物管理1.按照国家相关规定，对医疗废弃物进行分类收集、存放和处置。2.医疗废弃物应使用专用的容器进行收集，容器应加盖密封，并标明废弃物的种类。3.定期将医疗废弃物交由有资质的医疗废弃物处置单位进行处理，做好交接记录。4.严禁将医疗废弃物混入生活垃圾或随意丢弃。（三）员工健康管理1.组织员工定期进行健康体检，建立员工健康档案，及时掌握员工的健康状况。2.对从事接触职业病危害作业的员工，按照国家规定进行职业健康检查，为员工提供必要的职业健康防护用品。3.对患有传染性疾病或其他不适宜从事本职工作的员工，应及时调整工作岗位，并给予必要的治疗和休息时间。七、卫生检查与考核（一）卫生检查1.建立定期卫生检查制度，公司/组织卫生管理领导小组每月至少组织一次全面的卫生检查，各部门每周进行自查。2.卫生检查应涵盖办公区域、生产车间、公共区域等各个场所，检查内容包括环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、医疗卫生等方面。3.卫生检查应采用现场查看、查阅资料、询问员工等方式进行，对发现的问题应详细记录，并拍照留存。（二）考核与奖惩1.将卫生管理工作纳入部门和员工的绩效考核体系，对卫生管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.对卫生检查中发现的问题，