足疗行业卫生制度

PAGE足疗行业卫生制度一、总则1.目的为加强足疗行业卫生管理，规范经营行为，保障消费者身体健康，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本行业实际情况，制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本公司旗下所有足疗门店及其从业人员。3.基本原则足疗行业卫生管理应遵循预防为主、防治结合、科学管理、依法监督的原则，确保足疗服务过程符合卫生标准，防止疾病传播。二、卫生管理职责1.公司卫生管理部门职责负责制定和完善公司足疗行业卫生管理制度，并监督实施。定期组织对各门店卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。协调与卫生监督部门的沟通与联系，配合做好卫生监督检查工作。组织从业人员参加卫生知识培训和考核，提高卫生意识和业务水平。2.门店负责人职责全面负责本门店的卫生管理工作，确保各项卫生制度的有效执行。定期对门店卫生状况进行自查，及时发现并解决存在的问题。组织本门店从业人员参加卫生知识培训，督促其遵守卫生操作规程。配合公司卫生管理部门和卫生监督部门的检查工作，如实提供相关资料和信息。3.从业人员卫生职责严格遵守本行业卫生制度和操作规程，保持个人卫生和工作环境整洁。按照规定穿戴工作服、工作帽、口罩等，勤洗手、勤消毒，避免交叉感染。定期参加卫生知识培训，掌握必要的卫生知识和技能，提高服务质量。发现卫生问题及时报告门店负责人，并积极配合整改。三、环境卫生要求1.门店选址与布局门店应选址在环境整洁、通风良好、远离污染源的地段。店内布局应合理，分为接待区、足疗区、消毒区、储物区等功能区域，各区域应相对独立，避免交叉污染。2.室内环境清洁保持室内地面、墙壁、天花板等清洁卫生，定期进行清扫、擦拭和消毒。门窗应保持完好，玻璃明亮，无灰尘和污渍。店内应配备必要的通风换气设备，保持空气清新，空气质量应符合国家相关标准。3.足疗区域卫生足疗沙发、座椅等应定期清洁、消毒，保持表面整洁，无污渍、无异味。足疗工具应摆放整齐，使用后及时清洗、消毒，存放在专用的工具柜内。足疗区域应设置垃圾桶，并及时清理垃圾，保持环境整洁。4.公共区域卫生接待区、走廊、卫生间等公共区域应保持清洁卫生，定期进行清扫、消毒。卫生间应配备必要的卫生设施，如洗手池、水龙头、卫生纸等，并保持清洁、无异味。公共区域应设置明显的禁烟标志，禁止吸烟。四、用品用具卫生要求1.足疗用品用具采购采购的足疗用品用具应符合国家相关卫生标准和质量要求，从正规渠道进货，并索取有效的产品合格证明文件。严禁采购和使用无生产厂家、无生产日期、无保质期的三无产品。2.用品用具清洗消毒足疗用品用具使用后应及时清洗，去除污垢和血迹等污染物。清洗后的用品用具应进行消毒处理，消毒方法可采用物理消毒或化学消毒。物理消毒可采用煮沸、蒸汽、紫外线等方法；化学消毒可采用含氯消毒剂、过氧乙酸等消毒剂浸泡或擦拭。消毒后的用品用具应存放在清洁、干燥、通风的专用储物间内，避免再次污染。3.用品用具更换根据足疗用品用具的使用频率和卫生状况，定期进行更换。一次性用品用具应做到一客一换，非一次性用品用具应定期清洗、消毒后循环使用。更换后的用品用具应及时进行清洗、消毒和存放，确保下次使用时的卫生安全。五、从业人员卫生要求1.健康管理从业人员应每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍公共卫生的疾病的人员，不得从事足疗服务工作。从业人员应建立健康档案，记录健康检查情况和患病治疗情况。2.个人卫生从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作时应穿戴清洁、整齐的工作服、工作帽、口罩等，工作服应定期清洗、消毒。不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等饰品，避免在服务过程中对消费者造成伤害。3.卫生知识培训公司应定期组织从业人员参加卫生知识培训，培训内容包括卫生法律法规、卫生标准、卫生操作规程、消毒知识等。从业人员应认真参加培训，掌握必要的卫生知识和技能，经考核合格后方可上岗工作。卫生知识培训应建立培训档案，记录培训时间、培训内容、考核成绩等信息。六、消毒卫生要求1.消毒设施设备门店应配备必要的消毒设施设备，如消毒柜、紫外线灯、蒸汽消毒锅等，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。消毒设施设备应放置在通风良好、干燥清洁的地方，避免受到污染和损坏。2.消毒方法与程序足疗用品用具的消毒应按照规定的消毒方法和程序进行操作，确保消毒效果。物理消毒时，应严格控制消毒温度、时间等参数，确保消毒彻底；化学消毒时，应按照消毒剂的使用说明进行配制和使用，避免浓度过高或过低影响消毒效果。消毒后的用品用具应进行保洁，防止再次污染。3.消毒记录门店应建立消毒记录制度，对消毒设施设备的使用情况、消毒方法、消毒时间、消毒人员等信息进行详细记录。消毒记录应保存至少两年，以备卫生监督部门检查。七、卫生监督与检查1.内部自查门店负责人应定期组织对本门店的卫生状况进行自查，每周至少进行一次全面检查，并做好检查记录。自查内容包括环境卫生、用品用具卫生、从业人员卫生、消毒卫生等方面，发现问题应及时整改，并记录整改情况。2.公司检查公司卫生管理部门应定期对各门店的卫生状况进行检查，每月至少进行一次全面检查，并根据检查结果进行评分排名。检查内容包括门店卫生制度执行情况（如环境卫生、用品用具卫生、从业人员卫生、消毒卫生等）、卫生设施设备配备与使用情况、卫生知识培训情况等。对检查中发现的问题，公司卫生管理部门应下达整改通知书，责令门店限期整改，并跟踪整改情况。3.接受卫生监督部门检查公司及各门店应积极配合卫生监督部门的监督检查工作，如实提供相关资料和信息。对卫生监督部门提出的整改意见，应认真落实整改措施，按时完成整改任务，并将整改情况及时报告卫生监督部门。八、奖惩制度1.奖励制度对在卫生管理工作中表现突出成绩显著的门店或个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、晋升等，以鼓励全体员工积极参与卫生管理工作，提高卫生管理水平。2.惩罚制度对违反本卫生制度的门店或