职工之家清洁卫生制度

PAGE职工之家清洁卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的职工之家环境，保障职工的身体健康，提高工作效率，特制定本清洁卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司职工之家的所有区域，包括但不限于职工活动室、阅览室、会议室、餐厅、休息室等。3.职责分工行政部门负责职工之家清洁卫生工作的统筹安排与监督检查。保洁人员负责按照本制度要求，具体实施职工之家各区域的日常清洁工作。全体职工应自觉维护职工之家的清洁卫生，遵守本制度规定。二、清洁标准与要求职工活动室1.地面每日清扫，保持地面无灰尘、无污渍、无水渍。定期进行拖地，确保地面干净整洁，光亮如新。如有口香糖等粘性污渍，应及时清理，避免残留。2.桌面、椅面每天擦拭，清除表面灰尘、污渍，保持桌面、椅面干净。对于污渍较重的地方，使用专用清洁剂进行清洁，确保无明显痕迹。3.门窗玻璃每周擦拭一次，保证玻璃明亮、无灰尘、无污渍，清晰透净。窗框及窗台也要保持清洁，无杂物堆积。4.健身器材每次使用后及时擦拭，去除汗水、灰尘等污渍。定期进行全面清洁和消毒，确保器材卫生安全，正常使用。5.墙面与天花板每月进行检查，如有污渍或蜘蛛网，及时清洁。保持墙面与天花板整洁，无明显瑕疵。阅览室1.书架与书籍书架每周擦拭一次，保持表面清洁。书籍定期整理，擦拭封面灰尘，摆放整齐有序。及时清理书架上的杂物，确保阅读环境整洁。2.桌椅每日擦拭桌椅，清除灰尘、污渍，为读者提供干净舒适的阅读空间。定期检查桌椅是否有损坏，如有问题及时报修。3.地面与地毯地面每日清扫，地毯每周吸尘一次，保持地面和地毯干净。如发现地毯有污渍，及时进行局部清洁处理，避免污渍扩散。4.照明设备定期检查灯具，擦拭灯罩，保持灯光明亮。及时更换损坏的灯泡，确保阅览室照明正常。会议室1.会议桌椅每次会议结束后，及时清理桌面杂物，擦拭桌椅表面。定期对桌椅进行全面清洁和保养，保持整洁美观。2.地面与墙面地面每日清扫，墙面每月检查清洁，确保会议室环境整洁。注意墙角、墙边等易忽略部位的清洁，无灰尘、无污渍。3.投影设备与音响设备使用前后对设备进行擦拭，保持设备表面清洁。定期请专业人员对设备进行维护保养，确保设备正常运行，画面清晰、声音正常。4.茶具与杯盘每次会议结束后，及时清洗茶具和杯盘，消毒处理。茶具摆放整齐，杯盘无污渍残留，保持会议室茶具区的卫生。餐厅1.餐桌与餐椅每餐前后擦拭餐桌，清理桌面食物残渣、污渍等。餐椅每日擦拭，定期进行全面清洁，保持干净整洁。2.地面与墙面地面每餐结束后进行清扫，及时清理食物汤汁、垃圾等。墙面定期清洁，保持无油污、无污渍，干净卫生。3.厨房设备炉灶、抽油烟机、冰箱等厨房设备每日使用后进行清洁，定期深度清洁，确保设备无油污、正常运行。洗碗池、洗菜池每日清理，保持干净无堵塞。4.餐具与厨具餐具每餐使用后及时清洗、消毒，摆放整齐。厨具定期清洁，保持干净卫生，分类存放。5.垃圾桶每餐结束后及时清理垃圾桶内垃圾，更换垃圾袋。垃圾桶定期进行消毒处理，保持周围环境清洁无异味。休息室1.床铺与被褥每日整理床铺，更换床单、枕套，保持床铺整洁。被褥定期晾晒清洗，保持干净、无异味。2.桌椅与衣柜桌椅每日擦拭，衣柜定期清理，保持表面干净。衣柜内衣物摆放整齐，无杂物堆积，确保休息室整体整洁有序。3.地面与门窗地面每日清扫，门窗每周擦拭，保持地面干净、门窗明亮。通风换气，保持室内空气清新，无异味。三、清洁频率与时间安排1.日常清洁保洁人员每天上午和下午各进行一次全面清扫，重点区域随时保洁。各区域具体清洁时间安排如下：职工活动室：上午8:309:30，下午14:3015:30。阅览室：上午9:0010:00，下午15:0016:00。会议室：根据会议安排，会议前后及时清洁。餐厅：早餐后9:0010:00，午餐后13:0014:00，晚餐后19:0020:00。休息室：上午9:3010:30，下午16:0017:00。2.定期清洁每周进行一次全面的深度清洁，包括对平时难以清洁的角落、设备等进行彻底清理。每月进行一次消毒工作，重点对人员密集区域、公共接触物品等进行消毒处理。每季度对职工之家的所有区域进行一次大扫除，包括墙面、天花板、门窗等的全面清洁。四、清洁工具与用品管理1.工具配备为保洁人员配备齐全的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、吸尘器、清洁剂等。清洁工具应定期检查和维护，确保正常使用，如有损坏及时更换。2.用品采购根据清洁工作的实际需求，定期采购清洁用品，确保库存充足。采购的清洁用品应符合环保要求和相关质量标准，严禁使用劣质产品。3.用品存放设立专门的清洁用品存放区域，保持通风良好。清洁用品应分类存放，标识清晰，避免混淆。易燃、易爆等危险清洁用品应按照相关规定单独存放，确保安全。五、监督与检查1.行政部门监督行政部门定期对职工之家的清洁卫生情况进行检查，每周至少一次全面检查，不定期进行抽查。检查人员应认真填写检查记录表格，详细记录检查时间、检查区域、存在问题及整改情况等。2.问题反馈与整改对于检查中发现的问题，行政部门应及时向保洁人员反馈，并下达整改通知。保洁人员应按照整改通知要求，在规定时间内完成整改，确保职工之家清洁卫生达到标准要求。3.职工监督鼓励全体职工对职工之家的清洁卫生情况进行监督，如发现问题可及时向行政部门反映。行政部门对职工反映的问题应及时处理，并将处理结果反馈给职工。六、培训与教育1.保洁人员培训定期组织保洁人员进行清洁技能培训，提高其清洁工作水平。培训内容包括清洁标准、清洁工具使用方法、清洁剂配比与使用、安全注意事项等。培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式，确保保洁人员熟练掌握清洁技能。2.职工教育通过宣传栏、内部通知、培训讲座等形式，向职工宣传清洁卫生知识，提高职工的卫生意识。教育职工自觉爱护职工之家的环境，遵守清洁卫生制度，不随地吐痰、不乱扔垃圾等。七、奖励与处罚1.奖励对于在清洁卫生工作中表现突出的保洁人员，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。对积极维护职工之家清洁卫生的职工，进行公开表扬，并在公司内部进行宣传