卫生院无烟医院管理制度

PAGE卫生院无烟医院管理制度一、总则（一）目的为进一步加强卫生院控烟工作，保障患者、医护人员和来访者的身体健康，创造良好的医疗环境，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规及医疗卫生行业标准，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院全体员工、患者及家属、来访者等所有进入卫生院区域的人员。（三）基本原则1.卫生院控烟工作遵循“以人为本、全面控烟、严格管理、奖惩结合”的原则。2.积极营造无烟环境，倡导文明、健康的生活方式，促进医患身心健康。二、组织管理（一）控烟领导小组成立以卫生院院长为组长，各科室负责人为成员的控烟领导小组。领导小组负责全面领导卫生院的控烟工作，制定控烟工作计划、目标和措施，定期召开会议研究解决控烟工作中的重大问题。（二）职责分工1.院长职责全面负责卫生院控烟工作的领导和决策，确保控烟工作的各项措施得到有效落实。2.各科室负责人职责负责本科室的控烟工作，组织本科室人员学习控烟知识和相关制度，监督本科室人员遵守控烟规定，及时劝阻本科室内的吸烟行为。3.控烟专管员职责负责卫生院控烟工作的日常管理和监督检查，定期对各科室控烟工作进行巡查，收集、整理控烟工作相关资料，及时向上级汇报控烟工作进展情况。4.医护人员职责向患者及家属宣传吸烟危害和控烟知识，劝导患者及家属不在卫生院内吸烟；在诊疗过程中，对吸烟患者进行耐心劝阻。5.其他工作人员职责负责维护各自工作区域内的无烟环境，及时发现和劝阻吸烟行为，对不听劝阻的吸烟人员，及时报告控烟专管员处理。三、控烟措施（一）宣传教育1.在卫生院内设置宣传栏、张贴宣传海报、摆放宣传资料等，宣传吸烟危害、控烟政策法规和控烟知识。2.利用卫生院内部网络、微信公众号等平台，定期推送控烟信息，提高全体员工和患者及家属的控烟意识。3.对新入职员工、患者及家属进行控烟知识培训，使其了解吸烟危害和卫生院控烟规定。（二）环境布置1.在卫生院各科室、候诊区、走廊、楼梯间等区域张贴禁烟标识，明确禁烟范围。2.卫生院内不设置吸烟区，不摆放烟具，确保室内外环境无烟味。3.保持卫生院环境整洁，加强通风换气，营造舒适、健康的就医环境。（三）监督管理1.控烟专管员定期对各科室进行巡查，重点检查禁烟标识张贴情况、吸烟行为劝阻情况等，发现问题及时督促整改。2.在卫生院入口处、各楼层电梯口等位置设置控烟监督岗，安排专人负责对进入卫生院的人员进行控烟宣传和监督，对吸烟人员进行劝阻。3.鼓励全体员工和患者及家属对吸烟行为进行监督举报，对举报属实的给予适当奖励。（四）奖惩制度1.奖励对在控烟工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.处罚对违反控烟规定的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚；对不听劝阻、多次违反控烟规定的患者及家属，采取限制其进入卫生院等措施。四、控烟工作流程（一）发现吸烟行为1.卫生院员工、患者及家属等在卫生院内发现吸烟行为时，应及时进行劝阻。2.劝阻无效的，应及时报告控烟专管员或控烟监督岗工作人员。（二）报告与处理1.控烟专管员或控烟监督岗工作人员接到报告后，应立即赶赴现场进行处理。2.对吸烟人员进行批评教育，告知其卫生院的控烟规定和吸烟危害，要求其立即停止吸烟。3.对不听劝阻的吸烟人员，按照奖惩制度进行处罚，并做好记录。（三）记录与统计1.控烟专管员对每次吸烟行为的发现时间、地点、吸烟人员、劝阻情况、处理结果等进行详细记录。2.定期对吸烟行为记录进行统计分析，总结控烟工作中存在的问题，提出改进措施。五、特殊情况处理（一）外来人员吸烟1.对于外来办事人员在卫生院内吸烟的，工作人员应及时进行劝阻，并向其宣传卫生院的控烟规定。2.如外来人员因特殊情况需要在卫生院内停留较长时间且有吸烟需求的，可引导其到卫生院外指定区域吸烟，并告知其返回卫生院时应遵守控烟规定。（二）患者吸烟1.医护人员在诊疗过程中发现患者吸烟，应及时进行劝阻，向患者解释吸烟对其病情的不利影响，并提供戒烟指导。2.对于因病情较重或其他特殊原因无法立即停止吸烟的患者，应在做好防护措施的前提下，尽量减少其吸烟对周围环境和他人的影响，并密切关注患者吸烟情况，适时进行劝导。六、培训与教育（一）培训计划制定年度控烟培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.吸烟危害知识，包括对人体健康、环境卫生等方面的危害。2.控烟政策法规，如《公共场所控制吸烟条例》等。3.控烟技巧，如如何与吸烟人员进行有效沟通、劝阻等。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体员工参加控烟知识集中培训，邀请专家进行授课。2.科室培训：各科室根据实际情况，自行组织本科室人员进