派出所环境卫生管理制度

PAGE派出所环境卫生管理制度一、总则（一）目的为加强派出所环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提升派出所形象，保障民警、辅警及办事群众的身体健康，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本派出所全体工作人员及进入派出所办公区域、办案区域、生活区域的所有人员。（三）管理原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”“全员参与、共同维护”的原则，实行统一领导、分级负责、责任到人的管理机制。二、环境卫生管理职责分工（一）所领导职责1.全面负责派出所环境卫生管理工作的领导与决策，制定环境卫生管理工作目标和计划。2.定期组织召开环境卫生管理工作会议，研究解决环境卫生管理工作中的重大问题。3.对环境卫生管理工作进行监督检查，确保各项管理制度的有效执行。（二）内勤职责1.负责制定环境卫生管理工作计划和实施方案，并组织实施。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高全体人员的环境卫生意识。3.定期对派出所环境卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。4.负责环境卫生管理工作的资料收集、整理和归档。（三）各部门负责人职责1.负责本部门办公区域、办案区域、生活区域的环境卫生管理工作，组织本部门人员做好环境卫生清扫、保洁等工作。2.教育引导本部门人员遵守环境卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。3.定期对本部门环境卫生状况进行自查，发现问题及时整改，并向内勤报告。（四）全体工作人员职责1.自觉遵守环境卫生管理制度，积极参与环境卫生管理工作。2.做好各自办公区域、办案区域、生活区域的环境卫生清扫、保洁工作，保持环境整洁、卫生。3.爱护环境卫生设施设备，不得随意损坏或挪用。4.发现环境卫生问题及时报告，并配合做好整改工作。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘，文件资料分类存放有序。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物，窗帘悬挂整齐。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，周围地面保持清洁。5.室内空气清新，定期开窗通风，无异味。（二）办案区域1.保持室内外清洁卫生，办案设备摆放整齐，定期进行擦拭和维护。2.询问室、讯问室等办案场所使用后及时清理，桌椅摆放归位，地面、墙面无血迹、无污渍。3.物证保管室物品分类存放，标识清晰，保持干燥、整洁，无灰尘、无霉变。4.卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足。（三）生活区域1.宿舍内床铺、衣物等摆放整齐，个人物品整理有序，保持室内整洁。2.食堂环境干净卫生，桌椅摆放整齐，餐具摆放有序，定期进行消毒。3.餐厅地面、墙面清洁，无油污、无污渍，食品加工区域符合卫生标准。4.卫生间、洗漱间保持清洁，无异味，设施设备正常使用。（四）公共区域1.派出所大院地面平整干净，无垃圾、无杂物，定期进行清扫和冲洗。2.绿化区域花草树木养护良好，无杂草丛生，定期进行修剪和浇水施肥。3.停车场车辆停放有序，地面干净整洁。4.宣传栏、公告栏等公共设施保持清洁，无乱张贴、无损坏。四、环境卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.各部门每日上班前对本部门办公区域、办案区域、生活区域进行清扫，确保地面、桌面、门窗等干净整洁。2.内勤人员每日对公共区域进行巡查，发现垃圾及时清理，并督促相关部门做好环境卫生清扫工作。（二）定期大扫除1.每周组织一次全所性的大扫除活动，对派出所办公区域、办案区域、生活区域及公共区域进行全面清扫和消毒。2.大扫除内容包括地面清洁、门窗擦拭、办公用品整理、卫生死角清理等，确保环境卫生达到高标准。（三）特殊时段保洁1.在重要会议、活动前后，对相关区域进行重点保洁，确保环境整洁、卫生。2.节假日期间，加强环境卫生巡查和保洁力度，保持派出所环境良好。（四）保洁要求1.保洁人员要严格按照保洁标准进行作业，确保环境卫生质量。2.保洁过程中要注意节约用水、用电，爱护环境卫生设施设备。3.及时清理垃圾，做到日产日清，垃圾清运过程中要防止二次污染。五环境卫生设施设备管理（一）设施设备配置1.根据派出所环境卫生管理需要，合理配置垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等环境卫生设施设备。2.定期对环境卫生设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。（二）设施设备使用1.全体人员要正确使用环境卫生设施设备，不得随意损坏或挪用。2.保洁人员要熟练掌握环境卫生设施设备的操作方法，确保保洁工作顺利进行。（三）设施设备维修与更换1.发现环境卫生设施设备损坏或故障时，使用部门要及时报告内勤，由内勤安排维修人员进行维修。2.对于损坏严重、无法维修的环境卫生设施设备，要及时进行更换，确保环境卫生管理工作不受影响。六、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.内勤人员定期对派出所环境卫生状况进行检查，检查结果进行记录和通报。2.所领导不定期对环境卫生管理工作进行抽查，发现问题及时督促整改。3.设立环境卫生监督岗，由专人负责对环境卫生情况进行监督，发现问题及时提醒相关人员整改。（二）考核标准1.制定详细的环境卫生考核标准，对各部门环境卫生管理工作进行量化考核。2.考核内容包括环境卫生清扫、保洁、设施设备管理等方面，考核结果与部门和个人绩效挂钩。（三）奖惩措施1.对环境卫生管理工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，奖励形式包括通报表扬、奖金奖励等。2.对环境卫生管理工作不达标的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改；对整改不力的部门和个人进行相应的处罚，处罚形式包括扣发绩效奖金、通报批评等。七、环境卫生宣传教育（一）宣传内容1.环境卫生法律法规和相关行业标准。2.环境卫生知识和健康常识。3.本派出所环境卫生管理制度和要求。（二）宣传方式1.定期组织环境卫生知识培训，提高全体人员的环境卫生意识和管理水平。2.在派出所内设置宣传栏、张