落实卫生责任制度

PAGE落实卫生责任制度一、总则（一）目的为加强公司/组织卫生管理，确保工作环境整洁、卫生，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）基本原则1.谁使用，谁负责：各部门、各岗位人员对其使用的区域卫生负责。2.全面覆盖，不留死角：确保公司/组织内所有区域的卫生都得到有效管理。3.定期检查，及时整改：建立定期检查机制，对发现的卫生问题及时进行整改。二、卫生责任区域划分（一）办公区域1.各部门办公室：负责本部门办公区域内的桌面、文件柜、电脑设备、地面、门窗等卫生清洁。2.公共办公区域（如会议室、茶水间、走廊等）：由行政部门负责定期清洁和维护。（二）生产车间1.生产设备：操作人员负责设备日常清洁和保养，确保设备无油污、无灰尘。2.生产作业区域：生产工人负责本作业区域内的物料摆放、地面清扫、垃圾清理等。3.车间公共区域（如通道、楼梯等）：由车间保洁人员负责定期清扫。（三）公共区域1.公司/组织入口、大厅：由保安人员负责日常清洁，包括地面清扫、门窗擦拭等。2.卫生间：由保洁人员定时进行清洁消毒，确保无异味、无污渍。3.电梯：由专人负责定期清洁轿厢内部和按钮面板。4.室外区域（如停车场、绿化带等）：根据实际情况安排专人或外包保洁公司进行维护。三、卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，无杂物、文件摆放整齐。2.文件柜：外观清洁，柜内文件分类有序。3.电脑设备：显示屏、主机、键盘、鼠标干净无灰尘。4.地面：无垃圾、无污渍，定期拖地。5.门窗：玻璃明亮，窗框清洁。（二）生产车间1.生产设备：表面清洁，无积尘、无油污，设备运行正常。2.生产作业区域：物料摆放整齐，地面无散落物料，垃圾及时清理。3.车间公共区域：通道畅通，无杂物堆积，楼梯扶手干净。（三）公共区域1.公司/组织入口、大厅：地面干净，无脚印、无污渍，绿植摆放整齐。2.卫生间：洗手台、便器清洁，卫生纸供应充足，通风良好。3.电梯：轿厢内壁无污渍，按钮灵敏，照明正常。4.室外区域：停车场地面整洁，绿化带无杂物，定期修剪。四、卫生清洁流程（一）日常清洁1.办公区域：每天上班前，员工对自己的办公区域进行简单整理和清洁，擦拭桌面、清扫地面等。2.生产车间：每班工作结束后，操作人员对设备进行清洁，清理作业区域垃圾。3.公共区域：保洁人员按照规定的时间和流程进行日常清扫，如卫生间每两小时巡查一次并及时清理。（二）定期清洁1.办公区域：每周进行一次全面清洁，包括擦拭文件柜、清洁门窗等。2.生产车间：每月对设备进行深度清洁和保养，对车间公共区域进行彻底清扫。3.公共区域：每周对大厅、电梯等进行深度清洁，每月对室外区域进行全面清理。（三）特殊清洁1.当办公区域或生产车间发生污染事件（如化学品泄漏等）时，应立即组织专项清洁，确保环境安全。2.公共区域在遇到大型活动或重要接待前，进行专项清洁和消毒。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：由各部门负责人或卫生管理员对本部门及责任区域进行日常巡查。2.定期检查：公司/组织定期组织卫生检查小组，对全公司/组织进行全面检查。3.专项检查：针对特殊情况或重点区域进行专项检查。（二）检查标准依据本制度规定的卫生标准进行检查，详细记录检查情况。（三）考核办法1.对卫生不达标的部门或个人进行通报批评。2.将卫生考核结果与绩效挂钩，对连续多次不达标的部门或个人进行相应的绩效扣分。3.对于在卫生管理工作中表现优秀的部门或个人，给予表彰和奖励。六、卫生设施与用品管理（一）设施配备1.根据各区域实际需求，合理配备卫生设施，如卫生间的水龙头、便器、卫生纸架等。2.确保办公区域和生产车间的清洁工具（如扫帚、拖把、抹布等）齐全。（二）用品管理1.卫生用品（如卫生纸、洗手液、消毒剂等）由专人负责采购和发放，确保质量合格、供应充足。根据实际使用情况，定期盘点和补充。2.建立卫生用品领用登记制度，各部门按需领用，避免浪费。七、宣传与培训（一）宣传1.通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传卫生知识和本制度要求，提高员工的卫生意识。2.在公司/组织内张贴卫生宣传标语和海报，营造良好的卫生氛围。（二）培训1.根据不同岗位需求，定期组织卫生知识和清洁技能培训，新员工入职时进行卫生责任制度培训。