工地宿舍卫生安全制度

PAGE工地宿舍卫生安全制度一、总则1.目的为加强工地宿舍的卫生与安全管理，保障员工的身体健康和生命安全，创造良好的生活环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有工地宿舍区域。3.引用法规与标准本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《建设工程安全生产管理条例》以及行业标准《建筑施工现场环境与卫生标准》等制定。二、宿舍卫生管理1.个人卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。不得随地吐痰，不得在宿舍内吸烟、酗酒。保持头发清洁整齐，不得留怪异发型。2.宿舍内务整理员工应每天整理个人床铺及生活用品，保持床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整。个人衣物应摆放整齐，不得随意乱扔，可分类挂放或叠放在衣柜内。宿舍内的鞋子应整齐摆放于鞋柜或指定区域，不得随意摆放影响通行。3.公共区域卫生宿舍公共区域（包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由专人负责打扫，每天至少清扫一次。卫生间应保持清洁，无异味，便池、洗手池等设施应定期消毒，防止滋生细菌和蚊虫。洗漱间应保持地面干燥，无积水，洗漱用品应摆放整齐，不得随意丢弃在洗漱台上。走廊和楼梯应保持畅通，无杂物堆放，墙壁、门窗应定期擦拭，保持干净整洁。4.垃圾处理员工应将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得随意丢弃在宿舍内或公共区域。垃圾应及时清理，每天至少清运一次，确保垃圾不堆积、不产生异味。对于可回收垃圾，应进行分类存放，定期交由专人回收处理。三、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器（如电炉、热得快、电暖器等），防止因用电不当引发火灾。每个宿舍应配备合格的灭火器，并放置在明显且便于取用的位置。员工应熟悉灭火器的使用方法。不得在宿舍内焚烧杂物，不得在宿舍内使用明火做饭。如需使用明火作业，必须经相关部门批准，并采取相应的防火措施。定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。2.用电安全宿舍内的电器设备应符合安全标准，不得使用老化、破损的电器。离开宿舍时，应关闭所有电器设备电源，拔掉插头，防止电器长时间待机引发安全事故。严禁在宿舍内私自改装电路，如需维修或更换电器设备，应通知专业电工进行操作。3.治安安全员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入保险柜。不得在宿舍内留宿外来人员，如有特殊情况需要留宿，应提前向宿舍管理员报备。加强宿舍区域的巡逻，发现异常情况及时报告并采取相应措施。员工之间应团结友爱，不得发生打架斗殴等违法违纪行为。4.建筑安全定期检查宿舍建筑结构安全，如发现墙体裂缝、屋顶漏水等情况，应及时报告并安排维修。不得在宿舍内进行影响建筑结构安全的活动，如拆除墙体、破坏门窗等。对于存在安全隐患的宿舍，应及时采取措施进行整改，确保员工的居住安全。四、宿舍设施管理1.床铺与家具公司为员工提供统一的床铺和家具，员工应爱护使用，不得故意损坏。如发现床铺或家具损坏，应及时向宿舍管理员报告，由管理员安排维修人员进行维修。员工不得私自拆卸、改装床铺和家具，如需调整摆放位置，应在确保安全的前提下进行，并及时恢复原状。2.水电设施宿舍内的水电设施由专业人员负责安装和维护，员工不得私自操作。如发现水电设施出现故障，如漏水、漏电等情况，应立即停止使用，并及时通知宿舍管理员或相关维修人员进行处理。员工应节约用水、用电，杜绝浪费现象。3.卫生设施宿舍内的卫生设施（如卫生间、洗漱间的设备等）应定期进行检查和维护,确保正常使用。如发现卫生设施损坏，应及时向宿舍管理员报告，由管理员安排维修人员进行维修或更换。员工应爱护卫生设施，不得随意破坏，保持卫生设施的清洁和完好。五、宿舍管理员职责1.日常管理负责宿舍区域的日常巡查，及时发现并处理卫生、安全等方面的问题。督促员工遵守宿舍卫生安全制度，对违反制度的行为进行纠正和教育。做好宿舍人员的入住和退房登记工作，掌握人员变动情况。2.设施维护定期检查宿舍设施设备的运行情况，如发现损坏及时安排维修。负责与维修人员沟通协调，确保设施设备维修工作的顺利进行。对维修后的设施设备进行验收，确保维修质量符合要求。3.安全管理加强宿舍区域的安全防范工作，落实消防安全、治安安全等措施。组织开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。协助相关部门处理宿舍内的突发事件，保障员工的生命财产安全。4.卫生管理督促公共区域卫生打扫人员按时完成清扫任务，确保公共区域卫生达标。对宿舍卫生情况进行不定期检查，对不达标的宿舍提出整改要求。组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。六、监督与检查1.定期检查公司将定期对工地宿舍进行卫生与安全检查，检查周期为每周一次。检查内容包括宿舍卫生状况、安全设施设备、人员遵守制度情况等。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题进行详细记录，并提出整改意见。2.不定期抽查除定期检查外，公司还将不定期对工地宿舍进行抽查。抽查主要针对重点区域、重点时段或存在问题较多的宿舍，以确保制度的有效执行。对于抽查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求相关责任人限期整改。3.整改落实被检查宿舍或个人应针对检查中发现的问题及时进行整改，整改期限根据问题的严重程度确定，一般为13天。整改完成后，应向检查人员提交整改报告，经检查人员复查合格后方可视为整改完成。对于多次整改仍不合格的宿舍或个人，将按照公司相关规定进行严肃处理。七、奖惩制度1.奖励对于在宿舍卫生安全管理方面表现突出的员工或宿舍，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等，具体奖励标准根据实际情况确定。表现突出的行为包括但不限于：积极参与宿舍卫生打扫、及时发现并排除安全隐患、提出合理化建议并被采纳等。2.惩罚对于违反宿舍卫生安全制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括批评教育、罚款、警告、辞退等。违反制度的行为包括