公共环境卫生制度

PAGE公共环境卫生制度一、总则1.目的为加强公司/组织公共环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提升公司/组织形象，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动场所、员工宿舍等公共区域的环境卫生管理。3.基本原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门和全体员工应积极履行环境卫生维护义务，共同做好公共环境卫生工作。同时，坚持预防为主、防治结合，推行绿色环保理念，实现环境卫生的可持续发展。二、环境卫生管理职责1.管理部门职责公司/组织行政管理部门负责公共环境卫生制度的制定、修订和监督执行。定期组织环境卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改，并跟踪整改情况。协调各部门之间的环境卫生管理工作，解决跨部门的环境卫生问题。负责环境卫生设施设备的规划、配置和维护管理，确保其正常运行。2.部门职责各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生管理工作。制定本部门环境卫生管理细则，明确各岗位人员的环境卫生职责，并监督执行。组织本部门员工开展环境卫生宣传教育和培训，提高员工的环保意识和卫生习惯。定期对本部门环境卫生状况进行自查自纠，及时发现和解决问题，并配合公司/组织行政管理部门的检查和整改工作。3.员工职责遵守公司/组织公共环境卫生制度，爱护环境卫生设施设备，积极参与环境卫生维护工作。保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐、文件资料有序，及时清理垃圾和废弃物。不得在公共区域随意丢弃垃圾、吐痰、吸烟等，不得破坏环境卫生设施设备。积极配合部门负责人和公司/组织行政管理部门的环境卫生管理工作，对违反环境卫生制度的行为进行劝阻和制止。三、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无灰尘、污渍、杂物，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍，文件资料摆放整齐。门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，窗台无杂物。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋扎口规范，定期更换垃圾袋。公共区域的绿植养护良好，无枯萎、病虫害，定期浇水、施肥、修剪。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。生产区域地面保持清洁，无积水、油污、杂物，通道畅通无阻。原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。生产过程中产生的废弃物及时清理，按照规定分类存放，定期处理。车间内通风良好，空气清新，无异味。3.公共活动场所会议室、活动室等公共活动场所地面、桌面、墙面等清洁卫生，无灰尘、污渍、杂物。桌椅摆放整齐，茶具、烟灰缸等用品清洁干净，定期消毒。活动场所内的照明、空调、音响等设备正常运行，无损坏。公共卫生间清洁卫生，无异味，地面、墙面、洗手台等无污渍，便池、马桶定期消毒，卫生纸供应充足。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅等家具摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净整洁，无垃圾、杂物，定期清扫和拖地。门窗玻璃明亮，室内通风良好，空气清新。卫生间清洁卫生，无异味，洗漱用品摆放整齐，定期清理垃圾和污垢。宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。四、环境卫生清扫与消毒管理1.清扫频率办公区域每天进行日常清扫，每周进行一次全面清扫。生产车间根据生产情况及时清扫，保持生产环境整洁，每周进行一次深度清扫。公共活动场所每次使用后及时清扫，每天进行一次全面检查和清理。员工宿舍每天进行清扫，每周进行一次大扫除。2.清扫流程地面清扫：先将垃圾、杂物等清扫到一起，然后用扫帚或拖把进行清扫，最后用湿拖把拖净地面。桌面及办公设备清扫：用干净的抹布擦拭桌面、文件柜、电脑等办公设备表面，清除灰尘和污渍。门窗玻璃清扫：先用湿抹布擦拭玻璃表面，去除灰尘和污渍，然后用干抹布擦干，确保玻璃明亮。卫生间清扫：先清理垃圾桶，更换垃圾袋，然后用清洁剂擦拭洗手台、便池、马桶等，最后用清水冲洗干净，并用消毒水进行消毒。3.消毒管理公共区域的卫生间、会议室、活动室等场所每周至少进行一次消毒，可使用含氯消毒剂或其他符合卫生标准的消毒剂进行擦拭或喷洒消毒。生产车间根据生产工艺和产品要求，对生产设备、工具等进行定期消毒，防止交叉污染。员工宿舍可定期对床铺、桌椅等家具进行消毒，保持宿舍卫生。在传染病流行期间或特殊情况下，应增加消毒频率，加强重点区域的消毒工作。五、环境卫生设施设备管理1.设施设备配置根据公共环境卫生管理需要，合理配置垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、消毒剂等环境卫生设施设备。在办公区域、生产车间、公共活动场所、员工宿舍等公共区域设置足够数量的垃圾桶，并根据垃圾类型进行分类标识。配备必要的清洁工具和设备，如吸尘器、洗地机、高压水枪等，以提高环境卫生清扫效率。2.设施设备维护建立环境卫生设施设备台账，记录设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。定期对环境卫生设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。如发现设施设备损坏或故障，应及时报修或更换。对垃圾桶、拖把、扫帚等易损耗的环境卫生设施设备，应定期进行更换，保证其清洁效果。加强对清洁工具和设备的管理，定期进行清洁和保养，延长其使用寿命。3.设施设备更新根据公司/组织发展和公共环境卫生管理需求，适时更新环境卫生设施设备。优先选用环保、节能、高效的设施设备，提高环境卫生管理水平。在更新环境卫生设施设备时，应进行充分的市场调研和论证，确保所选用的设施设备符合实际需求和质量标准。六、环境卫生检查与考核1.检查方式公司/组织行政管理部门定期组织环境卫生检查，采用日常巡查、专项检查、定期抽查等方式进行。各部门应加强对本部门环境卫生状况的自查自纠，及时发现和解决问题，并将自查情况定期上报公司/组织行政管理部门。鼓励员工对公共环境卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。2.检查内容环境卫生标准的执行情况，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶、卫生间等公共区域的清洁卫生状况。环境卫生设施设备的配置、维护和使用情况。各部门环境卫生管理工作的组织实施情况，包括制度执行、宣传教育、员工参与度等。3.考核标准制定详细的环境卫生考核标准，对各部门和员工的环境卫生管理工作进行量化考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。对环境卫生管理工作不达标的部门和个人进行督促整改，并根据考核结果进行相应的处罚，如扣发绩效奖金、通报批评等。4.结果应用将环境卫生检查考核结果纳入公司/组织绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金、晋升、评优等挂钩。对环境卫生管理工作连续不达标的部门，公司/组织行政管理部门应责令其限期整改，并对部门负责人进行诫勉谈话。根据环境卫生检查考核结果，总结经验教训，不断完善公共环境卫生管理制度和管理措施，持续提高公司/组织公共环境卫生管理水平。七、环境卫生宣传教育与培训1.宣传教育公司/组织行政管理部门应通过内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种渠道，广泛宣传公共环境卫生知识和公司/组织环境卫生制度，提高员工的环保意识和卫生意识。定期发布环境卫生工作动态和相关信息，展示公司/组织环境卫生管理成果，营造良好的环境卫生氛围。在世界环境日、爱国卫生月等特殊时期，开展形式多样的环境卫生宣传活动，增强员工的环保责任感和参与度。2.培训计划制定年度环境卫生培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间和培训对象等。培训内容包括环境卫生标准、清扫流程、消毒方法、设施设备使用与维护等方面的知识和技能。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学、实地操作等多种形式，确保培训效果。3.培训实施按照培训计划组织开展环境卫生培训工作，确保培训覆盖到全体员工。邀请专业人员或经验丰富的员工担任培训讲师，提高培训的专业性和实用性。在培训过程中，注重与员工的互动交流，解答员工在环境卫生管理工作中遇到的问题。对培训效果进行评估，通过考试、实际操作等方式检验员工对培训内容的掌握程度，对未通过考核的员工进行补考或再次培训。八、附则1.本制度