工厂安全卫生巡查制度

PAGE工厂安全卫生巡查制度一、总则（一）目的为加强工厂安全卫生管理，及时发现并消除安全隐患，预防事故发生，保障员工的生命健康和工厂的财产安全，特制定本巡查制度。（二）适用范围本制度适用于工厂内所有生产车间、仓库、办公区域、公共区域等场所的安全卫生巡查工作。（三）职责分工1.安全卫生管理部门负责制定、修订和完善工厂安全卫生巡查制度。组织实施日常巡查、定期巡查和专项巡查工作，并对巡查结果进行汇总、分析和报告。对巡查中发现的安全卫生问题进行跟踪整改，确保问题得到及时解决。负责对巡查人员进行培训，提高巡查人员的业务水平和责任意识。2.各部门负责人负责组织本部门的安全卫生自查工作，确保本部门的生产经营活动符合安全卫生要求。配合安全卫生管理部门开展巡查工作，及时提供相关资料和信息。对本部门巡查中发现的问题进行整改，落实安全卫生管理措施。3.巡查人员按照本制度的要求，认真开展安全卫生巡查工作，及时发现并记录安全卫生问题。对巡查中发现的安全隐患，应立即采取措施进行处理，并及时报告上级领导。协助相关部门对安全卫生问题进行整改，跟踪整改情况，确保整改工作顺利完成。二、巡查内容（一）安全巡查内容1.电气安全检查电气设备是否正常运行有无过载、短路、漏电等现象。检查电线电缆是否完好，有无破损、老化、发热等情况。检查配电箱、配电柜是否符合安全要求，门锁是否完好，接地是否可靠。检查电气设备的接地、接零保护是否良好。2.消防安全检查消防设施是否完好有效，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。检查消防通道是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否正常。检查易燃易爆物品的储存、使用是否符合安全规定，有无泄漏、爆炸等隐患。检查动火作业是否办理审批手续，动火现场是否配备灭火器材和监护人员。3.机械设备安全检查机械设备的防护装置是否齐全有效，如防护罩、防护栏、防护网等。检查机械设备的安全操作规程是否张贴在显眼位置，操作人员是否熟悉操作规程。检查机械设备的运行状况是否良好，有无异常振动、噪声、发热等情况。检查机械设备的润滑、保养情况是否良好，有无缺油、漏油等现象。4.危险化学品安全检查危险化学品的储存场所是否符合安全要求，通风、防爆、防静电等设施是否完好。检查危险化学品的标识、标签是否清晰，储存数量是否符合规定。检查危险化学品的出入库登记是否完整，领用、使用是否符合操作规程。检查危险化学品的废弃处理是否符合环保要求，有无随意丢弃等现象。5.建筑安全检查建筑物的结构是否完好，有无裂缝、倾斜、下沉等情况。检查建筑物的楼梯、扶手、栏杆等是否牢固，有无松动、损坏等现象。检查建筑物的门窗是否完好，开启是否灵活，关闭是否严密。检查建筑物的避雷设施是否完好，接地是否可靠。6.人员安全检查员工是否遵守安全操作规程，有无违规操作行为。检查员工是否正确佩戴和使用个人劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。检查员工的安全培训记录是否完整，员工是否具备必要的安全知识和技能。检查施工现场是否设置警示标志，施工人员是否遵守施工安全规定。（二）卫生巡查内容1.环境卫生检查工厂内的公共区域是否清洁卫生，有无垃圾、杂物堆积等现象。检查车间内的地面、墙壁、天花板是否清洁，有无灰尘、油污、蜘蛛网等。检查仓库内的货物摆放是否整齐，通道是否畅通，有无货物积压、损坏等情况。检查办公区域的桌面、地面、门窗是否清洁，文件资料是否摆放整齐。2.职业卫生检查车间内的通风换气设施是否正常运行，空气质量是否符合国家卫生标准。检查员工的工作环境是否符合职业卫生要求，如噪声、粉尘、毒物等是否超标。检查员工的个人卫生状况是否良好，有无随地吐痰、乱扔垃圾等现象。检查职业卫生防护用品的配备和使用情况是否符合规定，如口罩、耳塞、防护服等。3.食品卫生检查工厂内的食堂、餐厅等食品加工和就餐场所是否符合卫生要求，食品加工设备是否清洁卫生。检查食品从业人员的健康状况是否良好，是否持有有效的健康证明。检查食品的采购、储存、加工、销售等环节是否符合卫生标准，有无过期食品、变质食品等。检查食堂、餐厅等场所的餐具、厨具是否清洗消毒，消毒设施是否正常运行。4.饮用水卫生检查工厂内的饮用水源是否符合卫生标准，水质是否经过检测合格。检查饮用水供水设施是否清洁卫生，有无污染、渗漏等情况。检查饮用水的储存容器是否定期清洗消毒，有无滋生细菌、藻类等。检查饮用水是否符合国家饮用水卫生标准，有无异味、异色、浑浊等现象。三、巡查方式（一）日常巡查1.安全卫生管理部门每天安排专人对工厂内的重点区域进行巡查，巡查时间不少于[X]小时。2.巡查人员按照制定的巡查路线和内容进行巡查，认真填写巡查记录，对发现的问题及时进行处理和报告。3.日常巡查应重点关注电气安全、消防安全、机械设备安全等容易发生事故的部位，及时发现并消除安全隐患。（二）定期巡查1.安全卫生管理部门每周组织一次全面的安全卫生巡查，各部门负责人应组织本部门人员配合巡查工作。2.定期巡查应涵盖工厂内的所有场所，包括生产车间、仓库、办公区域公共区域等，对安全卫生状况进行全面检查。3.巡查人员应按照本制度的要求，对巡查内容进行详细检查，填写巡查报告，对发现的问题进行分类汇总，并提出整改意见和建议。（三）专项巡查1.根据工厂的生产经营特点和安全卫生管理需要，安全卫生管理部门不定期组织专项巡查，如季节性安全巡查、节假日安全巡查、重大活动安全巡查等。2.专项巡查应针对特定的安全卫生问题或场所进行深入检查，制定专项巡查方案，明确巡查重点和要求。3.巡查人员应按照专项巡查方案的要求，认真开展巡查工作，及时发现并解决专项问题，确保工厂的安全卫生状况符合要求。四、巡查记录与报告（一）巡查记录1.巡查人员应认真填写巡查记录，记录巡查时间、巡查地点、巡查人员、巡查内容、发现的问题及处理情况等信息。2.巡查记录应字迹清晰、内容完整、准确无误，不得随意涂改或伪造。3.巡查记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年，以备查阅和追溯。（二）巡查报告1.安全卫生管理部门应定期对巡查记录进行汇总、分析，形成巡查报告。2.巡查报告应包括巡查基本情况、发现的主要问题、整改情况及建议等内容。3.巡查报告应及时报送工厂领导和相关部门，为安全卫生管理决策提供依据。（三）问题反馈与整改跟踪1.巡查人员对巡查中发现的问题应及时向相关部门或人员进行反馈，并要求其限期整改。2.相关部门或人员应按照要求制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标，认真组织实施整改工作。3.安全卫生管理部门应对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门或人员，应进行严肃批评教育，并追究相关责任。五、整改措施（一）一般问题整改1.对于巡查中发现的一般安全卫生问题，如设备轻微故障、环境卫生问题等，相关部门应立即组织整改，整改期限一般不超过[X]天。2.整改责任人应按照整改措施的要求，认真组织实施整改工作，确保问题得到及时解决。3.整改完成后，整改责任人应向安全卫生管理部门提交整改报告，安全卫生管理部门应进行复查，确认整改合格后予以销案。（二）重大问题整改1.对于巡查中发现的重大安全卫生问题，如电气火灾隐患、机械设备重大故障等，相关部门应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级领导报告。2.安全卫生管理部门应组织相关专家对重大问题进行评估，制定详细的整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限和整改资金等。3.整改责任人应按照整改方案的要求，认真组织实施整改工作，确保整改工作顺利完成。在整改期间，安全卫生管理部门应加强监督检查，确保整改工作安全有序进行。4.整改完成后，安全卫生管理部门应组织相关人员对整改情况进行验收，验收合格后予以销案。对重大问题的整改情况，应及时向工厂领导和全体员工通报。六、培训与教育（一）培训计划1.安全卫生管理部门应制定年度安全卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据工厂的生产经营特点和安全卫生管理需要，结合国家法律法规和行业标准的要求，有针对性地进行制定。3.培训计划应报工厂领导批准后实施，并确保培训工作的有效开展。（二）培训内容1.安全卫生法律法规和行业标准，如《安全生产法》、《职业病防治法》、《工厂安全卫生规程》等。2.安全卫生知识和技能，如电气安全知识、消防安全知识、机械设备安全操作技能、职业卫生防护知识等。3.安全卫生管理制度和操作规程，如工厂安全卫生巡查制度、电气设备操作规程、消防设施维护管理制度等。4.事故案例分析，通过分析典型事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识和防范能力。（三）培训方式1.内部培训：由安全卫生管理部门组织内部培训师或邀请外部专家进行培训，培训对象为全体员工。2.现场培训：在生产现场对员工进行实际操作培训，让员工熟悉设备的操作方法和安全注意事项。3.在线学习：利用网络平台提供安全卫生培训课程，员工可以自主学习，提高学习的灵活性和效率。4.应急演练：通过组织应急演练，让员工熟悉应急处置程序和方法，提高员工的应急反应能力和自我保护能力。（四）培训效果评估1.安全卫生管理部门应定期对培训效果进行评估，评估方式可以采用考试、实际操作、问卷调查等。2.通过培训效果评估，了解员工对安全卫生知识和技能的掌握程度，发现培训工作中存在的问题，及时调整培训内容和方式，提高培训质量。3.对培训效果评估不合格的员工，应进行补考或重新培训，确保员工具备必要的安全卫生知识和技能。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全卫生工作中表现突出的部门或个人，工厂将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，具体奖励标准由工厂根据实际情况制定。3.表现突出的部门或个人应具备以下条件：严格遵守安全卫生管理制度，认真履行安全卫生职责，全年无安全卫生事故发生。积极参与安全卫生管理工作，提出合理化建议，对改善工厂安全卫生状况有显著贡献。在安全卫生巡查、隐患排查治理、应急救援演练等工作中表现出色，及时发现并消除安全隐患，避免事故发生。（二）处罚1.对违反安全卫生管理制