厕所卫生设施保养制度

PAGE厕所卫生设施保养制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司/组织内厕所卫生设施的保养工作，确保厕所设施的正常使用，为员工和访客提供清洁、舒适、卫生的使用环境，同时延长设施使用寿命，降低维修成本。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共活动区域等所属的厕所卫生设施，包括但不限于便器、洗手盆、水龙头、烘手器、卫生纸机、通风设备、照明灯具等。3.职责分工行政部门负责制定厕所卫生设施保养计划，并监督执行。协调外部专业维修人员进行大型设施维修和保养工作。定期检查厕所卫生设施的保养情况，对不符合要求的情况及时督促整改。使用部门负责本部门使用厕所的日常清洁工作，配合设施保养工作，发现设施损坏及时报修。教育本部门员工爱护厕所卫生设施，遵守使用规定。维修人员按照保养计划和维修要求，定期对厕所卫生设施进行巡检、维护和维修。及时处理设施故障，确保设施正常运行，记录维修情况和更换零部件信息。二、保养标准与要求便器1.外观清洁，无明显污渍、水垢、尿渍，表面光亮。2.冲水功能正常，无堵塞、漏水现象，排水通畅，水流有力。3.便器边缘及底部密封良好，无渗漏。4.定期使用专用清洁剂进行深度清洁，去除顽固污渍。洗手盆1.盆体清洁，无污渍、水渍，下水管道无堵塞、异味。2.水龙头开关灵活，无漏水，水流正常，水质清澈。3.如有皂液器，保持清洁，补充液充足，出液正常。水龙头1.表面无锈迹、水渍，镀层完好，无剥落。2.阀芯无损坏，开关灵活，无滴漏现象。3.定期清理水龙头滤网，防止堵塞影响水流。烘手器1.外观干净，无灰尘、污渍。2.出风正常，风速适中，烘干效果良好。3.定期检查线路和电机，确保运行安全。卫生纸机1.机身清洁，无污渍、灰尘。2.出纸顺畅，纸张切割整齐，无卡纸现象。3.定期补充卫生纸卷，保证正常使用。通风设备1.通风口、风道清洁，无积尘、杂物。2.风机运行正常，通风良好，无异常噪音。3.定期检查风机皮带、电机等部件，确保通风系统稳定。照明灯具1.灯罩清洁，无灰尘、污渍。2.灯泡无损坏，亮度正常，照明均匀。3.定期检查灯具线路，确保用电安全。三、保养计划与实施日常保养1.使用部门每日上班前和下班后，安排专人对厕所进行全面清洁，包括便器、洗手盆、地面、墙壁等，清除污渍、垃圾，保持厕所整洁。每次使用后，及时冲洗便器，保持冲水通畅，并检查设施是否有损坏或异常。2.维修人员每日对厕所卫生设施进行巡检，检查设施运行情况，如发现漏水、堵塞等问题及时处理。对洗手盆、水龙头进行擦拭清洁，保持表面干净。每周保养1.使用部门每周对厕所进行一次深度清洁，重点清洁便器边缘、洗手盆底部、水龙头缝隙等容易藏污纳垢的部位。检查卫生纸机的纸张余量，及时补充。2.维修人员每周检查烘手器的出风情况和运行状态，清理通风口灰尘。检查照明灯具，更换损坏的灯泡。每月保养1.使用部门协助维修人员进行厕所设施的全面检查，提供设施使用情况反馈。2.维修人员每月对便器进行一次全面检查，包括冲水系统、密封性能等，如有问题及时维修或更换部件。检查洗手盆下水管道是否堵塞，如有堵塞及时疏通。对水龙头进行拆卸清洗，去除内部水垢，确保阀芯灵活。每季度保养1.使用部门配合维修人员做好厕所设施保养工作，确保保养工作顺利进行。2.维修人员每季度对通风设备进行全面检查和维护，清理风道内的积尘，检查风机运行状况，必要时进行维修或更换部件。检查厕所卫生设施的整体外观，如有损坏或老化严重的部件，及时进行更换或维修，确保设施正常使用和美观。年度保养1.使用部门继续配合维修人员完成年度保养工作，提供必要的协助。2.维修人员每年对厕所卫生设施进行一次全面评估，根据设施使用情况和老化程度，制定详细的维修和更换计划。对所有厕所卫生设施进行深度保养和维修加固，对老化严重、影响正常使用的设施进行整体更换。检查厕所卫生设施的各项性能指标，确保符合相关行业标准和使用要求。四、维修管理1.报修流程使用部门发现厕所卫生设施损坏或出现故障后，应及时填写《厕所卫生设施维修申请表》，详细描述故障现象和位置，并提交给行政部门。行政部门收到申请表后，立即通知维修人员进行现场查看，确定维修方案和所需材料。维修人员根据维修方案进行维修，维修完成后填写《厕所卫生设施维修记录单》，记录维修情况、更换零部件信息等，并由使用部门签字确认。2.紧急维修对于影响正常使用的紧急故障，如便器严重堵塞、大量漏水等，使用部门可直接联系维修人员进行紧急维修，维修完成后及时补办报修手续。3.维修费用管理维修所需的材料和零部件费用由公司/组织统一承担，维修人员应严格按照规定的费用标准进行采购和使用。行政部门定期对维修费用进行统计和分析，控制维修成本，避免不必要的浪费。五、监督与考核1.监督检查行政部门定期对厕所卫生设施的保养情况进行监督检查，检查内容包括设施清洁程度、运行状况、维修记录等。对于检查中发现的问题，及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。2.考核机制将厕所卫生设施保养工作纳入部门绩效考核体系，对保养工作执行不力、设施保养不达标的部门进行相应扣分。对于在厕所卫生设施保养工作中表现优秀的部门和个人，给予适当的奖励，如表彰、奖金等。六、培训与教育1.设施使用培训行政部门定期组织员工进行厕所卫生设施使用培训，介绍设施的正确使用方法和注意事项，提高员工的爱护意识。在新员工入职培训中，增加厕所卫生设施使用和保养的相关内容，确保新员工了解并遵守规定。2.保养知识培训对维修人员进行专业的厕所卫生设施保养知识培训，提高其维修技能和保养水平，确保能够及时、有效地处理设施故障和进行保养工作。鼓励维修人员参加外部培训和技术交流活动