保持林区清洁卫生制度

PAGE保持林区清洁卫生制度一、总则（一）目的为了加强林区清洁卫生管理，营造整洁、优美、安全的林区环境，保护森林资源和生态环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织所管辖的所有林区区域，包括但不限于林地、林道、林区办公场所、林区附属设施等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常巡查和及时清理等措施，预防林区垃圾和污染物的产生，减少对环境的影响。2.谁污染谁治理原则：明确污染责任主体，要求造成林区污染的单位或个人及时进行清理和治理，恢复林区环境原状。3.全员参与原则：鼓励林区内所有工作人员、访客以及周边居民积极参与林区清洁卫生工作，形成共同维护林区环境的良好氛围。二、清洁卫生标准（一）林地清洁标准1.无明显垃圾堆积：林地内不得有丢弃的塑料袋、饮料瓶、废纸、枯枝败叶等垃圾，确保地面干净整洁。2.无有害废弃物：禁止在林地内丢弃农药瓶、化肥袋、废旧电池等有害废弃物，如有发现应及时清理并妥善处理。3.保持自然风貌：尽量减少人为干扰，保护林地内的植被、土壤和水源，维护自然生态平衡，不得随意破坏树木、践踏草地。（二）林道清洁标准1.路面整洁：林道路面无杂物、无积水、无明显坑洼，保持平整畅通。2.边沟畅通：林道两侧边沟内无垃圾、无堵塞，排水顺畅，确保雨水能够及时排出。3.标识清晰：林道上的指示牌、警示标识等应保持清晰、完整，如有损坏或缺失应及时修复或更换。（三）林区办公场所清洁标准1.室内整洁：办公区域地面干净，桌面、窗台等无灰尘，文件资料摆放整齐。2.环境卫生：卫生间清洁卫生，无异味，定期消毒；垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。3.绿化维护：办公场所周边绿化区域应定期修剪、浇水，保持植物生长良好，无杂草丛生现象。（四）林区附属设施清洁标准1.建筑物外观：林区内的建筑物外观应保持清洁，无污渍、无乱张贴现象。2.设施设备：林区内的供水、供电、通信等设施设备应定期进行清洁和维护，确保正常运行，表面无灰尘、无损坏。3.休息设施：林区内的休息亭、座椅等附属设施应保持干净整洁，无损坏，为游客提供良好的休息环境。三、清洁卫生职责分工（一）管理部门职责1.制定和完善林区清洁卫生制度，明确各部门和人员的职责与工作要求。2.组织开展林区清洁卫生宣传教育活动，提高全体人员的环保意识。3.定期对林区清洁卫生工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。4.协调解决林区清洁卫生工作中的重大问题，保障清洁卫生工作的顺利开展。（二）保洁人员职责1.按照清洁卫生标准和工作要求，负责林区内公共区域的日常清扫、保洁工作，包括林地、林道、办公场所、附属设施等。2.及时清理林区内的垃圾和废弃物，做到日产日清，并将垃圾运至指定的垃圾处理地点。3.定期对垃圾桶、垃圾转运车等清洁工具进行清洗和维护，确保其正常使用。4.协助做好林区内的消毒、除虫等工作，预防疾病传播和虫害滋生。（三）林区工作人员职责1.自觉遵守林区清洁卫生制度，爱护林区环境，不随地吐痰、不乱扔垃圾。2.在工作过程中，注意保持工作区域的清洁卫生，及时清理工作产生的废弃物。3.积极配合保洁人员的工作，发现问题及时报告，共同维护林区清洁卫生。（四）访客职责1.在林区内活动时，应遵守林区清洁卫生规定，将垃圾放入指定的垃圾桶内。2.不得随意破坏林区内的植被和设施，保持林区环境整洁。四、清洁卫生工作流程（一）日常清扫流程1.保洁人员每天按照规定的时间和路线对林区进行清扫，先清扫林道，再清理林地和办公场所周边区域。2.清扫过程中，使用扫帚、垃圾袋等工具，将垃圾、杂物等收集起来，装入垃圾袋。3.对于较大的废弃物或难以清扫的垃圾，应使用合适的工具进行清理，确保清扫彻底。4.将收集好的垃圾袋运至指定的垃圾存放点，集中存放，等待统一转运处理。（二）定期巡查流程1.管理部门安排专人定期对林区进行巡查，巡查周期根据实际情况确定，一般每周不少于一次。2.巡查人员按照清洁卫生标准，对林地、林道、办公场所、附属设施等进行全面检查，重点检查垃圾清理情况、设施设备完好情况、环境卫生状况等。3.巡查过程中，发现问题应及时记录，并拍照留存证据。对于能够当场整改的问题，要求相关责任人立即整改；对于不能当场整改的问题，下达整改通知书，明确整改期限和责任人，跟踪整改情况。4.巡查结束后，巡查人员应填写巡查记录，将巡查情况和发现的问题及时反馈给管理部门。（三）特殊情况处理流程1.遇到暴雨、大风等恶劣天气后，保洁人员应及时对林区进行巡查，重点检查林道是否有积水、树木是否倒伏、设施设备是否损坏等情况。2.对于积水路段，应及时组织人员进行排水清理；对于倒伏树木，应及时报告相关部门，并协助进行清理；对于损坏的设施设备，应做好标记，及时通知维修人员进行修复。3.在林区内发生火灾、病虫害等突发事件后，应按照相关应急预案进行处理，在事件处理完毕后，及时对林区进行清理和恢复，确保林区环境安全和整洁。五、清洁卫生监督与考核（一）监督机制1.管理部门设立专门的清洁卫生监督小组，负责对林区清洁卫生工作进行日常监督检查。2.监督小组定期对保洁人员的工作情况进行抽查，检查其是否按照工作流程和标准进行清扫保洁，是否存在漏扫、清扫不彻底等问题。3.鼓励林区工作人员和访客对清洁卫生问题进行监督举报，管理部门对举报信息进行及时核实和处理，并对举报人给予适当奖励。（二）考核办法1.建立清洁卫生工作考核制度，对保洁人员、林区工作人员等相关责任人的清洁卫生工作表现进行考核评价。2.考核内容包括工作质量、工作效率、遵守制度情况等方面，具体考核指标和评分标准按照清洁卫生工作考核细则执行。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果与绩效奖金、评优评先等挂钩。对于考核优秀的个人或部门，给予表彰和奖励；对于考核不合格的个人或部门，进行批评教育，并责令限期整改，整改仍不合格的，按照公司/组织相关规定进行处理。六、清洁卫生宣传教育（一）宣传内容1.林区清洁卫生制度的宣传，让全体人员了解制度的内容和要求，明确各自的职责。2.环保知识宣传，提高人员的环保意识，倡导文明行为，减少人为污染。3.爱护森林资源宣传，强调保护森林环境的重要性，引导人员自觉爱护林区内的植被、设施等。（二）宣传方式1.定期组织清洁卫生培训，对保洁人员、林区工作人员等进行清洁卫生知识和技能培训，提高其工作水平。2.在林区内设置宣传标语、宣传栏等，张贴环保宣传海报、清洁卫生提示等内容，营造良好的宣传氛围。3.通过公司/组织内部网站、微信公众号等平台，发布