焦化厂卫生制度

PAGE焦化厂卫生制度一、总则（一）目的为加强焦化厂的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于焦化厂内所有员工、外来人员以及厂区内的各个区域，包括生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防各类疾病的传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护厂区卫生环境。3.持续改进原则：不断完善卫生管理制度和措施，提高卫生管理水平。二、厂区环境卫生管理（一）公共区域卫生1.道路及广场每日定时清扫道路和广场，保持路面清洁，无杂物、无积水。定期对道路进行冲洗，确保道路整洁。及时清理道路两侧的垃圾和废弃物，做到日产日清。2.绿化区域安排专人负责绿化区域的养护，定期修剪草坪、树木，保持绿化美观。及时清理绿化区域内的杂草、落叶和垃圾，防止病虫害滋生。严禁在绿化区域内践踏草坪、攀折花木等破坏行为。3.公共设施定期对公共设施进行检查和维护，如路灯、宣传栏、垃圾桶等，确保设施完好。保持公共设施表面清洁，无污渍、无损坏。及时更换损坏的公共设施，保障正常使用。（二）生产车间卫生1.设备清洁生产设备应定期进行清洁和保养，确保设备表面无油污、无灰尘。在设备停机期间，对设备进行全面清扫，清除设备内部的杂物和积料。对设备的关键部位进行重点清洁和维护，保证设备正常运行。2.车间地面与墙壁每日生产结束后，对车间地面进行清扫，清除地面上的物料、灰尘等。定期对车间墙壁进行擦拭，保持墙壁干净整洁，无污渍、无蜘蛛网。对车间内的门窗、通风口等进行清洁，确保通风良好。3.物料堆放物料应分类堆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。物料堆放区域应保持清洁，无散落物料，周围通道畅通。对易燃易爆物料应按照规定进行存放，确保安全。（三）办公区域卫生1.桌面与文件整理员工应保持办公桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。每日下班前，清理办公桌面垃圾，将文件整理归档。定期对办公区域的文件进行整理和清理，确保文件存放规范。2.地面与门窗清洁每日对办公区域地面进行清扫，保持地面干净。定期擦拭门窗玻璃，保持门窗明亮，无灰尘。及时清理门窗轨道内的杂物，确保门窗开关灵活。3.公共区域卫生办公区域的公共走廊、楼梯等应每日清扫，保持清洁。对会议室、接待室等公共区域，使用后应及时清理，恢复整洁。定期对办公区域的饮水机、打印机等设备进行清洁，防止细菌滋生。（四）仓库卫生1.货物摆放仓库货物应分类分区存放，摆放整齐，便于查找和管理。货物应按照规定的堆码方式进行堆放，不得超高、超重。对库存货物应定期进行盘点和检查，确保货物质量。2.仓库地面与货架清洁每日清扫仓库地面，清除地面上的灰尘、杂物等。定期擦拭货架，保持货架干净，无灰尘、无污渍。对货架上的货物进行整理，清除货物表面的灰尘。3.仓库通风与防潮保持仓库通风良好，定期开启通风设备，排除仓库内的异味和湿气。对易受潮的货物应采取防潮措施，如使用防潮垫、密封包装等。定期检查仓库的防潮设施，确保其正常运行。（五）食堂卫生1.食品加工与储存食堂工作人员应严格遵守食品加工操作规范，确保食品卫生安全。食品原料应新鲜、无变质，采购渠道应正规，索证索票齐全。食品应分类存放，生熟分开，避免交叉污染。食品储存应在规定的温度和湿度条件下，防止食品变质。2.食堂环境清洁每日对食堂进行全面清扫，包括餐厅、厨房、操作间、储物间等。定期对食堂的墙壁、天花板、门窗等进行清洁，保持干净整洁。食堂地面应每日清洗，无油污、无积水。3.餐具消毒食堂餐具应每餐进行清洗消毒，消毒方式应符合卫生标准。消毒后的餐具应存放在清洁、干燥的餐具柜内，防止再次污染。定期对餐具消毒设备进行检查和维护，确保消毒效果。（六）宿舍卫生1.个人卫生员工应保持宿舍内个人物品整洁，衣物、被褥应勤洗勤换。个人床铺应整理整齐，床单、被套应平整无褶皱。宿舍内不得随地吐痰、乱扔垃圾，保持室内空气清新。2.宿舍环境清洁每日对宿舍地面进行清扫，清除地面上的垃圾和杂物。定期擦拭宿舍内的家具、门窗等，保持干净。对宿舍的卫生间、洗漱间等公共区域应每日进行清洁，无异味。3.宿舍通风与安全保持宿舍通风良好，定期开窗通风，排除室内异味和湿气。宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器，确保用电安全。妥善保管个人财物，做好宿舍防盗工作。三、个人卫生管理（一）着装要求1.员工应穿着整洁、得体的工作服进入厂区，工作服应符合工作岗位的要求。2.工作服应定期清洗更换，保持干净整洁，无破损、无污渍。3.进入生产车间等特殊区域，应按照规定佩戴安全帽、防护手套、防护鞋等个人防护用品。（二）个人清洁1.员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤理发、勤剪指甲。2.工作前应洗手，特别是在接触食品、原料、设备等之前。3.工作过程中，应避免用手触摸口鼻、眼睛等部位，防止细菌传播。（三）健康管理1.员工应定期进行健康体检，取得健康证明后方可上岗。2.如发现员工患有传染性疾病或其他不适宜从事本岗位工作的疾病，应及时调整工作岗位或安排休息治疗。3.对新入职员工应进行健康培训，使其了解个人卫生对工作环境和自身健康的重要性。四、卫生检查与考核（一）检查组织1.成立卫生检查小组，由焦化厂管理人员、各部门负责人等组成。2.卫生检查小组负责定期对厂区各区域的卫生情况进行检查和评估。（二）检查频率1.每日进行日常卫生巡查，及时发现和解决卫生问题。2.每周进行一次全面卫生检查，对厂区各区域的卫生状况进行详细检查。3.每月进行一次卫生评比，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。（三）检查内容1.厂区环境卫生：包括公共区域、生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍等的卫生情况。2.个人卫生：员工的着装、个人清洁、健康状况等。3.卫生设施配备与使用：如垃圾桶、清洁工具、消毒设备等的配备和使用情况。（四）考核标准1.制定详细的卫生考核标准，明确各区域卫生要求和扣分标准。2.对卫生不达标的区域和个人进行扣分，并记录在案。3.每月根据扣分情况，对各部门和个人进行排名，作为绩效考核的依据之一。（五）整改措施1.对卫生检查中发现的问题，应及时下达整改通知，明确整改要求和期限。2.责任部门应按照整改通知要求，制定整改措施，认真落实整改。3.卫生检查小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。五、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生知识宣传：包括个人卫生、环境卫生、食品卫生等方面的知识。2.健康知识宣传：如常见疾病的预防、健康生活方式等。3.卫生制度宣传：使员工了解焦化厂的卫生制度和要求。（二）宣传方式1.定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课。2.在厂区内设置卫生宣传栏，张贴卫生知识海报和标语。3.利用内部办公系统、微信群等平台发布卫生知识和信息。（三）教育活动1.开展卫生主题活动，如卫生月、健康周等，提高员工的卫生意识。2.组织员工参加卫生知识竞赛、演讲比赛等活动，增强员工对卫生知识的掌握和应用能力。3.对新入职员工进行卫生制度培训，使其尽快熟悉工作环