村卫生室去向登记制度

PAGE村卫生室去向登记制度一、总则（一）目的为加强村卫生室管理，规范村卫生室工作人员行为，确保村卫生室在任何情况下都能保持正常运转，及时为村民提供基本医疗和公共卫生服务，特制定本去向登记制度。（二）适用范围本制度适用于本村卫生室全体工作人员，包括医生、护士、药剂师以及其他相关工作人员。（三）基本原则1.严格遵守原则全体工作人员必须严格遵守本去向登记制度，如实记录个人去向信息，不得虚报、漏报或瞒报。2.及时准确原则去向登记信息应及时、准确填写，确保信息的时效性和真实性，以便在需要时能够迅速联系到相关人员。3.方便查询原则登记记录应便于查询和追溯，以便在紧急情况下能够快速获取工作人员的去向信息，保障卫生室工作的连续性。二、去向登记内容（一）外出事由详细记录工作人员外出的具体原因，如诊疗培训、药品采购、参加会议、请假等。（二）外出时间精确到年、月、日、时、分，明确工作人员离开卫生室的具体时间和预计返回时间。对于请假等情况，需注明请假的起止日期。（三）联系方式提供工作人员外出期间可随时联系到的电话号码或其他通讯方式，确保在紧急情况下能够及时与其取得联系。（四）预计返回时间对于短期外出，应明确预计返回卫生室的具体时间；对于较长时间的外出，如培训、进修等，应提供大致的返回时间段。三、去向登记方式（一）纸质登记在村卫生室设置专门的去向登记本，工作人员每次外出前需在登记本上按照要求填写去向登记内容。登记本应放置在卫生室显眼位置，便于随时查看。（二）电子登记利用电子表格或专门的信息管理软件进行去向登记。工作人员可通过电脑、手机等终端设备，按照系统提示录入去向信息。电子登记记录应定期备份，确保数据安全。四、去向登记流程（一）外出前登记1.工作人员因各种原因需要外出时，应提前填写去向登记表。对于紧急外出无法提前登记的，应在外出后尽快补登，并说明原因。2.填写纸质登记表时，应确保字迹清晰、内容完整；使用电子登记时，应准确录入相关信息，避免出现错误或遗漏。（二）审核与确认1.卫生室负责人或指定的审核人员应及时对工作人员的去向登记信息进行审核。审核内容包括外出事由的合理性、时间填写的准确性、联系方式的有效性等。2.对于不符合要求的登记信息，审核人员应及时通知工作人员进行修改和完善，确保登记信息真实、准确。（三）信息更新与公示1.工作人员外出期间如有行程变化，如延长外出时间、改变返回时间等，应及时更新去向登记信息。2.去向登记信息应定期在村卫生室显著位置进行公示，以便村民和其他工作人员了解卫生室工作人员的去向情况，保障卫生室工作的透明度。五、紧急情况处理（一）紧急联系机制1.建立紧急联系清单，明确在工作人员无法联系到的情况下，可依次联系的备用人员名单和联系方式。备用人员应熟悉村卫生室的基本工作流程和相关业务知识，能够在紧急情况下提供必要的协助。2.定期对紧急联系清单进行更新和维护，确保备用人员的联系方式准确无误，且备用人员知晓自身的职责和任务。（二）应急处置措施1.当遇到紧急医疗情况且主要工作人员无法及时返回时，应立即启用紧急联系机制，通知备用人员迅速赶到卫生室，参与医疗救治工作。2.对于一些常见的紧急医疗问题，备用人员应能够按照村卫生室的诊疗规范和流程进行初步处理，确保患者得到及时有效的救治。同时，应尽快与外出的主要工作人员取得联系，告知情况并寻求指导。3.在紧急情况处理过程中，要做好相关记录，包括患者病情、救治过程、与外出人员的沟通情况等，以便后续进行总结和分析。六、监督与考核（一）监督检查1.卫生室负责人应定期对去向登记制度的执行情况进行监督检查，查看登记记录是否完整、准确，工作人员是否按照规定进行登记和更新信息。2.可通过随机抽查、定期检查等方式，对工作人员的去向登记情况进行核实。对于发现的问题，应及时督促相关人员进行整改。（二）考核评价1.将去向登记制度的执行情况纳入工作人员的绩效考核体系，作为评价其工作表现的重要指标之一。2.根据工作人员的登记准确性、及时性、信息更新情况等，进行量化考核评分。对于执行制度表现优秀的工作人员，给予适当的奖励；对于违反制度的工作人员，按照相关规定进行批评教育或相应的处罚。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织村卫生室工作人员进行去向登记制度的培训，使工作人员熟悉制度的内容和要求，掌握正确的登记方法和流程。2.培训内容应包括去向登记的重要性、登记内容的填写规范、紧急情况的处理措施等，通过理论讲解、案例分析、实际操作等方式，提高工作人员的制度执行能力。（二）宣传1.向村民宣传去向登记制度，告知村民在需要医疗服务时如何通过去向登记信息了解卫生室工作人员的去向情况，以及在紧急情况下如何与卫生室取得联系。2.通过村卫生室宣传栏、村广播、村民微信群等多种渠道，宣传去向登记制度的相关内容，提高村民对制度的知晓度和理解度，增强村民对村卫生室工作的监督和支持。八、附则（一）制度解释权