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文档简介
PAGE机关环境卫生考评制度一、总则(一)目的为加强机关环境卫生管理,营造整洁、舒适、文明的工作环境,提高机关工作效率和形象,特制定本考评制度。(二)适用范围本制度适用于机关内各部门、各科室及全体工作人员。(三)基本原则1.统一领导,分级负责。机关环境卫生管理工作在机关领导的统一领导下,由各部门、各科室负责人具体负责组织实施。2.注重实效,常抓不懈。环境卫生管理工作要注重实际效果,建立长效机制,持之以恒地抓好落实。3.全员参与,共建共享。全体工作人员要积极参与环境卫生管理工作,共同营造良好的工作环境。二、考评内容与标准(一)办公区域卫生1.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐,无杂物堆积。2.地面干净整洁,无污渍、水渍、纸屑等垃圾。3.门窗玻璃干净明亮,窗台无灰尘。4.墙面、天花板无蜘蛛网、无污渍。5.垃圾桶及时清理,垃圾不溢出,周围地面保持清洁。(二)公共区域卫生1.走廊、楼梯地面干净,扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生,无异味,便池、洗手池等设施无污垢。3.会议室桌椅摆放整齐,桌面、地面清洁,会后及时清理。4.公共区域的绿植养护良好,无枯萎、损坏现象。(三)环境卫生维护1.保持环境卫生整洁,无乱张贴、乱涂画现象。2.爱护公共设施,如有损坏及时报修。3.积极配合环境卫生检查和整治工作。三、考评方式与周期(一)考评方式1.定期检查:由机关环境卫生管理部门组织,每月至少进行一次全面检查。2.不定期抽查:在日常工作中,不定期对各部门、各科室的环境卫生情况进行抽查。3.部门自查:各部门、各科室每周自行组织一次环境卫生检查,并做好记录。(二)考评周期以一个月为一个考评周期,每月末汇总当月考评结果。四、考评评分办法(一)评分标准1.办公区域卫生(50分)桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐,无杂物堆积(10分)。地面干净整洁,无污渍、水渍、纸屑等垃圾(15分)。门窗玻璃干净明亮,窗台无灰尘(10分)。墙面、天花板无蜘蛛网、无污渍(5分)。垃圾桶及时清理,垃圾不溢出,周围地面保持清洁(5分)。2.公共区域卫生(30分)走廊、楼梯地面干净,扶手无灰尘(10分)。卫生间清洁卫生,无异味,便池、洗手池等设施无污垢(10分)。会议室桌椅摆放整齐,桌面、地面清洁,会后及时清理(5分)。公共区域的绿植养护良好,无枯萎、损坏现象(5分)。3.环境卫生维护(20分)保持环境卫生整洁,无乱张贴、乱涂画现象(10分)。爱护公共设施,如有损坏及时报修(5分)。积极配合环境卫生检查和整治工作(5分)。(二)评分方法1.定期检查评分:检查人员按照评分标准对各部门、各科室进行现场评分,满分为100分。2.不定期抽查评分:抽查结果按照实际情况进行评分,发现问题酌情扣分。3.部门自查评分:各部门、各科室自查结果作为参考,如发现问题未及时整改,在定期检查时加重扣分。五、考评结果运用(一)通报表扬对环境卫生考评成绩优秀的部门、科室及个人,进行通报表扬,并给予一定的奖励。(二)督促整改对考评成绩不合格的部门、科室,下达整改通知书,责令限期整改。整改期限届满后进行复查,如仍未达到要求,将进行严肃处理。(三)与绩效考核挂钩将环境卫生考评结果纳入个人绩效考核体系,与绩效奖金、评先评优等挂钩。六、奖励与处罚(一)奖励1.每月评选出环境卫生优秀部门12个,给予一定的物质奖励,并在机关内部进行表彰。2.对在环境卫生管理工作中表现突出的个人,给予表彰和奖励,优先推荐参加各类先进评选。(二)处罚1.对环境卫生考评不合格的部门、科室,第一次给予警告,第二次责令部门负责人作出书面检讨,第三次扣发部门当月绩效奖金的[X]%。2.对在环境卫生检查中发现问题较多且整改不力的个人,给予批评教育,情节严重的给予警告处分,并扣发当月绩效奖金的[X]%。3.对故意破坏环境卫生、违反环境卫生管理规定的行为,视情节轻重给予相应的纪律处分,并责令其恢复原状或赔偿损失。七、组织与实施(一)组织机构成立机关环境卫生管理领导小组,由机关主要领导任组长,各部门负责人为成员。领导小组下设办公室,负责日常环境卫生管理工作的组织协调和监督检查。(二)职责分工1.领导小组职责负责制定机关环境卫生管理工作的方针、政策和制度。定期研究解决环境卫生管理工作中的重大问题。对各部门、各科室的环境卫生管理工作进行指导和监督。2.办公室职责负责组织实施环境卫生管理工作的各项任务。制定环境卫生检查计划,组织开展定期检查和不定期抽查。汇总考评结果,提出奖励和处罚建议。协调解决环境卫生管理工作中的具体问题。3.各部门、各科室职责负责本部门、本科室办公区域及公共区域的环境卫生管理工作。组织本部门、本科室人员开展环境卫生自查自纠活动。积极配合机关环境卫生管理部门的检查和整治工作。八、培训与宣传(一)培训定期组织机关工作人员参加环境卫生管理知识培训,提高工作人员的环境卫生意识和管理能力。培训内容包括环境卫生标准、清洁方法、垃圾分类等。(二)宣传通过机关内部宣传栏、微信群
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