学校卫生服务协管制度

PAGE学校卫生服务协管制度一、总则（一）目的为加强学校卫生服务管理，规范学校卫生服务行为，保障师生身体健康，依据相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于辖区内各级各类学校及托幼机构的卫生服务协管工作。（三）基本原则学校卫生服务协管工作应遵循预防为主、防治结合、科学管理、依法监督的原则，确保学校卫生工作的规范化、科学化、制度化。二、职责分工（一）卫生健康行政部门1.负责制定学校卫生服务相关政策、规划和标准，指导学校卫生服务工作。2.对学校卫生服务协管工作进行监督检查，依法查处违法行为。（二）疾病预防控制机构1.承担学校卫生技术指导工作，开展学校卫生监测、健康教育、预防接种等工作。2.协助卫生健康行政部门对学校卫生服务协管工作进行业务培训和考核。（三）卫生监督机构1.负责对学校卫生服务进行监督检查，依法查处学校卫生违法行为。2.指导学校卫生服务协管员开展工作，定期对协管员进行培训和考核。（四）学校1.建立健全学校卫生管理制度，配备专（兼）职卫生管理人员，负责学校卫生工作的组织实施。2.按照国家有关规定，为学生提供必要的卫生服务，保障学生身体健康。3.配合卫生健康行政部门、疾病预防控制机构和卫生监督机构做好学校卫生服务协管工作。（五）学校卫生服务协管员1.在卫生监督机构的指导下，负责学校卫生服务协管工作的具体实施。2.对学校卫生工作进行巡查，及时发现问题并督促整改。3.协助卫生监督机构开展学校卫生监督检查和违法行为查处工作。4.负责学校卫生信息的收集、整理和上报工作。三、学校卫生服务内容（一）健康教育1.学校应将健康教育纳入教学计划，保证学生在校期间接受系统的健康教育。2.健康教育内容应包括健康行为与生活方式、疾病预防、心理健康、生长发育与青春期保健、安全应急与避险等方面。3.学校应通过多种形式开展健康教育活动，如课堂教学、讲座、宣传栏、广播、电视、网络等，提高学生的健康意识和自我保健能力。（二）传染病防控1.学校应建立健全传染病防控管理制度，落实传染病防控工作责任制。2.加强对学生和教职工的健康监测，及时发现和报告传染病疫情。3.做好学校环境卫生和消毒工作，加强教室、宿舍、食堂、图书馆等公共场所的通风换气，定期进行消毒。4.按照国家免疫规划要求，做好预防接种工作，确保学生国家免疫规划疫苗接种率达到规定要求。5.对传染病患者应及时隔离治疗，并做好追踪随访工作。（三）饮用水卫生1.学校应提供安全卫生的饮用水，定期对饮用水进行检测，确保水质符合国家卫生标准。2.加强对饮用水供水设施的管理，定期进行清洗、消毒和维护，防止水污染。3.对自备水源的学校，应加强水源保护，做好水质净化和消毒处理，确保饮用水安全。（四）环境卫生1.学校应保持校园环境整洁，定期进行清扫和消毒，消除卫生死角。2.加强对校园内垃圾的管理，做到日产日清，防止垃圾污染环境。3.做好校园绿化工作，营造良好的学习和生活环境。（五）教学环境卫生1.学校应按照国家有关标准，合理安排教室采光、照明、通风等条件，为学生提供良好的学习环境。2.定期对教室课桌椅进行调整，使其符合学生身高发育需要。3.加强对学校体育场地和器材的管理，定期进行检查和维护，确保学生体育活动安全。四、学校卫生服务协管工作流程（一）巡查1.学校卫生服务协管员应定期对学校进行巡查，每月不少于[X]次。2.巡查内容包括学校卫生管理制度落实情况、健康教育开展情况、传染病防控措施执行情况、饮用水卫生管理情况、环境卫生状况、教学环境卫生条件等。3.巡查过程中，协管员应认真填写巡查记录，详细记录发现的问题及整改情况。（二）信息收集与报告1.协管员在巡查过程中，如发现学校存在卫生安全隐患或违法行为，应及时收集相关信息，并填写卫生监督协管信息报告表。2.对一般卫生问题，协管员应及时向学校提出整改意见，并督促学校限期整改。3.对重大卫生安全隐患或违法行为，协管员应在发现后[X]小时内报告卫生监督机构。（三）协助调查处理1.卫生监督机构接到协管员报告后，应及时进行调查处理。2.协管员应协助卫生监督机构开展调查工作，提供相关证据和资料。3.对学校卫生违法行为，卫生监督机构应依法予以查处，并将处理结果及时反馈给协管员。（四）复查1.协管员应对学校整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。2.复查合格后，协管员应将复查情况记录在案，并向卫生监督机构报告。五、培训与考核（一）培训1.卫生健康行政部门、疾病预防控制机构和卫生监督机构应定期组织学校卫生服务协管员培训，提高协管员的业务水平和工作能力。2.培训内容包括法律法规、学校卫生标准、卫生监督协管工作规范及相关专业知识等。3.培训方式可采用集中培训、网络培训、现场指导等多种形式。（二）考核1.卫生监督机构应建立学校卫生服务协管员考核制度，定期对协管员的工作业绩进行考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、巡查记录填写质量、信息报告及时准确性、协助调查处理能力等方面。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，对考核优秀的协管员给予表彰奖励，对考核不合格的协管员进行批评教育，并责令限期整改。六、信息管理（一）信息收集1.学校卫生服务协管员应及时收集学校卫生相关信息，包括学校基本情况、卫生管理制度、健康教育活动记录、传染病防控工作资料、饮用水检测报告、环境卫生检查记录等。2.信息收集应做到全面、准确、及时，确保信息的真实性和完整性。（二）信息整理与归档1.协管员应定期对收集到的信息进行整理，按照类别进行分类归档。2.将整理好的信息录入卫生监督协管信息系统，实现信息的电子化管理。3.信息档案应妥善保管，保存期限不少于[X]年。（三）信息报告1.协管员应按照规定的时间和格式，定期向卫生监督机构报告学校卫生服务协管工作情况。2.报告内容包括巡查情况、信息收集与报告情况、协助调查处理情况等。3.对突发公共卫生事件等紧急情况，协管员应及时报告卫生监督机构，并随时报告事件进展情况。七、监督与奖惩（一）监督1.卫生健康行政部门应加强对学校卫生服务协管工作的监督检查，定期对协管工作进行评估和考核。2.卫生监督机构应加强对协管员的日常管理，督促协管员认真履行职责，规范开展工作。3.学校应积极配合卫生健康行政部门、疾病预防控制机构和卫生监督机构的工作，自觉接受监督检查。（二）奖励1.对在学校卫生服务协管工作中表现突出的单位和个人，卫生健康行政部门应给予表彰和奖励。2.奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。（三）处罚1.对违反本制度规定，不履行