环境卫生制度制度

PAGE环境卫生制度制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的环境卫生管理。3.职责分工公司行政部门负责制定环境卫生管理制度，并监督执行。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生工作。全体员工应积极参与环境卫生管理，自觉遵守本制度，保持工作区域的整洁卫生。二、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备应保持清洁，无灰尘、污渍。地面应干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应扎紧并及时更换。门窗玻璃应保持明亮，定期擦拭，无灰尘、污渍。绿植应定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间生产设备应定期清洁、维护，无油污、灰尘，运行正常。地面应保持清洁，无积水、油污、杂物，定期进行清扫和冲洗。生产物料应摆放整齐，不得随意堆放，通道应保持畅通。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应扎紧并及时更换。通风设备应定期检查、清洁，保持良好的通风效果。3.仓库货架应保持整洁，货物应分类存放，标识清晰，便于查找。地面应干净整洁，无积水、杂物，定期进行清扫和拖地。库存物资应摆放整齐，不得随意堆放，通道应保持畅通。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应扎紧并及时更换。仓库应保持通风良好，无异味。4.公共区域走廊、楼梯、电梯等公共区域应保持清洁，无灰尘、污渍，定期进行清扫和拖地。卫生间应保持清洁卫生，无异味，定期进行消毒，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。茶水间应保持清洁，饮水机、咖啡机等设备应定期清洁，地面、桌面应干净整洁。停车场应保持整洁，无杂物，车辆应停放整齐。三、环境卫生管理措施1.日常清扫各部门应安排专人负责本部门的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持工作区域的整洁卫生。公共区域由行政部门安排专人负责清扫，每天定时进行清扫，确保公共区域的环境卫生。2.定期消毒卫生间、茶水间等公共区域应每周至少进行一次消毒，使用符合国家标准的消毒剂进行消毒，确保卫生安全。生产车间、仓库等区域应根据实际情况定期进行消毒，防止细菌滋生和传播。3.垃圾分类处理公司应设置分类垃圾桶，将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内，不得随意丢弃。行政部门应定期联系专业的垃圾处理公司，对垃圾进行分类收集和处理。4.绿化管理公司应安排专人负责绿植的养护工作，定期浇水、施肥、修剪，确保绿植生长良好。员工应爱护绿植，不得随意践踏、攀折，如有损坏应照价赔偿。5.卫生检查行政部门应定期对公司环境卫生进行检查，每周至少进行一次全面检查，对发现的问题及时督促相关部门进行整改。各部门负责人应每天对本部门的环境卫生进行自查，发现问题及时处理。对于环境卫生不达标的部门，行政部门应下达整改通知书，责令限期整改，并对整改情况进行跟踪检查。四、环境卫生考核与奖惩1.考核标准环境卫生考核按照本制度规定的环境卫生标准进行，采用百分制评分。考核内容包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的环境卫生情况。2.考核方式行政部门负责组织环境卫生考核工作，定期对各部门的环境卫生进行检查评分。考核结果以书面形式通知各部门，并在公司内部进行公示。3.奖励措施对于环境卫生工作表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、荣誉证书等。4.惩罚措施对于环境卫生不达标的部门，公司将给予警告，并责令限期整改。如在规定时间内未完成整改或整改后仍不达标的部门，公司将对部门负责人进行批评教育，并视情节轻重给予相应的经济处罚。对于因环境卫生问题给公司造成不良影响的部门和个人，公司将严肃处理，直至解除劳动合同。五、附则1.本制度自发布之日起生效实施。如有未尽事宜或需要修改补充，由行政部门负责解释和修订。2.本制