版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE日常宿舍卫生管理制度一、总则(一)目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境,保障住宿人员的身体健康,特制定本日常宿舍卫生管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司所有宿舍区域,包括员工宿舍、实习生宿舍等。(三)基本原则1.全员参与原则:宿舍卫生管理需要全体住宿人员共同参与,形成良好的卫生习惯和责任意识。2.定期检查原则:建立定期检查机制,及时发现和解决宿舍卫生问题。3.奖惩分明原则:对遵守制度、保持良好宿舍卫生的人员给予奖励,对违反制度的人员进行相应处罚。二、宿舍卫生标准(一)个人卫生1.保持个人整洁,勤洗澡、勤换洗衣物,定期修剪指甲。2.床上用品应保持干净、整洁,定期更换清洗。3.个人物品摆放整齐,不得随意丢弃垃圾。(二)宿舍环境卫生1.地面干净无杂物,无明显污渍,定期清扫拖地。2.桌面、窗台、门窗等保持清洁,无灰尘、无污渍。3.墙壁、天花板无蜘蛛网、无乱涂乱画。4.卫生间保持清洁,无异味,便池、洗手池等无污垢,定期消毒。5.垃圾桶及时清理,垃圾不得堆积在宿舍内,垃圾袋装化并放置在指定地点。(三)公共区域卫生1.走廊、楼梯等公共区域保持整洁,无杂物、无垃圾。2.公共卫生间、洗漱间按照宿舍环境卫生标准进行清洁和维护。3.宿舍区的绿化区域应定期进行养护,保持美观。三、卫生责任划分(一)宿舍内部1.每个宿舍推选宿舍长一名,负责本宿舍的卫生管理工作,组织宿舍成员定期进行卫生清扫和整理。2.宿舍成员应按照宿舍长的安排,做好各自床铺、书桌、个人物品区域的卫生清洁工作。(二)公共区域1.物业管理部门负责走廊、楼梯、公共卫生间、洗漱间等公共区域的日常清扫和消毒工作。2.定期对公共区域的设施设备进行检查和维护,确保其正常使用。四、卫生检查与考核(一)检查方式1.宿舍长每日对本宿舍进行自查,及时发现和整改卫生问题。2.公司定期组织对宿舍卫生进行全面检查,检查人员包括宿舍管理部门人员、物业人员等。(二)检查标准按照本制度规定的宿舍卫生标准进行检查,详细记录检查情况。(三)考核办法1.对卫生状况良好的宿舍进行表扬,并给予一定的奖励,如生活用品、荣誉证书等。2.对卫生不达标的宿舍,第一次给予警告,要求限期整改;第二次仍未达标的,对该宿舍全体成员进行批评教育,并根据情况扣除相应的绩效分数或给予其他处罚措施,如减少宿舍用品配备、限制用电额度等。3.连续多次卫生不达标的宿舍,将取消该宿舍的评优资格,并对宿舍长进行更换。五、卫生清洁与消毒(一)日常清洁1.住宿人员应每天对宿舍进行清扫,保持宿舍环境整洁。2.每周至少进行一次全面的卫生大扫除,包括地面、桌面、门窗、卫生间等各个区域的深度清洁。(二)消毒管理1.定期对宿舍公共区域和卫生间进行消毒,消毒频率根据实际情况确定,一般每周不少于[X]次。2.在传染病高发季节或发生疫情时,应增加消毒次数,确保宿舍环境安全。3.消毒药品应符合相关法律法规和行业标准要求,按照正确的使用方法进行操作。六、设施设备维护(一)宿舍设施设备1.住宿人员应爱护宿舍内的设施设备,如床铺、桌椅、门窗、水电设施等,不得故意损坏。2.发现设施设备损坏时,应及时向宿舍管理部门报告,由专业人员进行维修。(二)公共设施设备1.物业管理部门应定期对公共设施设备进行检查和维护,确保其正常运行。2.对损坏的公共设施设备应及时维修或更换,保障住宿人员的正常使用。七、垃圾处理(一)分类投放1.住宿人员应将垃圾进行分类投放,分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.在宿舍内设置相应的垃圾桶,分别标识不同类型的垃圾。(二)定时清理1.垃圾应定时清理,一般每天上午和下午各清理一次。2.垃圾清理人员应将垃圾运至指定的垃圾处理地点,不得随意丢弃。八、通风与采光(一)通风要求1.宿舍应保持良好的通风,每天至少开窗通风[X]次,每次通风时间不少于[X]分钟。2.在天气条件允许的情况下,可打开门窗进行自然通风。(二)采光条件1.宿舍应保证充足的采光,窗户玻璃应保持清洁,不得遮挡阳光。2.合理布置宿舍内的家具和物品,避免影响采光。九、消防安全与卫生(一)消防安全1.宿舍内严禁私拉乱接电线,严禁使用大功率电器,如电炉、热得快等。2.不得在宿舍内吸烟,不得使用明火,确保宿舍消防安全。3.定期检查宿舍内的消防设施设备,如灭火器、消火栓等,确保其正常有效。(二)卫生与安全1.保持宿舍内通道畅通,不得堆放杂物,确保人员疏散安全。2.对宿舍内的卫生死角和容易滋生细菌的区域,应加强清洁和消毒,预防疾病传
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年襄阳职业技术学院单招综合素质笔试备考题库含详细答案解析
- 2026年江苏经贸职业技术学院单招职业技能考试备考试题含详细答案解析
- 2026年重庆城市科技学院单招职业技能考试模拟试题含详细答案解析
- 2026年南充电影工业职业学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026年江西现代职业技术学院单招综合素质笔试参考题库含详细答案解析
- 2026年济宁职业技术学院单招职业技能考试参考题库含详细答案解析
- 护理职业前景规划
- 消防安全常见误区解析
- 2026秋招:沃得机电集团试题及答案
- 2025年47智慧城市基础设施建设与管理服务合同
- 农忙及春节期间施工进度计划保证措施
- 新增专业可行性论证报告
- 浙江省温州市小升初英语真题2(含答案)
- 2025届山东潍坊临朐九年级化学第一学期期末综合测试试题含解析
- 产品保修证明模板
- FZT 82006-2018 机织配饰品行业标准
- 人教版小学1-4年级英文词汇表
- 交警环卫安全知识讲座
- 中国通史课件
- SJ-T 11795-2022 锂离子电池电极材料中磁性异物含量测试方法
- 非暴力沟通(完整版)
评论
0/150
提交评论