厂区卫生服务管理制度

PAGE厂区卫生服务管理制度一、总则（一）目的为加强厂区卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、公共区域等。（三）职责分工1.行政部门负责厂区卫生管理工作的统筹协调与监督检查。2.各部门负责本部门区域内的卫生清洁与维护工作，指定专人负责。3.卫生服务外包单位按照合同约定，承担相应区域的卫生保洁任务。（四）管理原则1.预防为主，防治结合，确保厂区卫生符合相关法律法规和行业标准要求。2.全员参与，明确责任，共同维护厂区环境卫生。3.定期检查与不定期抽查相结合，及时发现问题并整改落实。二、厂区环境卫生标准（一）生产车间1.地面保持清洁，无明显污渍、积水、杂物，定期进行清扫和拖地。2.设备表面无油污、灰尘，定期擦拭保养，确保设备正常运行。3.生产物料摆放整齐，不得随意堆放，保持通道畅通。4.垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，定期进行消毒处理。5.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，定期进行清洁。（二）办公区域1.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，保持整洁。2.地面干净，地毯定期吸尘，无纸屑、杂物。3.门窗玻璃干净明亮，定期擦拭。4.垃圾桶及时清理，保持室内空气清新。5.公共区域如会议室、茶水间等，使用后及时清理，保持整洁。（三）仓库1.货物分类存放，标识清晰，保持通道畅通。2.货架、货柜定期清理，无灰尘、杂物。3.地面无积尘、积水，保持干燥。4.消防器材周围无杂物，确保正常使用。5.仓库内不得存放与生产经营无关的物品。（四）公共区域1.道路、广场等地面保持清洁，无垃圾、杂物，定期进行清扫和冲洗。2.绿化区域定期修剪、浇水、施肥，保持植物生长良好，无杂草丛生。3.公共卫生间保持清洁卫生，无异味，定期消毒，卫生纸供应充足。4.垃圾桶及时清理，定期消毒，周围无垃圾散落。5.路灯、指示牌等公共设施保持完好，表面无灰尘、污渍。三、卫生清洁流程与规范（一）日常清洁1.各部门员工每天上班前对本部门区域进行简单清扫，清理桌面、地面杂物等。2.卫生服务外包人员按照规定的时间和路线，对负责区域进行全面清扫，包括地面、门窗、卫生间等。（二）定期清洁1.每周对办公区域的地毯进行深度吸尘，对公共卫生间进行全面消毒。2.每月对生产车间的设备进行彻底清洁和保养，对墙壁、天花板进行清洁。3.每季度对仓库进行全面盘点和清理，对货架、货柜进行深度清洁。（三）特殊清洁1.当厂区发生污染事件或卫生状况较差时，及时组织进行特殊清洁，确保厂区卫生达标。2.对新入驻的区域或新启用的设备，在使用前进行全面清洁。（四）清洁工具与用品管理1.配备齐全的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，并定期检查和更换。2.清洁用品应妥善存放，避免污染和浪费，按照规定的使用方法和剂量使用。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期组织卫生检查，采用现场查看、拍照等方式进行记录。2.不定期对各部门卫生情况进行抽查，及时发现问题并督促整改。（二）检查标准按照厂区环境卫生标准进行检查，对各区域的卫生状况进行评分。（三）考核办法1.对卫生检查结果进行通报，对卫生不达标的部门提出整改要求。限期未整改或整改不力的部门，给予相应的经济处罚。2.将卫生管理工作纳入部门绩效考核体系，对卫生管理工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。五、卫生服务外包管理（一）外包单位选择1.通过公开招标、邀请招标等方式，选择具有资质、信誉良好的卫生服务外包单位。2.对外包单位的人员资质、设备配备、服务方案等进行审核，确保符合要求。（二）合同签订与外包单位签订详细的服务合同，明确服务内容、服务标准、服务期限、费用支付等条款。（三）监督管理1.行政部门定期对外包单位的服务质量进行监督检查，发现问题及时要求整改。2.建立外包单位服务质量评价机制，定期对外包单位的服务质量进行评价，评价结果作为支付费用和续签合同的依据。（四）沟通协调加强与外包单位的沟通协调，及时解决服务过程中出现的问题，确保卫生服务工作顺利进行。六、员工卫生与健康管理（一）个人卫生要求1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。2.工作时应穿戴工作服、工作帽等，保持整洁。3.禁止在厂区内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。（二）健康检查1.组织员工定期进行健康检查，建立员工健康档案。2.对从事接触职业病危害作业的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。（三）疾病防控1.加强对流行性疾病的防控工作，做好