(2025年)全国安全生产月知识主题测题与完整答案

(2025年)全国安全生产月知识主题测题与完整答案一、单选题1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（）的，由应急管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：A解析：《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。2.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.生产安全事故责任追究制度B.生产安全事故隐患排查治理制度C.生产安全事故应急救援制度D.生产安全事故整改制度答案：B解析：《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。3.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。A.注册安全评价师B.注册安全工程师C.注册安全咨询师D.注册消防工程师答案：B解析：《安全生产法》第二十七条规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。4.依据《消防法》的规定，公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求，擅自投入使用、营业的，责令停止使用或者停产停业，并处（）罚款。A.一万元以上五万元以下B.二万元以上十万元以下C.三万元以上三十万元以下D.五万元以上五十万元以下答案：C解析：《消防法》第五十八条规定，公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求，擅自投入使用、营业的，责令停止使用或者停产停业，并处三万元以上三十万元以下罚款。5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告D.等待救援答案：B解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6.安全色中，（）表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案：A解析：安全色中红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思；蓝色表示指令，要求人们必须遵守的规定；黄色表示提醒人们注意；绿色表示给人们提供允许、安全的信息。7.在易燃易爆场所穿（）最危险。A.布鞋B.胶鞋C.带钉鞋D.皮鞋答案：C解析：在易燃易爆场所，带钉鞋在行走过程中鞋底的钉子与地面摩擦可能产生火花，从而引发火灾或爆炸事故，是最危险的。8.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备的火灾？（）A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.水基型灭火器D.泡沫灭火器答案：B解析：干粉灭火器可扑灭一般火灾，还可扑灭油，气等燃烧引起的失火，适用于扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备的火灾。二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾；水基型灭火器适用于扑救A类物质（如木材、棉、麻、纸张等）初起火灾；泡沫灭火器适用于扑救一般B类火灾，如油制品、油脂等火灾。9.安全带的正确挂扣方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂扣答案：B解析：安全带高挂低用是指将安全带挂在高处，人在低处作业，这样在发生坠落时，实际冲击距离减小，对人体的伤害也会降低。10.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应（）。A.立即处理B.立即报告本单位有关负责人C.自行处理D.等待上级指示答案：B解析：《安全生产法》第四十六条规定，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。二、多选题1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。2.下列属于安全生产违法行为行政处罚种类的有（）。A.警告B.罚款C.责令停产停业整顿D.吊销有关许可证答案：ABCD解析：《安全生产违法行为行政处罚办法》第五条规定，安全生产违法行为行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为；（四）没收违法所得、没收非法开采的煤炭产品、采掘设备；（五）责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工；（六）暂扣或者吊销有关许可证，暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书；（七）关闭；（八）拘留；（九）安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。3.火灾发生时，正确的逃生方法有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.低姿前行C.乘坐电梯逃生D.寻找安全出口答案：ABD解析：火灾发生时，用湿毛巾捂住口鼻可以过滤烟雾中的有害物质；低姿前行可以减少吸入烟雾，因为烟雾一般是向上飘散的；寻找安全出口是正确逃生的关键。而乘坐电梯逃生是非常危险的，因为火灾可能会导致电梯故障，使人员被困其中。4.以下哪些属于危险化学品？（）A.爆炸品B.压缩气体和液化气体C.易燃液体D.有毒品答案：ABCD解析：危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。5.从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.服从管理D.正确佩戴和使用劳动防护用品答案：ABCD解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。6.下列关于安全标志的说法正确的有（）。A.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型B.禁止标志的基本形式是带斜杠的圆边框C.警告标志的基本形式是正三角形边框D.指令标志的基本形式是圆形边框答案：ABCD解析：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。禁止标志的基本形式是带斜杠的圆边框；警告标志的基本形式是正三角形边框；指令标志的基本形式是圆形边框；提示标志的基本形式是正方形边框。7.企业应建立的安全教育培训制度包括（）。A.新员工三级安全教育制度B.特种作业人员培训制度C.转岗、复工安全教育制度D.全员安全教育培训制度答案：ABCD解析：企业应建立新员工三级安全教育制度，对新入职员工进行厂级、车间级和班组级安全教育；特种作业人员培训制度，确保特种作业人员具备相应的安全知识和技能；转岗、复工安全教育制度，使转岗和复工人员了解新岗位的安全要求；全员安全教育培训制度，提高全体员工的安全意识和安全素质。8.下列哪些属于电气安全防护措施？（）A.绝缘B.屏护C.间距D.接地答案：ABCD解析：电气安全防护措施包括绝缘，防止电流泄漏；屏护，将带电体隔离起来；间距，保证人与带电体之间有足够的安全距离；接地，将电气设备的金属外壳与大地连接，防止触电事故。9.依据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的答案：ABCD解析：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。10.安全检查的内容包括（）。A.查思想B.查制度C.查设备D.查隐患答案：ABCD解析：安全检查的内容包括查思想，检查员工的安全意识和安全态度；查制度，检查企业的安全生产规章制度是否健全和执行情况；查设备，检查设备的运行状况和安全性能；查隐患，排查生产过程中的安全隐患。三、判断题1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：错误解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。2.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。（）答案：正确解析：《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。3.消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款。（）答案：正确解析：《消防法》第六十条规定，单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：（一）消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的。4.从业人员在作业过程中，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）答案：正确解析：《安全生产法》第五十九条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。5.安全标志的作用是提醒人们注意周围环境的安全状况。（）答案：正确解析：安全标志通过图形、符号和文字等形式，向人们传递特定的安全信息，提醒人们注意周围环境的安全状况，预防事故的发生。6.只要有了良好的安全管理制度，就可以杜绝生产安全事故的发生。（）答案：错误解析：良好的安全管理制度是保障安全生产的重要措施，但要杜绝生产安全事故的发生，还需要加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能；加强安全检查和隐患排查治理；加大安全投入，改善生产条件等多方面的工作。7.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）答案：正确解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条规定，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。8.发生火灾时，应尽快乘坐电梯逃生。（）答案：错误解析：如前面所述，火灾发生时乘坐电梯逃生非常危险，因为火灾可能导致电梯故障，使人员被困，应选择通过安全出口等通道逃生。9.企业可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员。（）答案：错误解析：《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。10.安全色中的黄色表示指令、必须遵守的规定。（）答案：错误解析：安全色中的黄色表示提醒人们注意；蓝色表示指令、必须遵守的规定。四、简答题1.简述生产经营单位的安全生产保障措施有哪些？答：生产经营单位的安全生产保障措施主要包括以下几个方面：（1）组织保障措施：设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员；建立健全安全生产责任制。（2）资金投入保障措施：保证本单位安全生产投入的有效实施，包括安全设施费用、安全教育培训费用等。（3）规章制度保障措施：建立健全安全生产规章制度和操作规程，如安全生产检查制度、安全教育培训制度等。（4）安全教育培训保障措施：对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。（5）设备设施保障措施：对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转；淘汰危及生产安全的工艺、设备。（6）安全管理保障措施：加强对危险物品的管理，建立健全危险物品的安全管理制度；对重大危险源进行登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。（7）应急救援保障措施：制定生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备。2.简述火灾发生时的应急处置方法。答：火灾发生时的应急处置方法如下：（1）报警：发现火灾后，应立即拨打119火警电话报警，报警时要讲清楚起火地点、火势大小、燃烧物质等情况。（2）组织疏散：立即组织人员疏散，疏散时要按照预定的疏散路线，用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，避免吸入烟雾。（3）初期灭火：如果火势较小，可使用灭火器、消防栓等消防器材进行初期灭火，但要注意正确的使用方法。（4）逃生自救：如果无法灭火，应尽快选择安全的逃生路线逃生。如果逃生路线被烟雾封锁，可选择相对安全的地方等待救援，如靠近窗户、通风良好的地方。（5）等待救援：在等待救援时，要保持冷静，用湿毛巾捂住口鼻，避免吸入烟雾，同时要不断向外界发出求救信号，如挥舞鲜艳的衣物等。3.简述从业人员的安全生产权利和义务有哪些？答：从业人员的安全生产权利主要包括：（1）知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（2）建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议。（3）批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（4）拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（5）紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（6）获得赔偿权：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。从业人员的安全生产义务主要包括：（1）遵守规章制度和操作规程的义务：在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。（2）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务：按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品。（3）接受安全教育培训的义务：接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（4）报告事故隐患和不安全因素的义务：发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.简述危险化学品的储存要求。答：危险化学品的储存要求如下：（1）储存场所要求：危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室（以下统称专用仓库）内，并由专人负责管理；专用仓库应当符合国家标准、行业标准的要求，并设置明显的标志。（2）分类储存要求：危险化学品应当分类、分项储存，相互禁忌的危险化学品不能混存。（3）储存条件要求：根据危险化学品的特性，提供合适的储存条件，如温度、湿度、通风等。（4）安全设施要求：储存危险化学品的仓库应当安装相应的安全设施，如消防设施、防雷设施、防静电设施等。（5）管理制度要求：建立健全危险化学品储存管理制度，如出入库管理制度、盘点制度等。（6）应急救援要求：制定危险化学品储存事故应急救援预案，并定期进行演练。5.简述安全检查的主要内容和方法。答：安全检查的主要内容包括：（1）查思想：检查员工的安全意识和安全态度，是否重视安全生产。（2）查制度：检查企业的安全生产规章制度是否健全，是否得到有效执行。（3）查设备：检查设备的运行状况和安全性能，是否存在安全隐患。（4）查环境：检查作业环境是否符合安全要求，如通风、照明、温度等。（5）查隐患：排查生产过程中的安全隐患，如电气隐患、消防隐患等。安全检查的方法主要有：（1）定期检查：按照规定的时间间隔进行全面的安全检查，如每月、每季度进行一次。（2）不定期检查：根据实际情况，随时进行安全检查，如突击检查、专项检查等。（3）日常检查：由员工在日常工作中进行的自我检查和相互检查。（4）专业检查：由专业人员对特定的设备、设施进行的检查，如电气设备检查、特种设备检查等。（5）综合检查：对企业的安全生产状况进行全面、系统的检查，包括多个方面的内容。五、案例分析题某化工企业发生一起爆炸事故，造成3人死亡，5人重伤，直接经济损失800万元。事故调查发现，该企业安全管理制度不健全，员工安全意识淡薄，违规操作现象严重。在事故发生前，企业曾发现一处安全隐患，但未及时整改。请根据上述案例，回答以下问题：1.该事故属于什么等级的生产安全事故？依据是什么？答：该事故属于较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接