村室卫生管理制度

PAGE村室卫生管理制度一、总则1.目的为加强村室卫生管理，营造整洁、舒适、安全的就医环境，保障村民的健康权益，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本村卫生室全体工作人员及进入村室的所有人员。3.基本原则遵循科学、规范、严格、高效的原则，确保村室卫生管理工作落到实处，符合相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责分工1.卫生室负责人职责全面负责村室卫生管理工作的组织、协调与监督。制定卫生管理工作计划和目标，并组织实施。定期检查卫生管理工作落实情况，及时发现问题并督促整改。2.医护人员职责严格遵守卫生管理制度，做好各自工作区域的卫生清洁与消毒工作。指导患者及家属保持村室内环境卫生，对不遵守规定的行为进行劝导。协助卫生室负责人开展卫生管理相关工作。3.保洁人员职责负责村室公共区域的日常清扫、拖地、擦拭等工作，保持环境整洁。按照规定对医疗垃圾进行分类收集、存放和处理。定期对清洁工具进行清洁和消毒，防止交叉污染。三、环境卫生管理1.室内清洁标准地面：每日清扫，保持干净、无杂物、无污渍，定期进行消毒。墙面：保持整洁，无灰尘、无蜘蛛网，如有污渍及时擦拭。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台干净，定期擦拭。桌椅：摆放整齐，表面清洁，定期消毒。治疗床：床单、被套等定期更换，保持清洁，治疗后及时整理。2.公共区域卫生候诊区：保持整洁，座椅摆放整齐，地面无垃圾，定期进行消毒。诊断室：仪器设备摆放有序，桌面清洁，病历资料整理规范。治疗室：治疗台、治疗柜等表面清洁，药品摆放整齐，定期消毒。药房：药架、药柜干净，药品分类存放，无过期、变质药品。3.通风与采光保持村室通风良好，每日至少开窗通风23次，每次30分钟以上。合理利用自然采光，确保室内光线充足，避免阴暗潮湿。四、医疗设备与物品管理1.设备清洁消毒各类医疗设备定期进行清洁和消毒，按照设备使用说明书及相关规定操作。对频繁使用的设备，如听诊器、血压计等，每次使用后进行擦拭消毒。大型设备定期由专业人员进行维护保养和消毒，确保设备正常运行和卫生安全。2.物品摆放与整理医疗用品、药品等物品应分类摆放，标识清晰，便于取用。定期对物品进行盘点和整理，清理过期、变质物品，补充短缺物品。保持治疗盘、换药碗等物品清洁，使用后及时清洗消毒。五、医疗垃圾分类与处理1.分类标准感染性医疗废物：包括被病人血液、体液、排泄物污染的物品，医疗机构收治的隔离传染病病人或者疑似传染病病人产生的生活垃圾等。病理性医疗废物：包括手术及其他诊疗过程中产生的废弃人体组织、器官等。损伤性医疗废物：包括医用针头、缝合针、手术刀、备皮刀、载玻片、玻璃试管等。药物性医疗废物：包括过期、淘汰、变质或者被污染的废弃药品。化学性医疗废物：包括具有毒性、腐蚀性、易燃易爆性的废弃化学物品。2.收集要求医疗垃圾应使用专用包装袋或容器进行收集，不同类型的医疗垃圾应分类存放。包装袋或容器应具有明显的警示标识，注明医疗垃圾类型。严禁将医疗垃圾与生活垃圾混放。3.存放与转运设立专门的医疗垃圾暂存点，保持暂存点清洁、干燥，有防鼠、防蚊蝇、防蟑螂等措施。医疗垃圾应及时转运至指定的医疗垃圾处理机构，转运时间不得超过2天。转运过程中应确保医疗垃圾不泄漏、不遗撒，做好记录。六、人员卫生管理1.工作人员着装要求医护人员工作时应穿着工作服，佩戴工作帽、口罩，保持着装整洁。工作服应定期清洗更换，保持干净卫生。2.手卫生规范严格执行洗手与手消毒制度，在接触患者前后、进行无菌操作前、接触患者血液、体液后等情况下，应及时洗手或进行手消毒。配备合格的洗手设施和手消毒剂，方便工作人员使用。3.个人卫生习惯工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作期间不得佩戴戒指、手链等饰品，不得留长指甲、涂指甲油。七、消毒隔离管理1.消毒制度制定消毒工作方案，明确消毒方法、消毒频率、消毒人员等。对村室内空气、地面、墙面、物体表面等进行定期消毒，使用的消毒剂应符合国家相关标准要求。对医疗器械、物品等进行严格消毒，确保消毒效果。2.隔离措施对传染病患者或疑似传染病患者应采取隔离措施，设置专门的隔离区域，避免交叉感染。医护人员在接触隔离患者时，应严格遵守隔离防护规定，做好个人防护。对隔离患者产生的医疗垃圾和排泄物应按照特殊要求进行处理。八、健康教育与宣传1.卫生知识宣传在村室内设置卫生宣传栏，定期更新卫生知识、疾病防控等宣传内容。利用就诊时机，向患者及家属宣传卫生保健知识，提高村民的自我保健意识。2.健康行为引导引导患者及家属养成良好的卫生习惯，如勤洗手、勤通风、合理饮食、适量运动等。对村民提出的卫生问题进行耐心解答，提供科学合理的建议。九、监督检查与考核1.定期检查卫生室负责人每周至少组织一次卫生管理工作检查，对发现的问题及时记录并督促整改。每月对卫生管理工作进行全面检查，评估卫生管理工作效果。2.不定期抽查上级卫生主管部门或相关监督机构不定期对村室卫生管理工作进行抽查，对存在的问题及时提出整改意见。3.考核与奖惩建立卫生管理工作考核机制，对表现优秀的工作人员给予表彰和奖励。对违