大学卫生服务队规章制度

PAGE大学卫生服务队规章制度一、总则1.目的为了加强大学卫生服务队的管理，确保校园环境卫生整洁、有序，为师生创造良好的学习、工作和生活环境，特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于大学卫生服务队全体成员，包括正式队员、临时队员以及参与服务队相关工作的所有人员。3.宗旨秉持“服务校园、爱护环境、责任担当”的宗旨，以专业、高效、热情的态度履行卫生服务职责，维护校园环境的卫生与美观。二、组织架构与职责1.组织架构大学卫生服务队设队长一名，副队长若干名，下设若干个工作小组，如清洁组、绿化组、消毒组等。各小组设组长一名，负责本小组的日常工作安排与管理。2.职责分工队长职责全面负责卫生服务队的管理工作，制定工作计划与目标，并组织实施。协调与学校各部门、各学院的关系，争取支持与配合，确保卫生服务工作顺利开展。定期检查工作进展情况，及时解决工作中出现的问题，对服务队成员的工作表现进行考核与评价。负责与学校后勤管理部门、卫生管理部门等相关单位的沟通与联系，传达工作要求与指示。副队长职责协助队长开展工作，在队长缺席时，代行队长职责。负责分管工作小组的具体组织与实施，监督各工作小组的工作质量与进度。收集队员的意见与建议，及时反馈给队长，为团队管理提供参考。参与制定工作计划与方案，提出合理化建议，推动服务队工作不断改进。组长职责根据服务队的工作安排，组织本小组队员按时、按质、按量完成各项卫生服务任务。对本小组队员进行工作指导与培训，提高队员的业务水平与工作能力。负责本小组工作区域的物资管理，确保工具、设备等正常使用与维护。及时向队长或副队长汇报本小组工作进展情况及遇到的问题，协助解决工作中的困难。队员职责遵守服务队的各项规章制度，服从工作安排，认真履行卫生服务职责。积极参加业务培训，不断提高自身的卫生服务技能与综合素质。爱护工作工具与设备，节约使用物资，保持工作区域的整洁与卫生。发现问题及时报告，积极协助解决校园环境卫生方面的突发情况。树立良好的服务形象，文明礼貌待人，接受师生的监督与评价。三、工作纪律1.考勤制度队员应严格遵守学校规定的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向组长提交请假申请，经批准后方可离岗。请假1天以内由组长批准，请假1天以上3天以内由副队长批准，请假3天以上由队长批准。无故旷工者，第一次给予警告处分，第二次旷工扣除当月绩效奖金的50%，第三次旷工予以辞退，并按照学校相关规定处理违纪行为。2.工作态度队员应保持积极主动的工作态度，认真负责地完成各项卫生服务任务，不得敷衍了事、消极怠工。对待师生要热情礼貌，耐心解答问题，不得与师生发生争吵或冲突。树立团队意识，相互协作，共同完成工作任务，不得推诿扯皮、各自为政。3.工作安全队员在工作过程中应注意安全，遵守安全操作规程，正确使用工具与设备。不得违规操作，避免发生安全事故。如发现安全隐患或设施损坏等情况，应及时报告并采取相应措施，防止事故发生。在进行高空作业、危险化学品操作等特殊工作时，必须严格按照相关安全规定执行，并做好防护措施。四、工作内容与标准1.校园公共区域清洁教学楼每日清扫教室地面、走廊、楼梯，擦拭门窗、扶手、栏杆等，确保无灰尘、无污渍。定期清理教室垃圾桶，保持垃圾桶内外清洁，垃圾及时清运。每周对教室进行一次全面清洁，包括桌面、讲台、黑板等的擦拭，地面的拖洗，确保教室整洁卫生。办公楼每天清扫办公区域地面、走廊、楼梯，保持地面干净整洁，无杂物。更新公告栏信息，擦拭办公桌椅、文件柜等，保持办公环境整洁有序。定期清理卫生间，确保卫生间无异味，设施完好。图书馆每天清扫图书馆内的阅读区域、书架间、走廊等，保持地面清洁，书架整齐。擦拭桌椅、书架、电脑设备等，为读者提供良好的阅读环境。协助图书馆工作人员整理图书，维护图书馆的秩序与卫生。学生宿舍区每日清扫宿舍区公共区域，包括楼道、楼梯、电梯间等，保持环境整洁。清理垃圾桶，定期进行楼道消毒，预防疾病传播。协助宿舍管理员做好宿舍区的环境卫生管理工作，督促学生保持宿舍内卫生。校园道路及广场每天清扫校园道路，及时清理路面垃圾、落叶等，保持道路畅通、干净。定期冲洗校园广场，确保广场地面整洁，无污渍。维护道路两侧的绿化设施，清理周边杂物，保持绿化区域美观。2.校园绿化养护花草树木修剪根据不同季节和植物生长情况，定期对校园内的花草树木进行修剪，保持植物形态美观。及时修剪枯枝、病枝、残花败叶等，促进植物健康生长。浇水施肥按照植物生长需求，合理安排浇水时间与水量，确保植物水分充足。定期施肥，为植物提供充足的养分，提高植物的抗病虫害能力。病虫害防治加强对校园绿化植物的病虫害监测，及时发现并采取有效防治措施。采用生物防治、物理防治等环保方法，减少化学农药的使用，保护环境。绿化区域清洁定期清理绿化区域内的杂草、杂物，保持绿化环境整洁。维护绿化设施，如围栏、花架等，确保其正常使用与美观。3.校园消毒工作公共区域消毒每日对教学楼、办公楼、图书馆、学生宿舍区等公共区域的电梯按钮、门把手、扶手等高频接触部位进行消毒。每周对公共区域进行一次全面消毒，包括地面、墙面、天花板等，使用符合卫生标准的消毒剂，确保消毒效果。特殊场所消毒在传染病高发季节或发生疫情时，对学校的隔离观察室、医务室等特殊场所进行重点消毒，增加消毒频次。按照相关卫生防疫要求，做好消毒记录，留存消毒用品的使用记录与证明。五、培训与考核1.培训计划根据队员的业务水平与工作需求，制定年度培训计划，包括清洁技能培训、绿化养护知识培训、消毒操作规范培训等。定期组织内部培训，邀请专业人员进行授课，提高队员的业务能力与综合素质，并鼓励队员参加外部相关培训与学习交流活动。2.培训内容清洁技能培训教授各种清洁工具的正确使用方法，如扫帚、拖把、抹布等。讲解不同材质地面、墙面、家具表面等的清洁技巧与注意事项。培训垃圾分类知识与垃圾收集、清运流程。绿化养护知识培训介绍校园常见花草树木的种类、生长习性与养护要点。讲解修剪、浇水、施肥、病虫害防治等绿化养护操作技能。传授绿化设施的维护与管理方法。消毒操作规范培训讲解消毒剂的种类、适用范围与使用方法。培训不同场所的消毒流程与注意事项，确保消毒工作安全、有效。强调消毒记录的重要性与规范填写要求。3.考核机制建立队员考核制度，定期对队员的工作表现进行考核，考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度、团队协作等方面。考核方式采用日常检查、定期评估、师生评价相结合的方式，确保考核结果客观、公正。根据考核结果，对表现优秀的队员进行表彰与奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金奖励等；对表现不佳的队员进行批评教育、督促改进，连续考核不合格者予以辞退。六、物资管理1.物资采购根据卫生服务工作的实际需求，制定物资采购计划，明确采购物资的种类、数量、规格等。采购物资应选择质量可靠、价格合理的供应商，严格按照采购流程进行操作，确保物资的质量与供应及时性。对采购的物资进行严格验收，检查物资的规格、数量、质量等是否符合要求，如有问题及时与供应商沟通解决。2.物资存储设立专门的物资存储仓库，对清洁工具、绿化设备、消毒用品等物资进行分类存放，确保物资摆放整齐、有序。仓库应保持干燥、通风良好，做好防潮、防虫、防火等措施，确保物资安全存储。建立物资出入库登记制度，详细记录物资的出入库时间、数量、用途等信息，做到账目清晰、可查。3.物资使用与维护队员领用物资时，应填写领用申请表，经批准后按照规定数量领取，并签字确认。鼓励队员节约使用物资，避免浪费，对可重复使用的物资应妥善保管，延长使用寿命。定期对物资进行检查与维护，及时维修或更换损坏的工具与设备，确保物资正常使用。七、奖惩制度1.奖励制度对工作表现突出、成绩显著的队员，给予以下奖励：月度优秀队员奖：每月评选出在工作中表现优秀的队员，颁发荣誉证书，并给予一定的奖金奖励。年度杰出贡献奖：每年评选出为卫生服务队做出杰出贡献的队员，给予较高金额的奖金奖励，并在全校范围内进行表彰。团队协作奖：对在团队协作方面表现出色的小组或个人，颁发荣誉证书，给予适当奖励。在学校组织的卫生检查、评比等活动中获得优异成绩的，给予相关队员或小组额外奖励。对提出合理化建议并被采纳，有效提高工作效率或改善工作质量的队员，给予奖励。2.惩罚制度队员如有违反本规章制度的行为，视情节轻重给予以下惩罚：警告：对初次违反规定且情节较轻的队员，给予警告处分，责令其改正错误行为。罚款：对违反规定造成一定后果的队员，扣除当月绩效奖金的一定比例作为罚款。辞退：对多次违反规定、情节严重或造成恶劣影响的队员，予以辞退，并按照学校相