版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE车间卫生罚款管理制度一、总则(一)目的为了加强车间卫生管理,营造整洁、安全、高效的生产环境,保障员工身体健康,提高生产效率,特制定本车间卫生罚款管理制度。(二)适用范围本制度适用于本公司车间内所有员工、临时工以及进入车间的外来人员。(三)基本原则1.预防为主原则:通过加强宣传教育和日常管理,引导员工养成良好的卫生习惯,预防卫生问题的发生。2.谁污染谁负责原则:明确造成卫生污染的责任主体,由其承担相应的责任。3.公平公正公开原则:对违反卫生规定的行为进行处罚时,要做到公平、公正、公开,确保制度的严肃性和权威性。二、卫生标准及要求(一)工作区域卫生1.地面:保持清洁,无杂物、无积水、无油污,定期进行清扫和拖地。2.设备:设备表面干净整洁,无灰尘、无油污,定期进行擦拭和保养。设备周围及底部无杂物堆积,通道畅通。3.工作台:台面物品摆放整齐,工具、材料等应分类存放,不得随意放置。工作完毕后,及时清理台面,保持干净。4.货架:货架上的物品应摆放有序,标识清晰,定期进行整理和清扫,确保货物无积尘。5.门窗:门窗玻璃干净明亮,窗台无杂物,定期进行清洁。6.墙壁:墙壁无污渍、无蜘蛛网,保持整洁。(二)通道卫生1.车间内通道应保持畅通无阻,不得堆放任何物品。2.通道地面应保持清洁,无杂物、无积水,确保人员和车辆通行安全。(三)公共区域卫生1.卫生间:卫生间应保持清洁卫生,定期清理便池、洗手池等设施,无异味。卫生纸、洗手液等用品应及时补充,垃圾桶应及时清理。2.休息区:休息区内桌椅摆放整齐,地面干净,无垃圾、无污渍。员工应保持休息区的整洁,不得随意丢弃垃圾。(四)废弃物管理1.生产过程中产生的废弃物应分类存放,分别放置在指定的垃圾桶或废弃物存放区域。2.废弃物应及时清理,不得在车间内长时间堆放。对于可回收利用的废弃物,应按照相关规定进行回收处理。三、卫生管理职责(一)车间主任职责1.全面负责车间卫生管理工作,组织制定和完善车间卫生管理制度。2.定期对车间卫生状况进行检查,发现问题及时督促整改,并对整改情况进行跟踪复查。3.对违反卫生规定的行为进行调查处理,根据情节轻重给予相应的处罚。4.组织开展车间卫生宣传教育活动,提高员工的卫生意识和责任感。(二)班组长职责1.负责本班组的卫生管理工作,组织员工学习和遵守车间卫生管理制度。2.每天对本班组的工作区域进行卫生检查,督促员工做好日常卫生清扫工作,发现问题及时纠正。3.对本班组员工违反卫生规定的行为进行批评教育,并及时向车间主任报告。(三)员工职责1.严格遵守车间卫生管理制度,自觉维护车间卫生环境。2.做好自己工作区域的卫生清扫工作,保持工作区域整洁干净。3.积极参加车间组织的卫生宣传教育活动,提高卫生意识。4.发现卫生问题及时报告班组长或车间主任,并配合做好整改工作。四、卫生检查与考核(一)检查方式1.日常检查:由班组长负责每天对本班组的工作区域进行卫生检查,车间主任不定期对车间整体卫生状况进行抽查。2.定期检查:每周组织一次车间卫生全面检查,由车间主任带队,各班组长参加,对车间各个区域进行详细检查。(二)检查内容按照本制度规定的卫生标准及要求,对车间地面、设备、工作台、货架、门窗、墙壁、通道、公共区域、废弃物管理等方面进行检查。(三)考核评分1.每次检查后,对各班组和车间整体卫生状况进行评分。评分采用百分制,具体评分标准如下:地面、通道、公共区域等卫生状况良好,无杂物、无积水、无污渍,得30分;如有一处不符合要求,扣25分。设备、工作台、货架等摆放整齐,表面干净整洁,得30分;如有一处不符合要求,扣25分。门窗、墙壁干净,无污渍、无蜘蛛网,得15分;如有一处不符合要求,扣23分。废弃物分类存放,及时清理,得15分;如有一处不符合要求,扣23分。2.根据每周定期检查的评分结果,对各班组进行排名。排名结果将在车间内进行公示。(四)奖惩措施1.奖励连续四周在车间卫生检查中排名第一的班组,给予该班组全体成员每人[X]元的奖励。对在车间卫生管理工作中表现突出的个人,如积极主动维护卫生、提出合理化建议并有效改善卫生状况等,给予[X]元的奖励,并在车间内进行通报表扬。2.处罚对于卫生检查中发现的问题,能当场整改的,责令责任人立即整改;不能当场整改的,下达整改通知书,明确整改期限,逾期未整改的,按照本制度规定进行罚款。每周定期检查中,得分低于80分的班组,给予该班组[X]元的罚款,并要求班组长组织召开班组会议,分析原因,制定整改措施。对于违反卫生规定的个人,第一次给予警告,并罚款[X]元;第二次罚款[X]元;第三次及以上每次罚款[X]元。因个人卫生问题导致车间卫生状况严重不达标的,除按照上述规定进行罚款外,还将根据情节轻重给予警告、记过、辞退等处分。五、罚款程序(一)发现问题卫生检查人员在检查过程中发现违反卫生规定的行为或卫生不达标的情况,应及时记录,并拍照留存证据。(二)开具罚单对于违反卫生规定的行为,检查人员应开具《车间卫生罚款通知单》,详细注明违规行为、违规地点、责任人、罚款金额等信息。(三)送达罚单《车间卫生罚款通知单》应及时送达责任人或责任班组,并要求责任人签字确认。如责任人拒绝签字,检查人员应注明情况。(四)罚款收缴责任人应在接到罚单后的[X]个工作日内,将罚款金额交至车间财务。车间财务应做好罚款收缴记录,并定期将罚款情况进行汇总上报。(五)申诉处理如责任人对罚款有异议,可在接到罚单后的[X]个工作日内,向车间主任提出申诉。车间主任应在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 食堂运营合规管理制度
- 奶茶店财务制度
- 消防队打扫卫生扣分制度
- 陕西省独立学院财务制度
- 食品场卫生员制度
- 卫生评比历制度
- 食品职业卫生管理制度
- 电影出版企业财务制度
- 卫生工安全制度
- 校区标准运营管理制度
- 2026湖北十堰市丹江口市卫生健康局所属事业单位选聘14人参考考试题库及答案解析
- 手术区消毒和铺巾
- 企业英文培训课件
- (正式版)DBJ33∕T 1307-2023 《 微型钢管桩加固技术规程》
- 2025年宠物疫苗行业竞争格局与研发进展报告
- 企业安全生产责任培训课件
- 绿化防寒合同范本
- 2025年中国矿产资源集团所属单位招聘笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 中国昭通中药材国际中心项目可行性研究报告
- 烟草山东公司招聘考试真题2025
- 海尔管理会计案例分析
评论
0/150
提交评论