妇联环境卫生制度

PAGE妇联环境卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，提升妇联整体形象，保障妇女儿童活动的顺利开展，特制定本环境卫生制度。2.适用范围本制度适用于妇联办公区域、活动场所及相关附属区域的环境卫生管理。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体工作人员应积极参与，共同维护良好的环境。同时，应注重环保、节约资源，倡导绿色办公。二、环境卫生管理职责1.妇联领导职责负责全面领导和监督环境卫生管理工作，确保制度的有效执行。对环境卫生管理工作进行决策，协调解决重大问题。2.各部门负责人职责负责本部门办公区域及相关区域的环境卫生管理工作，组织本部门人员落实环境卫生要求。定期检查本部门环境卫生状况，及时发现并解决问题。配合妇联整体环境卫生管理工作，接受监督检查。3.工作人员职责在日常工作中，自觉遵守环境卫生制度，保持个人工作区域的整洁。积极参与公共区域的环境卫生维护，按照分工完成相应的清洁任务。爱护环境卫生设施，发现损坏及时报告。三、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜等办公设备应保持清洁，无灰尘、杂物。文件资料摆放整齐有序。地面干净整洁，无污渍、水渍，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，定期擦拭。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更换。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面清洁，无会议遗留物品。地面、墙面干净，无损坏、污渍。保持空气清新，定期开窗通风或使用空气净化设备。3.活动场所活动场地地面平整、干净，无垃圾、杂物。活动设施完好，摆放整齐，定期进行检查和维护。活动场所周边环境整洁，无乱堆乱放现象。4.公共区域走廊、楼梯等公共区域地面清洁，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足。绿植摆放整齐，定期浇水、修剪，保持美观。四、环境卫生清扫与消毒1.日常清扫每日上班前，各部门工作人员应自行清扫本部门办公区域，包括地面、桌面、窗台等。公共区域由专人负责每日定时清扫，确保无垃圾、杂物。2.定期大扫除每周组织一次全面的大扫除，对办公区域、活动场所及公共区域进行彻底清扫，包括擦拭门窗、清理卫生死角等。每月对卫生间进行深度清洁消毒，包括便池、洗手池、地面等的消毒处理。3.消毒要求对经常接触的物体表面，如桌面、门把手等，定期使用消毒剂进行擦拭消毒。在流感等传染病高发季节，增加消毒频次，确保环境安全。消毒工作应严格按照相关消毒规范进行操作，确保消毒效果。五、环境卫生检查与考核1.检查方式采用定期检查与不定期抽查相结合的方式。定期检查每周进行一次，由妇联领导带队，各部门负责人参与，对整体环境卫生状况进行全面检查。不定期抽查由专人负责，随时对各区域环境卫生进行检查。检查过程中应做好记录，包括检查时间、检查区域、存在问题等。2.考核标准根据环境卫生标准，制定详细的考核评分表。考核内容包括办公区域、活动场所、公共区域等的环境卫生状况，以及清扫消毒工作的执行情况。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。3.奖惩措施对于环境卫生考核优秀的部门和个人，给予通报表扬，并在绩效评定等方面予以适当加分。对于考核不合格的部门，责令限期整改。连续两次考核不合格的部门，对部门负责人进行诫勉谈话。工作人员个人因环境卫生问题多次被指出仍不改正的，将进行批评教育，并纳入个人绩效考核。六、环境卫生设施管理1.设施配备根据实际需要，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、消毒剂等环境卫生设施。确保卫生间卫生纸、洗手液等用品供应充足。2.设施维护定期对环境卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。发现设施损坏应及时报修或更换。垃圾桶应定期清理和消毒，保持外观清洁。3.设施更新根据使用情况和实际需求，适时更新环境卫生设施，提高环境卫生管理效率。七、环境卫生宣传与教育1.宣传活动定期开展环境卫生宣传活动，通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，提高全体工作人员的环境卫生意识。利用内部宣传栏宣传环境卫生知识和优秀案例，营造良好的环境卫生氛围。2.教育培训组织环境卫生知识培训，向工作人员传授正确的清扫、消毒方法和环保知识。培训内容包括环境卫生标准、设施使用、垃圾