村卫生室召开例会制度

PAGE村卫生室召开例会制度一、总则（一）目的为加强村卫生室的规范化管理，提高医疗服务质量，促进村卫生室各项工作的有序开展，特制定本例会制度。本制度旨在确保村卫生室工作人员能够及时沟通工作进展、交流经验、解决问题，不断提升整体业务水平和服务能力，更好地为村民提供优质、高效、便捷的医疗卫生服务。（二）适用范围本制度适用于本村卫生室全体工作人员，包括医生、护士、药剂师及其他相关工作人员。（三）例会原则1.定期性原则：例会应按照固定的时间间隔召开，确保各项工作能够得到及时的总结和部署。2.严肃性原则：参会人员应严格遵守会议纪律，认真对待例会内容，不得无故缺席、迟到或早退。3.务实性原则：例会内容应紧密围绕村卫生室的实际工作，注重解决实际问题，提出切实可行的工作措施和建议。4.民主性原则：鼓励全体工作人员积极参与例会讨论，充分发表意见和建议，营造民主、和谐的会议氛围。二、例会组织与安排（一）例会时间村卫生室例会每周[X]上午[X]点准时召开，如遇特殊情况需要调整，应提前通知全体工作人员。（二）例会地点村卫生室[具体会议室名称]（三）参会人员1.全体在岗工作人员：包括村卫生室负责人、医生、护士、药剂师等。2.如有需要，可邀请相关上级领导或专家列席会议：例如卫生院的业务指导人员、公共卫生领域的专家等，以便对村卫生室的工作进行针对性指导和培训。（四）会议主持村卫生室负责人担任例会主持人，负责会议的组织、引导和总结工作。（五）会议记录安排专人负责例会记录，记录内容应包括会议时间、地点、参会人员、会议议题、发言内容、决议事项等。会议记录应妥善保存，以备查阅。三、例会内容（一）上周工作总结1.医疗工作情况门诊诊疗人次：汇报上周门诊就诊的患者数量，分析就诊人数的变化趋势，如是否有季节性波动、疾病谱的变化等。疾病诊断与治疗：总结上周常见疾病的诊断和治疗情况，分享成功的治疗案例和经验教训，讨论疑难病症的诊断思路和治疗方案。医疗差错与事故：如有医疗差错或事故发生，应详细说明情况，分析原因，提出改进措施，以防止类似事件再次发生。2.公共卫生工作进展居民健康档案管理：汇报居民健康档案的建立、更新和动态管理情况，包括档案的完整性、准确性，以及重点人群（如老年人、慢性病患者、孕产妇、儿童等）的档案管理情况。健康教育与宣传：总结上周开展的健康教育活动，如讲座、咨询、宣传资料发放等情况，评估活动效果，收集居民的反馈意见，以便改进后续的健康教育工作。预防接种工作：通报预防接种的完成情况，包括接种疫苗的种类、数量，接种率，以及接种过程中出现的问题和处理措施。传染病防控工作：汇报传染病的监测、报告和防控措施落实情况，分析本村近期传染病的流行趋势，讨论应对措施，确保传染病防控工作的有效开展。3.药品管理与使用药品采购与库存：汇报上周药品的采购情况，包括采购品种、数量、金额等，检查药品库存是否合理，有无积压或缺货现象。药品使用情况：分析各类药品的使用频率和用量变化，评估药品的合理性使用情况，避免药品浪费和不合理用药。药品不良反应监测：收集和报告上周药品不良反应的发生情况，讨论如何加强药品不良反应的监测和报告工作。4.财务管理与后勤保障财务收支情况：汇报上周村卫生室的财务收入和支出情况，包括医疗服务收费、药品销售收入、财政补助收入等各项收入，以及人员工资、药品采购、设备维护等各项支出，分析财务状况，确保收支平衡。后勤物资管理：检查后勤物资（如办公用品、医疗器械、消毒用品等）的库存和使用情况,确保物资供应充足，满足工作需要。（二）本周工作安排1.医疗工作门诊工作：合理安排本周的门诊值班人员，确保医疗服务的正常开展。加强对常见疾病的诊断和治疗，提高医疗质量。住院患者管理：如有住院患者，应制定详细护理计划和治疗方案，明确责任人员，加强对患者的病情观察和护理，确保患者安全。医疗质量控制：强调医疗质量的重要性，组织工作人员学习医疗质量控制标准和相关操作规程，加强对病历书写、医疗文书管理、医疗安全等方面的检查和监督。2.公共卫生工作居民健康档案完善：继续推进居民健康档案的完善工作，重点关注未建档人群和档案信息不完整的人群，及时进行补充和更新。健康教育活动：制定本周的健康教育计划，确定活动主题、时间、地点和形式，组织开展针对性的健康教育活动，提高居民的健康意识和自我保健能力。预防接种工作：按照免疫规划程序，做好本周的预防接种工作，确保接种安全、有效。加强与家长的沟通，做好宣传解释工作，提高预防接种的知晓率和依从性。传染病防控工作：持续加强传染病的监测和防控工作，严格执行传染病报告制度，及时发现和报告疑似传染病病例。加强对重点场所（如学校、幼儿园、集市等）的卫生监督，落实防控措施，防止传染病的传播和流行。3.药品管理与使用药品采购计划：根据本周的医疗工作需求和药品库存情况，制定合理的药品采购计划，确保药品供应不断档。药品质量管理：加强对药品质量的检查，严格执行药品验收、储存、养护等管理制度，确保药品质量安全。防止过期、变质药品流入使用环节。合理用药培训：组织开展合理用药培训，提高工作人员的合理用药水平，规范处方书写和用药行为，避免不合理用药现象的发生。4.财务管理与后勤保障财务预算执行：严格按照本周的财务预算执行各项支出，控制费用开支，确保财务预算的严肃性。加强财务审核，杜绝不合理支出。后勤物资采购：根据后勤物资的库存和使用情况，及时采购所需物资，确保物资供应充足。加强对后勤物资的管理，建立物资出入库登记制度，定期盘点库存。设备维护与保养：安排专人对村卫生室的医疗设备进行维护和保养，确保设备正常运行。对出现故障的设备及时进行维修或联系厂家进行维修，保障医疗工作的顺利开展。（三）问题讨论与解决1.工作中遇到的困难和问题：鼓励工作人员积极发言，分享在医疗、公共卫生、药品管理、财务管理等工作中遇到的困难和问题，如患者投诉、业务知识不足、物资短缺等。2.共同探讨解决方案：针对提出的问题，组织全体参会人员共同讨论解决方案。充分发挥集体智慧，集思广益，制定切实可行的解决措施。对于涉及多个部门或需要上级支持的问题，明确责任人和时间节点，跟踪落实情况。3.经验交流与分享：鼓励工作人员分享工作中的成功经验和创新做法，促进相互学习和借鉴。通过经验交流，拓宽工作思路，提高工作效率和质量。四、例会纪律与要求（一）参会人员必须按时参加例会，不得无故缺席、迟到或早退如有特殊情况不能参会，应提前向主持人请假，并安排其他人员代为参会或了解会议内容。迟到或早退者应向主持人说明原因，并在会议记录中予以注明。（二）参会人员应遵守会议纪律，保持良好的会风会议期间，应将手机调至静音或关机状态，不得随意接听电话或离开会场。认真听取他人发言，不得交头接耳、大声喧哗或做与会议无关的事情。（三）发言应简洁明了、重点突出汇报工作时应条理清晰，数据准确；提出问题和建议时应具有针对性和可行性。避免冗长、空洞的发言，确保会议高效进行。（四）严格执行会议决议会议形成的决议和工作安排，各参会人员应认真贯彻执行。如有不同意见或困难，应及时与主持人沟通协调，但不得擅自更改决议内容。对执行不力或违反会议决议的行为，将视情节轻重进行批评教育或责任追究。五、附则（一）本制度自发布之日起生效实施如有未尽事宜，可根据实际情况进行