农家宾馆卫生管理制度_第1页
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文档简介

PAGE农家宾馆卫生管理制度一、总则1.目的为加强农家宾馆卫生管理,保障宾客身体健康,提升农家宾馆服务质量,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本农家宾馆内所有区域,包括客房、餐厅、厨房、公共卫生间、休闲娱乐区域等。3.管理职责宾馆负责人为本宾馆卫生管理工作的第一责任人,全面负责卫生管理工作的组织、实施和监督。各部门负责人负责本部门卫生管理工作的具体落实,确保各项卫生标准和要求得到执行。全体员工应严格遵守本制度,积极参与卫生管理工作,做好各自岗位的卫生清洁和维护工作。二、客房卫生管理1.客房清洁标准每日对客房进行全面清洁,包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫、卫生间清洁等。床铺应平整、干净,床单、被套、枕套应做到一客一换,如有污渍及时更换。家具表面应无灰尘、无污渍,保持整洁光亮。地面应清扫干净,无杂物、无垃圾,定期进行拖地或吸尘。卫生间应保持清洁卫生,马桶、洗手盆、淋浴间等应无污垢、无异味,每日进行消毒处理。2.客房物品配备与卫生要求客房内应配备齐全的生活用品,如毛巾、浴巾、拖鞋、牙刷、牙膏、香皂等,且应保证物品的清洁卫生,定期更换。客房内的饮用水应符合国家卫生标准,提供的一次性水杯应干净、无破损。客房内的空调、电视、灯具等设备应定期进行清洁维护,确保正常运行且无卫生隐患。3.客房通风与采光客房应保持良好的通风,每日至少开窗通风[X]次,每次通风时间不少于[X]分钟。确保客房内采光充足,窗户玻璃应保持清洁透明,不影响采光效果。三、餐厅卫生管理1.餐厅环境清洁餐厅地面、墙壁、天花板应保持清洁卫生,无污渍、无蜘蛛网,定期进行清扫和消毒。餐桌、餐椅应摆放整齐,每日用餐结束后及时清理桌面,擦拭干净。餐厅内的垃圾桶应及时清理,垃圾不得外溢,垃圾桶表面应定期进行清洁消毒。2.餐具清洁与消毒餐具使用后应及时清洗,采用物理或化学消毒方法进行消毒处理,确保餐具清洁卫生,符合国家卫生标准。消毒后的餐具应存放在清洁、干燥、通风的专用餐具保洁柜内,防止二次污染。定期对餐具消毒设备进行检查和维护,确保消毒效果。3.食品卫生管理餐厅提供的食品应符合国家食品安全标准,严禁采购和使用变质、过期、三无食品。食品加工过程应符合卫生要求,做到生熟分开、荤素分开,防止交叉污染。食品储存应分类存放,隔墙离地,保持通风良好,防止食品霉变、变质。餐厅工作人员应持健康证上岗,保持个人卫生,操作时应穿戴清洁的工作衣帽、口罩。四、厨房卫生管理1.厨房环境清洁厨房地面、墙壁、天花板应保持清洁,每日工作结束后进行全面清扫,定期进行消毒。炉灶、抽油烟机、烤箱等厨房设备应定期进行清洁,去除油污和杂质,防止滋生细菌。厨房内的垃圾桶应及时清理,保持垃圾桶周围环境清洁。2.食品加工卫生要求厨房工作人员应严格遵守食品加工操作规范,做到生熟分开、荤素分开,防止交叉污染。食品加工过程中应注意卫生,保持操作台面清洁,刀具、案板等工具使用后应及时清洗消毒。加工好的食品应及时放入清洁的容器中,避免长时间暴露在空气中。3.餐具清洗消毒与保洁厨房餐具应与餐厅餐具分开清洗消毒,采用专用的餐具清洗设备和消毒药剂进行处理。消毒后的餐具应存放在厨房专用的保洁柜内,确保餐具清洁卫生,防止二次污染。定期对餐具清洗消毒设备进行检查和维护,确保消毒效果。4.食品储存与保鲜食品应分类存放在厨房专用的食品储存柜内,隔墙离地,保持通风良好。易腐食品应冷藏或冷冻保存,确保食品新鲜度和质量安全。食品储存区域应保持清洁卫生,防止老鼠、蟑螂等害虫污染食品。五、公共卫生间卫生管理1.卫生间清洁标准每日对公共卫生间进行全面清洁,包括马桶、洗手盆、小便池、地面、墙壁等的清洁。马桶应无污垢、无异味,每日进行消毒处理,必要时进行深度清洁。洗手盆应保持清洁,水龙头、台面无污渍,洗手液、擦手纸等用品应充足且摆放整齐。小便池应定期清理,无尿垢、无异味,每日进行消毒。地面应清扫干净,无积水、无杂物,定期进行拖地或冲洗。墙壁应无污渍、无涂鸦,保持整洁。2.卫生用品配备与管理公共卫生间内应配备充足的卫生纸、洗手液、擦手纸等卫生用品,且应保证用品的质量和卫生状况。定期检查卫生用品的库存情况,及时补充短缺物品,确保卫生间正常使用。卫生用品应存放在清洁、干燥、通风的专用存放区域,防止受潮、变质。3.通风与消毒公共卫生间应保持良好的通风,每日至少开窗通风[X]次,每次通风时间不少于[X]分钟。定期对公共卫生间进行消毒处理,采用合适的消毒药剂对马桶、洗手盆、小便池等进行喷洒或擦拭消毒。六、休闲娱乐区域卫生管理1.区域环境清洁休闲娱乐区域的地面、墙壁、天花板应保持清洁卫生,定期进行清扫和消毒。沙发、茶几、桌椅等家具应摆放整齐,表面应无灰尘、无污渍,定期进行擦拭。娱乐设施如电视、音响、游戏机等应定期进行清洁维护,确保设备正常运行且无卫生隐患。2.卫生用品管理休闲娱乐区域内应配备适量的卫生纸、垃圾桶等卫生用品,且应保证用品的清洁卫生。垃圾桶应及时清理,垃圾不得外溢,垃圾桶表面应定期进行清洁消毒。3.通风与消毒休闲娱乐区域应保持良好的通风,每日至少开窗通风[X]次,每次通风时间不少于[X]分钟。定期对休闲娱乐区域进行消毒处理,采用合适的消毒药剂对地面、家具、娱乐设施等进行喷洒或擦拭消毒。七、卫生检查与监督1.日常检查各部门负责人应每日对本部门卫生状况进行检查,及时发现问题并督促员工进行整改。宾馆卫生管理部门应定期对各部门卫生情况进行抽查,对发现的问题进行记录,并要求相关部门限期整改。2.定期检查每月组织一次全面的卫生大检查,由宾馆负责人带队,各部门负责人参加,对宾馆内所有区域进行检查。定期检查应按照卫生标准和要求进行详细检查,对检查结果进行评分和记录,作为各部门卫生管理工作考核的依据。3.宾客反馈处理设立宾客意见箱,收集宾客对卫生问题的反馈意见。对宾客反馈的卫生问题应及时进行处理,在规定时间内给予宾客答复,并采取有效措施进行整改。定期对宾客反馈的卫生问题进行分析总结,针对存在的共性问题制定改进措施,不断提升宾馆卫生管理水平。八、卫生培训与教育1.新员工入职培训新员工入职时,应进行卫生知识和卫生管理制度培训,使其了解卫生管理的重要性和相关要求。培训内容包括客房、餐厅、厨房、公共卫生间等区域的卫生清洁标准、操作规范、消毒方法等。培训结束后,对新员工进行考核,确保其掌握基本的卫生知识和技能,能够胜任本职工作。2.定期培训定期组织全体员工进行卫生培训,培训频率不少于[X]次/年。培训内容应根据实际情况进行更新和扩展,包括新的卫生法规、行业标准、卫生管理技巧等。通过培训,提高员工的卫生意识和操作技能,促进卫生管理工作的有效开展。3.专项培训根据卫生管理工作中出现的问题或新的卫生要求,适时组织专项培训。专项培训应针对具体问题进行深入讲解和分析,提出解决方案和操作要点,确保员工能够正确应对和处理相关问题。九、卫生奖惩制度1.奖励制度对卫生管理工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等,以激励员工积极参与卫生管理工作,提高卫生管理水平。具体奖励标准如下:在卫生检查中,连续[X]个月卫生评分达到[X]分以上(满分[X]分)的部门,给予部门负责人[X]元奖金,并颁发“卫生管理优秀部门”荣誉证书。在日常工作中,积极提出卫生管理合理化建议并被采纳,有效提升宾馆卫生质量的员工,给予[X]元奖金,并在全宾馆范围内进行通报表扬。2.惩罚制度对违反卫生管理制度的部门和个人进行批评教育和相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、扣发绩效奖金、辞退等,以督促员工严格遵守卫生管理制度。具体处罚标准如下:在卫生检查中,卫生评分低于[X]分的部门,对部门负责人进行警告,并要求部门限期整改。如整改后仍未达到要求,给予部门负责人[X]元罚款,并在全宾馆范围内进行通报批评。员工因个人卫生问题导致宾客投诉的,第一次给予

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