医院环境卫生奖罚制度

PAGE医院环境卫生奖罚制度一、总则1.目的为加强医院环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的医疗环境，预防和控制医院感染，保障患者和医护人员的健康，特制定本奖罚制度。2.适用范围本制度适用于医院内各科室、部门、工作人员以及所有进入医院的人员。3.基本原则依法依规原则：严格遵守国家和地方有关环境卫生管理的法律法规以及医疗卫生行业标准。全员参与原则：医院全体人员共同参与环境卫生管理工作，各负其责。奖惩分明原则：对在环境卫生工作中表现突出的科室和个人给予奖励，对违反规定的行为进行处罚。二、环境卫生管理职责分工1.医院感染管理部门负责制定医院环境卫生管理的相关制度和标准，并监督执行。定期对医院环境卫生状况进行检查和评估，指导各科室开展环境卫生管理工作。对医院感染暴发事件进行调查，分析环境卫生因素，提出改进措施。2.后勤管理部门负责医院公共区域的环境卫生清扫、消毒、保洁工作，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、候诊区等。配备足够的环境卫生清洁设备和用品，确保正常使用。定期对清洁设备进行维护和保养，保证其性能良好。3.各临床科室负责本科室病房、治疗区域、办公区域等的环境卫生管理，保持环境整洁、物品摆放有序。组织本科室工作人员学习环境卫生管理知识，提高环保意识。配合医院感染管理部门和后勤管理部门开展环境卫生检查和整改工作。4.医护人员做好个人工作区域的环境卫生，保持工作台面清洁，医疗废物分类存放。指导患者及其家属做好病房内的环境卫生，宣传环保知识。发现环境卫生问题及时向科室负责人报告。三、环境卫生标准及要求1.病房环境病房内地面清洁、无污渍、无杂物，每日湿式清扫。病床、床头柜等设施表面清洁、无灰尘，定期擦拭消毒。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。病房内空气清新，定期通风换气，必要时进行空气消毒。卫生间清洁卫生，无异味，每日消毒，便器及时冲洗消毒。医疗废物分类收集，日产日清，包装袋、利器盒等符合要求。2.治疗区域治疗室、换药室等区域保持清洁，操作台面每日清洁消毒，治疗设备定期擦拭保养。治疗用品摆放整齐，无菌物品存放符合要求，标识清晰。治疗区域内的医疗废物及时清理，防止交叉感染。3.办公区域办公桌椅、电脑等设备表面清洁，文件资料摆放有序。地面、墙面保持干净，定期进行清洁。垃圾桶及时清理，保持周围环境整洁。4.公共区域医院走廊、楼梯、电梯等公共区域地面干净，扶手无灰尘，每日清扫。候诊区、挂号处等区域整洁，座椅摆放整齐，无杂物。医院外墙、屋顶等保持清洁，无明显污垢。四、环境卫生检查与监督1.日常巡查后勤管理部门保洁人员每日对负责区域进行巡查，及时发现并处理环境卫生问题。各科室护士长或负责人每日对本科室环境卫生进行自查，发现问题及时整改。2.定期检查医院感染管理部门每周组织一次全院环境卫生大检查，对各科室、部门的环境卫生状况进行全面检查评估。后勤管理部门每月对公共区域环境卫生进行一次专项检查，确保清洁质量。3.监督方式检查人员可采用实地查看、询问工作人员、查阅记录等方式进行检查。对检查中发现的问题，检查人员应现场记录，并拍照留存，作为整改和处罚的依据。五、奖励制度1.奖励标准环境卫生工作表现突出，连续三个月在全院环境卫生检查中排名前三位的科室，给予科室奖金[X]元，科室负责人奖励[X]元。在环境卫生管理方面提出创新性建议或方法，经医院采纳并取得良好效果的个人，给予[X]元奖励。积极参与医院环境卫生宣传活动，表现优秀的个人，给予[X]元奖励。及时发现并报告环境卫生安全隐患，避免重大事故发生的个人，给予[X]元奖励。2.奖励程序由医院感染管理部门或后勤管理部门根据检查结果和相关记录，提出奖励建议。报医院领导审批后，在医院内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，发放奖励金。六、处罚制度1.处罚标准环境卫生检查中发现问题，能当场整改的，给予口头警告，责令立即整改。对多次督促仍未整改或整改不到位的科室，给予科室罚款[X]元，科室负责人罚款[X]元，并全院通报批评。因环境卫生问题导致医院感染事件发生的科室，视情节轻重给予[X]元以上[X]元以下罚款，科室负责人停职检查[X]天，相关责任人按照医院感染管理规定进行严肃处理。故意破坏医院环境卫生设施或乱扔垃圾等行为，给予当事人罚款[X]元，并责令其恢复原状或进行清理。对违反环境卫生管理规定的外来人员，予以警告，情节严重的禁止其进入医院。2.处罚程序检查人员发现违规行为后，填写《环境卫生违规处罚通知单》，详细记录违规事实、处罚依据等。送达被处罚科室或个人，要求其签字确认。被处罚科室或个人如有异议，可在接到通知单后[X]个工作日内，向医院感染管理部门提出申诉，医院感染管理部门应在接到申诉后[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。处罚决定生效后，财务部门按照规定从相关科室或个人的绩效工资中扣除罚款金额。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由医院感染管理部