室外环境卫生制度

PAGE室外环境卫生制度一、总则1.目的为加强公司室外环境卫生管理，营造整洁、舒适、美观的工作和生活环境，保障员工身体健康，提升公司整体形象，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司办公区域、生产厂区、公共活动区域等室外环境的卫生管理。3.职责分工行政管理部门：负责制定室外环境卫生管理制度，监督检查各部门环境卫生执行情况，协调解决环境卫生管理中的重大问题。各部门：负责本部门责任区域内的环境卫生日常维护工作，落实环境卫生管理要求，教育引导员工养成良好的卫生习惯。保洁人员：按照规定的作业流程和标准，负责室外公共区域的清扫、保洁工作，及时清理垃圾和废弃物。二、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无明显污渍、积水、杂物；定期进行清扫和拖地，保持地面光亮。办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，文件资料摆放有序；电脑、打印机等设备表面清洁，无灰尘。门窗玻璃干净透明，窗台无灰尘、杂物；定期擦拭门窗，保持室内采光良好。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出；垃圾桶周边地面保持清洁，无散落垃圾。绿植摆放整齐，叶面清洁，无枯黄枝叶；定期浇水、施肥、修剪，保持绿植美观。2.生产厂区生产车间地面保持清洁，无油污、水渍、杂物；物料摆放整齐，通道畅通无阻。生产设备定期维护保养，表面清洁，无油污、灰尘；设备周边环境整洁，无废料、垃圾堆积。厂区道路硬化良好，无坑洼、积水；定期清扫道路，保持道路干净整洁。排水系统畅通，无堵塞、积水现象；定期检查排水管道，确保排水正常。厂区内的绿化带、花坛等植物生长良好，无杂草丛生；定期修剪、浇水、施肥，保持绿化景观美观。3.公共活动区域停车场地面干净整洁，标线清晰；车辆停放有序，无乱停乱放现象。公共卫生间设施完好，无损坏；地面、墙面干净，无污渍、积水；便器清洁，无异味；洗手池、水龙头等设施无污垢。休息区桌椅摆放整齐，地面清洁；周边环境整洁，无垃圾、杂物。宣传栏、指示牌等公共设施表面清洁，无灰尘、污渍；定期检查维护，确保设施完好、清晰。三、环境卫生管理措施1.清扫保洁保洁人员按照规定的工作时间和作业流程，对室外公共区域进行定时清扫和巡回保洁。清扫范围包括道路、广场、停车场、绿化带、垃圾桶周边等。每日上班前，对责任区域进行全面清扫，清除前一天产生的垃圾和杂物；上班期间，定时巡查，及时清理新产生的垃圾，保持环境整洁。清扫作业时，应采用湿式清扫方式，避免扬尘；垃圾应及时装入垃圾袋，运至指定的垃圾收集点，严禁随意丢弃。保洁工具应摆放整齐，不得随意丢弃在公共区域；保洁人员应爱护保洁工具，定期进行清洗和维护，确保工具完好可用。2.垃圾分类处理按照国家有关垃圾分类的规定，对垃圾进行分类收集、存放和运输。垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。在各区域设置相应的垃圾分类收集容器，并标明垃圾分类标识；员工应按照分类要求，将垃圾投放至相应的容器内。可回收物应定期交由专业回收公司进行回收处理；有害垃圾应按照环保要求，交由有资质的单位进行处理；厨余垃圾和其他垃圾应及时运至垃圾处理场进行处理。加强对垃圾分类处理的宣传教育，提高员工的垃圾分类意识，引导员工正确分类投放垃圾。3.绿化养护制定绿化养护计划，定期对厂区内的绿化植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作。根据不同季节和植物生长特点，合理安排养护工作内容；浇水应适量，避免积水或干旱；施肥应科学合理，保证植物生长所需养分；修剪应根据植物品种和生长情况，进行适当修剪，保持植物形态美观。加强对绿化植物的病虫害监测，及时发现并采取有效措施进行防治；对于病虫害严重的植物，应及时更换或处理，防止病虫害扩散。保护绿化植物，严禁随意践踏、攀折、损坏绿化植物；如因工作需要临时占用绿化区域，应经行政管理部门批准，并在使用后及时恢复原状。4.环境卫生检查行政管理部门定期组织对室外环境卫生进行检查，检查内容包括环境卫生标准执行情况、清扫保洁工作质量、垃圾分类处理情况、绿化养护效果等。检查方式包括日常巡查、定期检查和专项检查等；日常巡查由保洁人员和各部门兼职卫生管理员负责，及时发现并报告环境卫生问题；定期检查每月至少进行一次，由行政管理部门组织相关人员进行全面检查；专项检查根据实际情况不定期开展，针对重点区域或突出问题进行专项整治。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知，明确整改责任部门和整改期限；整改责任部门应按照要求认真整改，并将整改情况及时反馈给行政管理部门。建立环境卫生检查记录档案，对每次检查的时间、地点、内容、问题及整改情况进行详细记录，以便查阅和分析环境卫生管理工作情况。四、环境卫生考核与奖惩1.考核标准行政管理部门制定详细的环境卫生考核评分标准，对各部门的环境卫生管理工作进行量化考核。考核内容包括责任区域环境卫生状况、清扫保洁工作质量、垃圾分类处理情况、绿化养护效果等方面。考核评分采用百分制；90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。2.考核方式考核采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行。定期检查每月组织一次，由行政管理部门会同相关部门组成考核小组，按照考核评分标准对各部门责任区域进行全面检查评分；不定期抽查根据实际情况随时进行，重点检查环境卫生较差的区域或问题较多的部门。考核小组应认真填写考核记录，客观公正地评价各部门环境卫生管理工作情况；考核结果应及时通报各部门。3.奖励措施对于环境卫生管理工作成绩突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、荣誉证书等。连续三个月环境卫生考核成绩优秀的部门，可作为年度优秀部门评选的重要依据；在环境卫生管理工作中表现突出的个人，可优先推荐参加公司的各类先进评选活动。4.惩罚措施对于环境卫生考核不合格的部门，公司将下达整改通知书，责令限期整改；整改期满后仍未达标的，将对部门负责人进行诫勉谈话，并视情节轻重给予相应的经济处罚。