版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE工厂公厕卫生管理制度一、总则1.目的为加强工厂公厕卫生管理,营造清洁、卫生、舒适的工作环境,保障员工身体健康,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于工厂内所有公厕,包括生产车间、办公区域、生活区等场所的公共卫生间。3.管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则,全体员工应自觉维护公厕卫生,共同营造良好的卫生环境。同时,管理部门应加强监督检查,确保制度的有效执行。二、公厕卫生标准1.设施设备公厕内的洗手池、水龙头、镜子、烘手器等设施应保持完好无损,正常使用。如有损坏,应及时报修。便器应无污垢、无堵塞,冲水设施正常,确保排泄物能够及时冲走。通风设备应良好,能够有效排除异味,保持空气清新。照明设备应齐全,光线充足,保证公厕内明亮。2.环境卫生地面应保持清洁,无积水、无污渍、无杂物,定期进行清扫和拖地。墙壁、门窗应干净整洁,无灰尘、无蜘蛛网,定期进行擦拭。垃圾桶应及时清理,垃圾不得外溢,并保持周边地面清洁。公厕内不得随意张贴、涂写与卫生无关的内容。3.清洁消毒每天至少进行[X]次全面清洁,包括地面、便器、洗手池、墙壁、门窗等部位。定期对公厕进行消毒,每周不少于[X]次,消毒应使用符合国家标准的消毒剂,并做好记录。在传染病流行期间,应增加消毒频次,加强卫生管理。三、人员职责1.使用人员自觉遵守公厕卫生管理制度,爱护公厕设施设备。便后及时冲水,保持便器清洁。保持地面干燥,避免积水滑倒。不得在公厕内乱扔垃圾、吐痰、便溺等。发现公厕设施设备损坏或卫生问题,应及时向管理部门报告。2.清洁人员严格按照卫生标准和清洁流程进行公厕清洁工作,确保公厕环境整洁卫生。按时完成清洁任务,不得无故拖延或遗漏。正确使用清洁工具和消毒剂,避免造成环境污染和人身伤害。定期对清洁工具进行清洗和消毒,保持工具清洁卫生。对清洁过程中发现的设施设备损坏等问题及时报告维修部门。3.管理部门负责制定和完善公厕卫生管理制度,并监督制度的执行情况。定期组织对公厕卫生进行检查和评估,对不达标的公厕提出整改意见,并跟踪整改落实情况。协调解决公厕管理中出现的问题,包括设施设备维修、清洁用品采购等。对违反公厕卫生管理制度的行为进行批评教育和相应处罚。四、清洁流程1.准备工作清洁人员应穿戴好工作服、工作帽和口罩,准备好清洁工具和消毒剂。检查公厕内设施设备是否正常,如有损坏及时报修。2.地面清洁先用扫帚清扫地面垃圾和杂物,然后用拖把拖地,确保地面无灰尘、无污渍。对于地面上的顽固污渍,可使用适量的清洁剂进行擦拭。3.便器清洁先用刷子蘸取清洁剂刷洗便器内外,去除污垢和异味。然后用清水冲洗干净,确保便器无残留污垢。最后用消毒水对便器进行消毒,消毒时间应符合消毒剂使用说明。4.洗手池清洁用清洁剂擦拭洗手池台面、水龙头、镜子等部位,去除污渍和水渍。用清水冲洗干净,并用干净的毛巾擦干。定期清理洗手池下方的排水管道,防止堵塞。5.墙壁和门窗清洁用湿抹布擦拭墙壁和门窗,去除灰尘和污渍。对于高处的墙壁和门窗,可使用伸缩杆清洁工具进行擦拭。6.垃圾桶清理及时清理垃圾桶内的垃圾,更换垃圾袋。用清洁剂擦拭垃圾桶表面,保持垃圾桶清洁。7.通风换气打开通风设备,保持公厕内空气流通,排除异味。8.收尾工作清洁工作完成后,检查公厕内各部位是否清洁达标。将清洁工具清洗干净,妥善存放。关闭公厕门窗和照明设备。五、监督检查1.日常巡查管理部门应安排专人对公厕卫生进行日常巡查,每天至少巡查[X]次,及时发现和解决卫生问题。2.定期检查管理部门每月组织一次对公厕卫生的全面检查,检查内容包括设施设备、环境卫生、清洁消毒等方面。根据检查结果进行评分,对不达标的公厕进行通报批评,并责令限期整改。3.员工监督鼓励全体员工对公厕卫生情况进行监督,发现问题可及时向管理部门反映。管理部门应对员工的监督反馈进行及时处理,并给予相应的奖励。六、考核与奖惩1.考核标准根据公厕卫生检查评分结果进行考核,考核指标包括设施设备完好率、环境卫生达标率、清洁消毒执行情况等。设施设备完好率应达到[X]%以上,环境卫生达标率应达到[X]%以上,清洁消毒执行情况应符合相关规定。2.奖励措施对在公厕卫生管理工作中表现突出的清洁人员和使用人员,给予适当的奖励,如奖金、荣誉证书等。对积极参与公厕卫生监督,提出有效改进建议的员工,给予表扬和奖励。3.惩罚措施对违反公厕卫生管理制度的使用人员,视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。对未按照卫生标准和清洁流程进行清洁工作的清洁人员,给予警告、扣发奖金等处罚,情节严重的予以辞退。对因管理不善导致公厕卫生不达标的管理部门相关人员,进行问责,并责令限期整改。七、培训与宣传1.培训定期组织清洁人员进行卫生知识和清洁技能培训,提高清洁人员的业务水平。对全体员工进行公厕卫生管理制度宣传教育,增强员工的卫生意识和责任感。2.宣传在公厕内张贴卫生宣传标语和温馨提示,引导员工养成良好的卫生习惯。通过工厂内部宣传栏、微信群等渠道宣传公厕卫生管理知识
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年语言学习与实践中文高阶口语训练题目
- 2026年教育信息化系统集成项目招投标的法规与政策解读试题
- 2026年政府政策理解与应用考试政策执行与效果评估题
- 城市交通道路照明工程施工方案
- 2025年山西林业职业技术学院单招职业倾向性考试题库带答案解析
- 2025年濮阳职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题及答案解析(必刷)
- 2024年澄城县招教考试备考题库含答案解析(夺冠)
- 2025年齐齐哈尔医学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题带答案解析(夺冠)
- 2025年湖北黄冈应急管理职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案解析
- 2024年深泽县幼儿园教师招教考试备考题库含答案解析(夺冠)
- 装修工程施工质量检查标准
- 供销大集:中国供销商贸流通集团有限公司拟对威海集采集配商贸物流有限责任公司增资扩股所涉及的威海集采集配商贸物流有限责任公司股东全部权益价值资产评估报告
- 干细胞临床研究:知情同意的伦理审查要点
- 检测实验室安全管理与操作规程
- 2025云南保山电力股份有限公司招聘(100人)笔试历年参考题库附带答案详解
- (新教材)2026年人教版八年级下册数学 21.1 四边形及多边形 课件
- 教师职业行为规范手册
- 急性胸痛患者的快速识别与护理配合
- 法律研究与实践
- 《智能物联网技术与应用》课件 第八章 数字孪生技术
- 单招第四大类考试试题及答案
评论
0/150
提交评论