值班人员防疫卫生制度

PAGE值班人员防疫卫生制度一、总则1.目的为有效预防和控制疫情传播，保障值班人员的身体健康与生命安全，确保公司/组织各项工作的正常运转，特制定本防疫卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织所有参与值班工作的人员。3.基本原则遵循科学防控、依法依规、精准施策、联防联控的原则，严格落实各项防疫措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。二、值班人员健康管理1.健康监测值班人员每日上岗前需进行体温检测，体温正常（不超过37.3℃）且无其他不适症状方可上岗。建立健康监测台账，记录值班人员每日体温及健康状况。2.健康申报值班人员应如实向公司/组织申报个人健康状况，包括近期是否有发热、咳嗽、乏力等症状，是否接触过确诊或疑似病例等信息。如有隐瞒或虚报个人健康状况，导致疫情传播的，将依法依规追究相关责任。3.疫苗接种鼓励值班人员积极接种新冠病毒疫苗，按照国家及地方政府的统一部署，完成全程接种及加强免疫接种。对于符合接种条件但未接种的值班人员，应督促其尽快接种，并做好解释工作。三、值班场所防疫措施1.清洁消毒每日对值班场所进行清洁消毒，包括办公区域、值班室、卫生间等。清洁消毒工作应按照相关卫生标准和操作规范进行，使用符合国家标准的消毒剂，确保消毒效果。重点区域如值班室的门把手、桌椅表面、电脑键盘等，应增加消毒频次，每日至少消毒2次。2.通风换气保持值班场所空气流通，每日至少开窗通风23次，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调系统，应定期对空调进行清洗消毒，确保空调系统正常运行，通风良好。3.设置防护设施在值班场所入口处设置体温检测点，配备体温检测设备，如红外体温计等。配备必要的防护用品，如口罩、手套、洗手液等，放置在值班人员易于取用的位置。在值班室设置临时隔离区域，用于临时隔离出现发热、咳嗽等症状的值班人员。四、值班人员个人防护1.佩戴口罩值班人员在值班期间应全程佩戴口罩，口罩应符合医用外科口罩或以上防护级别标准。口罩佩戴应规范，确保口鼻完全覆盖，不得随意摘下口罩。2.勤洗手值班人员应勤洗手，采用七步洗手法，用流动水和肥皂（或洗手液）洗手，洗手时间不少于20秒。不方便洗手时，可使用免洗手消毒剂进行手部消毒。3.保持社交距离值班人员在值班期间应保持至少1米的社交距离，避免人员聚集。减少不必要的面对面交流，尽量通过电话、邮件、视频会议等方式进行沟通。4.注意咳嗽礼仪咳嗽或打喷嚏时，应使用纸巾或肘部遮掩口鼻，避免飞沫传播。使用后的纸巾应及时丢弃，并洗手消毒。五、值班期间疫情防控要求1.人员出入管理严格控制值班场所人员出入，非值班人员未经许可不得进入。对进入值班场所的人员进行体温检测和健康码查验，体温正常且健康码为绿码方可进入。2.外来人员接待如确需接待外来人员，应尽量减少面对面接触，可通过电话、视频等方式沟通。如必须见面，应要求外来人员佩戴口罩，在指定区域进行交流，并保持社交距离。对外来人员的健康状况进行询问和登记，如有发热、咳嗽等症状，不得进入值班场所。3.会议活动管理尽量减少线下会议和活动，如需召开会议或举办活动，应采用线上方式进行。如必须线下召开会议或举办活动，应控制参会人数，保持社交距离，参会人员应佩戴口罩。会议或活动结束后，应对场地进行清洁消毒。4.疫情报告与处置值班人员如发现有发热、咳嗽、乏力等症状的人员，应立即报告公司/组织负责人，并按照应急预案进行处置。如发现确诊或疑似病例，应立即启动应急响应，配合相关部门做好流调、隔离、治疗等工作，并及时向上级主管部门报告。六、防疫物资管理1.物资储备建立防疫物资储备制度，储备足够数量的口罩、手套、洗手液、消毒剂、体温计等防疫物资。定期对防疫物资进行盘点和检查，确保物资数量充足、质量合格，能够满足值班人员的使用需求。2.物资采购根据防疫物资的使用情况和储备情况，及时采购补充防疫物资。采购防疫物资时，应选择正规渠道，确保物资质量符合国家标准。3.物资发放与使用制定防疫物资发放标准和流程，按照值班人员的实际需求发放防疫物资。指导值班人员正确使用防疫物资，确保物资使用安全、有效。4.物资回收与处理对使用后的防疫物资进行分类回收，如口罩、手套等应按照医疗废物进行处理。定期对回收的防疫物资进行清理和处置，防止二次污染。七、培训与宣传1.培训定期组织值班人员进行防疫知识培训，培训内容包括疫情防控政策法规、个人防护知识、消毒操作规范等。通过线上线下相结合的方式开展培训，确保值班人员熟悉防疫要求和操作流程。对新入职的值班人员进行上岗前防疫知识培训，经考核合格后方可上岗。2.宣传在值班场所张贴防疫宣传海报、标语等，宣传疫情防控知识和要求。利用公司/组织内部网站、微信公众号等平台，发布防疫信息和动态，引导值班人员增强自我防护意识，积极参与疫情防控工作。八、监督与检查1.监督机制建立健全防疫卫生制度监督机制，明确监督责任部门和人员。定期对值班人员的防疫措施落实情况进行监督检查，确保制度执行到位。2.检查内容检查值班人员的健康管理情况，包括体温检测、健康申报等。检查值班场所的清洁消毒、通风换气等防疫措施落实情况。检查值班人员的个人防护用品佩戴、洗手等情况。检查防疫物资的储备、发放、使用等情况。3.问题整改对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求责任部门和人员限期整改。对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。