版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE新疆卫生职称评审制度一、总则(一)目的为了科学、客观、公正地评价卫生专业技术人员的专业技术水平和能力,激励卫生专业技术人员提高业务素质,加强卫生人才队伍建设,促进医疗卫生事业的健康发展,特制定本评审制度。(二)适用范围本制度适用于在新疆维吾尔自治区范围内从事医疗卫生专业技术工作的各类人员,包括医疗、预防、保健、药学、护理、医学技术等专业领域。(三)基本原则1.科学公正原则:评审过程应遵循科学的评价标准和方法,确保评审结果客观、公正、准确地反映专业技术人员的实际水平。2.注重实绩原则:以专业技术人员的工作业绩、业务能力和实际贡献为主要依据,全面评价其综合素质。3.公开透明原则:评审标准、程序和结果应向社会公开,接受监督,保证评审工作的透明度和公信力。4.激励竞争原则:通过职称评审,激发卫生专业技术人员的积极性和创造性,促进人才的合理流动和优化配置。二、评审组织(一)评审委员会1.组建:自治区卫生健康委负责组建新疆卫生职称评审委员会,评审委员会由医疗卫生领域的专家、学者和管理人员组成。2.职责:评审委员会负责对申报卫生职称的人员进行评审,作出评审决定。评审委员会应严格按照评审标准和程序进行评审,确保评审结果的公正性和权威性。(二)评审办公室1.设立:评审委员会下设评审办公室,负责评审工作的日常组织和管理。2.职责:评审办公室负责受理申报材料、组织评审会议、整理评审资料、公示评审结果等工作。评审办公室应建立健全工作制度,确保评审工作的规范、有序进行。三、申报条件(一)基本条件1.遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神。2.具备相应的专业技术水平和能力,能够胜任本职工作。3.按照规定参加继续医学教育,并达到相应的学分要求。(二)学历、资历条件1.初级职称医士:取得中等卫生学校医学专业学历,从事本专业技术工作满1年。医师(助理医师):取得高等医学院校医学专科学历,从事本专业技术工作满1年;取得中等卫生学校医学专业学历,从事本专业技术工作满3年。2.中级职称主治医师:取得高等医学院校医学本科学历,从事本专业技术工作满4年;取得高等医学院校医学专科学历,从事本专业技术工作满6年;取得中等卫生学校医学专业学历,从事本专业技术工作满7年。主管护师:取得护理专业中专学历,受聘担任护师职务满5年;取得护理专业大专学历,受聘担任护师职务满4年;取得护理专业本科学历,受聘担任护师职务满3年。主管药师:取得药学专业中专学历,受聘担任药师职务满5年;取得药学专业大专学历,受聘担任药师职务满4年;取得药学专业本科学历,受聘担任药师职务满3年。3.高级职称副主任医师:取得医学博士学位,从事本专业技术工作满2年;取得医学硕士学位,从事本专业技术工作满4年;取得医学本科学历,从事本专业技术工作满6年;取得医学专科学历,从事本专业技术工作满7年。副主任护师:取得护理专业大专学历,受聘担任主管护师职务满6年;取得护理专业本科学历,受聘担任主管护师职务满5年;取得护理专业硕士学位,受聘担任主管护师职务满4年;取得护理专业博士学位,受聘担任主管护师职务满2年。副主任药师:取得药学专业大专学历,受聘担任主管药师职务满6年;取得药学专业本科学历,受聘担任主管药师职务满5年;取得药学专业硕士学位,受聘担任主管药师职务满4年;取得药学专业博士学位,受聘担任主管药师职务满2年。(三)业绩成果条件1.在专业技术工作中取得显著成绩,获得市级以上科技进步奖、自然科学奖或其他相关奖项。2.在省级以上专业期刊发表论文或著作,对本专业的发展具有一定的推动作用。3.参与完成市级以上科研项目,或在新技术、新项目的推广应用方面取得良好效果。四、评审程序(一)个人申报1.申报时间:每年[具体时间]为卫生职称申报时间,申报人员应在规定时间内提交申报材料。2.申报材料:申报人员应提交学历证书、资格证书、聘任证书、业绩成果证明、论文著作等相关材料,并填写《新疆卫生职称评审申报表》。申报材料应真实、准确、完整,不得弄虚作假。(二)单位审核1.审核内容:申报人员所在单位负责对申报材料进行审核,审核内容包括申报人员的资格条件、业绩成果、论文著作等是否符合要求。2.审核意见:单位审核后,应在《新疆卫生职称评审申报表》上签署审核意见,并加盖单位公章。审核合格的申报材料应报送评审办公室。(三)资格审查1.审查内容:评审办公室负责对申报材料进行资格审查,审查内容包括申报人员的学历、资历、业绩成果等是否符合申报条件。2.审查结果:资格审查合格的申报人员进入评审程序,资格审查不合格者,评审办公室应及时通知申报人员所在单位,并说明理由。(四)评审1.评审方式:评审委员会采取会议评审或函审的方式进行评审。会议评审应召开评审会议,评审委员应认真审阅申报材料,听取申报人员的述职报告,并进行充分讨论和评议。函审应将申报材料寄送给评审委员,评审委员应认真审阅申报材料,并填写评审意见。2.评审标准:评审委员会应按照评审标准对申报人员进行评审,评审标准应包括专业技术水平、业务能力、工作业绩、职业道德等方面。评审结果分为通过、不通过两种。(五)公示1.公示内容:评审结果应在自治区卫生健康委网站上进行公示,公示期为[具体时间]。公示内容包括申报人员的姓名、单位、申报专业、评审结果等。2.公示反馈:公示期间,如有异议,任何单位和个人均可向评审办公室提出书面异议。评审办公室应及时对异议进行调查核实,并将调查结果反馈给异议人。公示无异议的评审结果即为最终结果。(六)发证1.证书颁发:公示结束后,评审办公室应及时将评审结果通知申报人员所在单位,并颁发卫生职称证书。2.证书管理:卫生职称证书是卫生专业技术人员专业技术水平和能力的证明,应妥善保管。如有遗失或损坏,应及时向评审办公室申请补办。五、评审纪律(一)评审委员纪律1.遵守评审工作纪律,保守评审秘密。2.客观、公正地评价申报人员,不得偏袒、歧视申报人员。3.不得接受申报人员及其所在单位的贿赂或其他不正当利益。4.不得擅自泄露评审情况和评审结果。(二)申报人员纪律1.如实提供申报材料,不得弄虚作假。2.不得贿赂或其他不正当手段影响评审工作。3.不得干扰评审工作的正常进行。(三)违规处理1.对违反评审纪律的评审委员,评审委员会应视情节轻重,给予批评教育、警告、取消评审资格等处理。2.对违反评审纪律的申报人员,评审办公室应
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小记者财务制度
- 卫生室卫生管理制度
- 税务局严格履行财务制度
- 托幼机构卫生各项制度
- 外包物业卫生管理制度
- 停发工资财务制度
- 人才集团财务制度范本
- 卫生技术人员聘任制度
- 行政财务制度汇编
- 运营动态监控制度
- 护理大专单招考试题目及答案
- 安岳县防汛抗旱应急预案
- 2025年航空工业行业航空工业数字化转型研究报告
- 白城市2025年下半年吉林白城洮北区面向应征入伍高校全日制本科毕业生招聘事业单位笔试题带
- 医院非暴力沟通课件
- 听觉生理学基础与听力检查
- 园林绿化养护标准与作业流程说明
- 收购五金辅料店协议合同
- 喷砂车间管理办法
- 梨状肌综合症康复指导讲课件
- 【SA8000标准(社会责任标准)对我国劳动密集型产业的影响及应对措施研究12000字(论文)】
评论
0/150
提交评论