职工宿舍卫生值日制度

PAGE职工宿舍卫生值日制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的职工宿舍环境，培养职工良好的卫生习惯和团队合作精神，特制定本职工宿舍卫生值日制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所有职工宿舍。3.基本原则（1）共同参与原则：全体住宿职工共同承担宿舍卫生维护责任。（2）定期值日原则：按照规定的值日安排表轮流进行卫生清扫。（3）监督检查原则：对宿舍卫生情况进行定期检查和不定期抽查，确保制度有效执行。二、值日安排1.值日周期以自然月为一个值日周期，每月1日至月底循环进行值日安排。2.值日人员确定根据宿舍居住人数，合理划分值日小组。每个宿舍设组长一名，负责组织和监督本宿舍的值日工作。组长由宿舍成员轮流担任，每月轮换一次。3.值日表制定由宿舍管理员负责制定每月的值日表，并提前张贴在宿舍显眼位置。值日表应明确各宿舍成员的值日日期、具体职责和工作要求。三、值日职责1.日常清扫（1）地面清扫：每日对宿舍地面进行清扫，清除灰尘、杂物等，保持地面干净整洁。（2）桌面整理：整理桌面物品，保持桌面整洁，无杂物堆积。（3）垃圾清理：及时清理宿舍内的垃圾，将垃圾袋扎好后放置在指定地点，由专人定期清运。（4）卫生间清洁：每日对卫生间进行清洁，包括洗手池、马桶、淋浴间等，保持无异味、无污渍。（5）门窗擦拭：定期擦拭门窗玻璃，保持明亮干净。2.公共区域维护（1）走廊清扫：每日清扫宿舍所在楼层的走廊，保持走廊畅通、干净。（2）楼梯清洁：定期清扫楼梯，扶手擦拭干净，确保楼梯无垃圾、无污渍。（3）共享设施管理：爱护宿舍内的公共设施，如洗衣机、饮水机等，使用后及时清理，保持设施正常运行和清洁卫生。3.特殊情况处理（1）如有宿舍成员违反宿舍管理规定，造成宿舍卫生严重污染或损坏公共设施的，该成员应立即进行清理和修复，并承担相应的责任。（2）遇有重要活动或检查时，全体住宿职工应共同对宿舍进行全面清洁和整理，确保宿舍环境达到高标准。四、值日标准1.地面地面无明显灰尘、污渍、水渍，无杂物堆积，垃圾及时清理。2.桌面桌面整洁，物品摆放整齐，无书报、文件、杂物等随意放置。3.床铺床单平整，被子叠放整齐，枕头摆放端正，床上无杂物。4.卫生间洗手池、台面干净，无积水、污渍；马桶内外清洁，无异味；淋浴间无积水、水垢，排水通畅。5.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍，窗台无杂物。6.公共区域走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘，共享设施正常运行且清洁卫生。五、监督与检查1.宿舍管理员检查（1）宿舍管理员每日对各宿舍卫生情况进行检查，按照值日标准进行评分，并做好记录。（2）检查结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。2.定期通报（1）每周对本周各宿舍卫生检查情况进行汇总通报，表扬优秀宿舍，指出存在问题的宿舍及具体问题。（2）每月对各宿舍的卫生情况进行综合评定，评选出月度“卫生优秀宿舍”，给予一定的奖励。3.职工监督鼓励职工相互监督，对卫生不达标的宿舍可向宿舍管理员反映，共同维护良好的宿舍环境。六、奖惩措施1.奖励（1）月度“卫生优秀宿舍”成员每人可获得[X]元的奖励，用于购买宿舍生活用品或组织宿舍活动。（2）连续三个月获得“卫生优秀宿舍”的，可额外获得[X]元的奖金，并在公司/组织内部进行表彰。（3）在公司/组织组织的宿舍卫生评比活动中表现突出的宿舍，可获得流动红旗，并给予一定的物质奖励。2.惩罚（1）对月度卫生检查不合格的宿舍，给予警告，并要求该宿舍全体成员立即整改。（2）连续两个月卫生检查不合格的宿舍，取消该宿舍当月的所有评优资格，并对宿舍成员进行批评教育。（3）多次卫生检查不合格且拒不整改的宿舍，将对相关责任人进行相应的经济处罚，如扣除当月绩效奖金的[X]%等。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织职工进行宿舍卫生知识培训，包括清洁技巧、环保意识等方面的内容，提高职工的卫生素养。2.制度宣传通过宿舍公告栏、内部网站、微信群等渠道，广泛宣传本