卫生室预防保健科制度

PAGE卫生室预防保健科制度一、总则1.目的为加强卫生室预防保健科的管理，规范预防保健工作流程，提高预防保健服务质量，保障人民群众的健康权益，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本卫生室实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生室预防保健科全体工作人员及相关业务活动。3.基本原则预防保健工作应遵循“预防为主、防治结合”的方针，坚持科学、规范、高效、便民的原则，为辖区居民提供全面、优质的预防保健服务。二、科室职责1.疾病预防控制制定并实施辖区内传染病、地方病、慢性非传染性疾病等的预防控制计划和措施。开展疫情监测、报告与处置工作，及时发现、报告和处理各类传染病疫情及突发公共卫生事件。组织实施预防接种工作，确保疫苗接种安全、有效，提高疫苗接种率。开展健康教育与健康促进活动，普及疾病预防知识，提高居民健康意识和自我保健能力。2.妇幼保健负责辖区内妇女儿童保健工作，建立健全妇女儿童健康档案。开展孕期保健、产后访视、儿童生长发育监测、儿童营养指导等服务。做好孕产妇和儿童系统管理工作，降低孕产妇和儿童死亡率。开展妇女常见疾病的筛查与防治工作，提高妇女健康水平。3.公共卫生管理组织实施国家基本公共卫生服务项目，包括居民健康档案管理、健康教育、预防接种、06岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、严重精神障碍患者管理、肺结核患者健康管理、中医药健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生计生监督协管等。负责辖区内公共卫生信息的收集、整理、分析和报告，为卫生行政部门决策提供依据。加强与社区居委会、村委会等基层组织的协作，共同推进公共卫生工作。4.卫生监督协管协助卫生监督机构开展医疗卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、职业卫生等监督检查工作。及时报告辖区内的卫生监督协管信息，协助调查处理卫生监督协管相关案件。开展卫生监督协管宣传教育工作，提高居民对卫生法律法规的知晓率。三、人员管理1.人员配备预防保健科应配备与工作任务相适应的专业技术人员，包括医师、护士、公共卫生医师等。人员资质应符合国家相关规定。2.岗位职责明确各岗位人员的职责和工作流程，确保各项工作有序开展。科室负责人职责：全面负责预防保健科的行政管理和业务工作，制定工作计划和目标，组织实施各项预防保健措施，协调与其他科室及相关部门的工作关系。医师职责：负责疾病诊断、治疗、预防保健指导等工作，开展健康教育讲座，书写医疗文书和健康档案，参与疫情处置和公共卫生事件调查。护士职责：协助医师开展预防保健工作，负责预防接种、护理操作、健康档案信息录入等工作，做好消毒隔离和医疗废物管理。公共卫生医师职责：负责制定和实施公共卫生项目计划，开展人群健康监测、数据分析、效果评估等工作，指导基层公共卫生人员开展工作。3.培训与考核定期组织工作人员参加业务培训，提高专业技术水平和服务能力。培训内容包括法律法规、专业知识、技能操作等。建立工作人员考核制度，定期对工作人员的工作业绩、业务能力进行考核，考核结果与绩效挂钩。四、工作流程1.疾病预防控制工作流程疫情监测：通过医疗机构报告、社区监测、主动搜索等方式，收集辖区内传染病发病信息，进行分析和预警。疫情报告：发现传染病病例后，按照规定的报告时限和程序，及时通过网络直报系统或其他方式报告疫情。疫情处置：接到疫情报告后，立即组织人员进行现场调查、采样、检测，采取隔离、治疗、消毒等防控措施，防止疫情扩散。预防接种：按照国家免疫规划程序，组织开展疫苗接种工作。接种前进行告知、询问、登记，接种时严格遵守操作规程，接种后观察不良反应。健康教育：根据不同季节和疾病流行情况，制定健康教育计划，通过举办讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等方式，向居民普及疾病预防知识。2.妇幼保健工作流程妇女保健：建立孕产妇保健手册，进行孕期检查、产前筛查、诊断，开展孕期营养指导、心理疏导等服务。产后进行访视，了解产妇和新生儿健康情况。儿童保健：建立儿童保健手册，开展新生儿访视、儿童定期健康检查、生长发育监测、营养评估、视力听力筛查等服务。妇女常见疾病筛查：定期组织妇女进行宫颈癌、乳腺癌等常见疾病的筛查，对筛查出的可疑病例及时转诊。3.公共卫生管理工作流程居民健康档案管理：通过入户调查、门诊就诊、健康体检等方式，为辖区居民建立健康档案，并及时更新档案信息。健康教育：制定年度健康教育计划，确定宣传内容和形式，组织开展各类健康教育活动。预防接种：按照国家免疫规划程序，组织开展疫苗接种工作。接种前进行告知、询问、登记，接种时严格遵守操作规程，接种后观察不良反应。06岁儿童健康管理：定期对06岁儿童进行健康检查，提供生长发育监测、营养指导、疾病防治等服务。孕产妇健康管理：为孕产妇建立保健手册，进行孕期检查、产前筛查、诊断，开展孕期营养指导、心理疏导等服务。产后进行访视，了解产妇和新生儿健康情况。老年人健康管理：为65岁及以上老年人建立健康档案，每年进行一次免费健康体检，提供健康指导和干预。慢性病患者健康管理：对高血压、糖尿病等慢性病患者进行登记管理，定期随访，提供健康指导和用药指导。严重精神障碍患者管理：对辖区内严重精神障碍患者进行登记管理，定期随访，协助开展康复治疗和应急处置。肺结核患者健康管理：对肺结核患者进行登记管理，定期随访，督导患者规范服药，开展健康教育。中医药健康管理：为65岁及以上老年人、036个月儿童提供中医药健康管理服务，包括中医体质辨识和中医药保健指导。传染病及突发公共卫生事件报告和处理：发现传染病病例和突发公共卫生事件后，按照规定的报告时限和程序，及时报告疫情，并组织开展调查处置工作。卫生计生监督协管：协助卫生监督机构开展医疗卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、职业卫生等监督检查工作，及时报告协管信息。4.卫生监督协管工作流程信息收集：通过日常巡查、群众举报、媒体报道等方式，收集辖区内的卫生监督协管信息。信息报告：对收集到的信息进行整理、分析，及时报告给卫生监督机构。协助调查：协助卫生监督机构开展卫生监督协管相关案件的调查工作，提供相关证据和资料。宣传教育：开展卫生监督协管宣传教育工作，提高居民对卫生法律法规的知晓率。五、质量管理1.质量控制标准制定预防保健工作质量控制标准，明确各项工作的质量要求和考核指标。2.质量控制措施定期对预防保健工作进行质量检查，发现问题及时整改。加强对工作人员的培训和指导，提高工作质量和服务水平。建立质量反馈机制，及时收集居民对预防保健服务的意见和建议，不断改进工作。3.质量考核与评价定期对预防保健工作质量进行考核与评价，考核结果与绩效挂钩。对工作质量不达标的科室和个人进行通报批评，并责令限期整改。六、设备与物资管理1.设备管理配备与预防保健工作相适应的设备，如疫苗冷藏设备、检验检测设备、健康教育设备等。建立设备管理制度，定期对设备进行维护、保养和校准，确保设备正常运行。做好设备的采购、验收、入库、领用、报废等管理工作，建立设备档案。2.物资管理储备充足的预防保健物资，如疫苗、消毒用品、防护用品、宣传资料等。建立物资管理制度，定期对物资进行盘点、清查，确保物资数量准确、质量合格。做好物资的采购、验收、入库、领用、报废等管理工作，建立物资台账。七、信息管理1.信息收集与整理建立健全预防保健信息收集系统，收集辖区内居民的基本信息、健康信息、疾病信息等。对收集到的信息进行整理、分类、归档，建立信息数据库。2.信息报告与发布按照规定的报告时限和程序，及时报告传染病疫情、公共卫生事件等信息。定期发布预防保健工作动态、健康知识等信息，提高居民的知晓率和参与度。3.信息安全管理加强预防保健信息安全管理，采取加密、备份、防火墙等技术措施和管理措施，确保信息安全。严格遵守信息保密制度，保护居民的个人隐私和信息安全。八、财务管理1.预算管理编制预防保健科年度预算，合理安排各项经费支出。严格执行预算，确保经费使用合理、合规。2.经费管理加强预防保健经费管理，建立健全经费管理制度，规范经费报销流程。定期对经费使用情况进行审计，确保经费使用效益。3.资产管理做好预防保健科固定资产和流动资产的管理工作，建立资产台账。定期对资产进行清查、盘点，确保资产安全、完整。九、应急管理1.应急预案制定制定预防保健科突发公共卫生事件应急预案，明确应急处置流程和