卫生监督协管员着装制度_第1页
卫生监督协管员着装制度_第2页
卫生监督协管员着装制度_第3页
卫生监督协管员着装制度_第4页
卫生监督协管员着装制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE卫生监督协管员着装制度一、总则(一)目的为加强卫生监督协管员队伍建设,规范卫生监督协管员着装行为,树立卫生监督协管员良好形象,保障卫生监督协管工作的顺利开展,特制定本着装制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织内所有卫生监督协管员。(三)着装原则卫生监督协管员着装应遵循庄重、整洁、得体的原则,体现卫生监督协管工作的严肃性和专业性,展示良好的职业素养和精神风貌。二、着装规范(一)制服配备1.卫生监督协管员制服包括:冬装、春秋装、夏装、帽子、领带、腰带、皮鞋等。2.制服的款式、颜色、面料等应符合国家和地方相关卫生监督制服标准要求。(二)着装要求1.工作时间着装卫生监督协管员在执行卫生监督协管任务时,必须穿着统一制服。制服应保持干净、整洁,无污渍、破损、褶皱等。按照规定佩戴帽子、领带、腰带等配饰,且佩戴应规范、整齐。穿着制服时应搭配黑色皮鞋,皮鞋应保持光亮,无明显磨损。2.非工作时间着装非执行卫生监督协管任务期间,不得穿着制服进入娱乐场所、商场等非工作场所。如因特殊情况需要穿着制服外出,应注意维护制服形象,不得有不文明行为。3.着装搭配冬装、春秋装、夏装应按照规定搭配相应内装,内装颜色应与制服整体相协调。帽子应根据不同季节和任务需求正确佩戴,保持端正。领带应系端正,长度适中,不得歪扭或过长过短。腰带应系紧,不得松垮,扣具应完好无损。(三)着装禁忌1.不得擅自更改制服款式、颜色或添加装饰。2.制服不得与便服混穿,不得在制服外罩便服。3.不得穿着制服从事与卫生监督协管工作无关的活动。4.不得将制服转借他人或送给非卫生监督协管员穿着。5.不得在制服上随意粘贴、涂抹、刺绣等,保持制服的整洁和严肃性。三、着装管理(一)发放与领取1.新入职卫生监督协管员在办理入职手续后,由公司/组织统一发放制服及相关配饰。2.领取制服时,应填写领取登记表,注明制服种类、数量、配饰明细等信息,并签字确认。3.制服发放后,如发现有质量问题或尺寸不合适等情况,应及时向公司/组织相关部门反馈,以便协调解决。(二)更换与更新1.制服使用年限达到规定标准或因严重磨损、损坏无法继续穿着的,由卫生监督协管员本人提出申请,经公司/组织审核批准后,予以更换。2.因工作岗位变动等原因不再担任卫生监督协管员职务的,应在离职前将制服及相关配饰交回公司/组织。3.公司/组织应根据国家和地方卫生监督制服标准的更新要求,及时为卫生监督协管员更新制服款式、面料等。(三)清洗与保养1.卫生监督协管员应定期清洗制服,保持制服的干净整洁。清洗频率应根据实际工作情况和制服脏污程度确定,一般每季度至少清洗一次。2.制服清洗应按照规定的洗涤方式进行,避免使用强力去污剂或高温熨烫,以免损坏制服面料和配饰。3.制服应妥善保管,避免与尖锐、粗糙物品接触,防止刮伤、磨损。存放制服时,应挂放或叠放整齐,置于干燥、通风的地方,防止发霉、变形。4.领带、腰带等配饰应与制服分开存放,定期检查,如有损坏应及时更换。(四)检查与监督1.公司/组织应定期对卫生监督协管员着装情况进行检查,检查内容包括制服穿着是否规范、整洁,配饰佩戴是否齐全、正确等。2.检查方式可采用定期集中检查、不定期抽查等形式。对检查中发现的问题,应及时督促卫生监督协管员进行整改。3.卫生监督协管员应自觉接受公司/组织的着装检查和监督,对提出的整改意见应积极配合,及时纠正着装不规范行为。四、着装纪律(一)遵守规定卫生监督协管员必须严格遵守本着装制度,按照规定着装,不得违反着装纪律。(二)违规处理1.对违反着装制度的卫生监督协管员,公司/组织将视情节轻重给予批评教育、警告、扣发绩效奖金等处理。2.一年内累计违反着装制度三次及以上的,将取消当年评先评优资格,并进行全公司/组织通报批评。3.因违反着装制度造成不良影响或严重后果的,将按照公司/组织相关规定严肃

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论