村环境卫生保洁奖惩制度

PAGE村环境卫生保洁奖惩制度一、总则（一）目的为了加强本村环境卫生管理，提高村民生活质量，营造整洁、优美、舒适的居住环境，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本村全体村民、环境卫生保洁人员以及参与本村环境卫生维护的相关人员。（三）基本原则1.以人为本原则：以保障村民的身体健康和生活环境需求为出发点，充分调动村民参与环境卫生保洁的积极性。2.奖惩分明原则：对在环境卫生保洁工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反规定、破坏环境卫生的行为进行处罚。3.公开公平公正原则：奖惩标准公开透明，执行过程公平公正，确保制度的严肃性和公信力。二、环境卫生标准（一）道路1.村内主次干道保持清洁，无明显垃圾、杂物、污水，路面平整干净。2.道路两侧无乱堆乱放、乱搭乱建现象，行道树及绿化设施完好无损。（二）公共场所1.村委会、广场、停车场等公共场所地面干净整洁，无垃圾、烟头、痰迹等。2.公共设施如路灯、宣传栏、健身器材等保持清洁，无损坏、乱张贴现象。（三）村民庭院1.庭院内外环境整洁，无杂草丛生，物品摆放整齐有序。2.房前屋后无乱堆乱放柴草、杂物，无污水横流现象。（四）垃圾处理1.垃圾日产日清，垃圾桶（箱）及时清理，无满溢现象。2.垃圾集中收集点周边环境整洁，无散落垃圾和污水。（五）水体环境1.村内河流、池塘等水体无漂浮垃圾、杂物，水质基本清澈。2.严禁向水体倾倒垃圾、污水等污染物。三、保洁人员职责与工作要求（一）职责1.负责村内主次干道、公共场所、垃圾收集点等区域的日常清扫保洁工作。2.及时清理村民丢弃的各类垃圾，确保垃圾日产日清。3.定期对垃圾桶（箱）进行清洗、消毒，保持其清洁卫生。4.协助做好村内环境卫生宣传工作，引导村民养成良好的卫生习惯。（二）工作要求1.每天按时上岗，按照规定路线和标准进行清扫保洁，工作时间不少于[X]小时。2.清扫作业时要做到全面细致，不留死角，确保责任区域内环境整洁。3.垃圾收集运输过程中要密闭化，防止垃圾散落和异味扩散。4.爱护环境卫生保洁工具和设施设备，如有损坏及时报告并维修。四、奖励制度（一）保洁人员奖励1.工作认真负责，连续[X]个月考核优秀，且责任区域环境卫生始终保持高标准的，给予每月[X]元的绩效奖励。2.在环境卫生整治活动或突发事件中表现突出，为改善本村环境卫生做出显著贡献（如及时清理大量垃圾、协助解决环境污染问题等）的，给予一次性奖励[X]元。3.积极提出合理化建议并被采纳，有效提升环境卫生保洁工作效率或质量明显改善的，给予[X]元的奖励。（二）村民奖励1.主动参与环境卫生保洁志愿服务活动，表现积极且累计服务时长达到[X]小时以上的村民，给予荣誉证书和价值[X]元的生活用品奖励。2.长期保持自家庭院及周边环境整洁优美，起到良好示范作用的村民家庭，在村年度表彰大会上给予表扬，并颁发“环境卫生示范户”牌匾。3.对本村环境卫生保洁工作提出建设性意见或建议，经村委会研究采纳后取得明显成效的村民，给予[X]元的奖励。（三）其他奖励1.本村辖区内的企业、单位积极参与本村环境卫生共建活动，表现突出的，给予“环境卫生共建先进单位”称号，并在村内进行宣传表彰。2.个人或组织通过捐赠物资、资金等方式支持本村环境卫生保洁工作的，根据贡献大小给予相应的荣誉证书和公开表扬。五、惩罚制度（一）保洁人员惩罚1.未按时上岗或擅自离岗的，每次扣除绩效工资[X]元。累计达到[X]次的，予以辞退。2.责任区域环境卫生未达到标准要求，经督促整改仍不合格的，每次扣除绩效工资[X]元。连续[X]次出现此类情况的，予以辞退。3.工作过程中故意损坏环境卫生保洁工具或设施设备的，照价赔偿，并扣除当月绩效工资[X]元。情节严重的，予以辞退。4.对村民反映的环境卫生问题不及时处理或敷衍了事的，每次扣除绩效工资[X]元。造成不良影响的，予以辞退。（二）村民惩罚1.随意丢弃垃圾，经劝阻仍不改正且情节较轻的，给予警告，并责令其立即清理垃圾。2.多次随意丢弃垃圾或在公共场所随地吐痰、便溺等，影响环境卫生的，在村内公开通报批评，并罚款[X]元。3.乱堆乱放柴草、杂物，经通知限期整改仍未清理的，由村委会组织清理，费用由当事人承担，并罚款[X]元。4.向水体倾倒垃圾、污水等污染物的，责令其清理污染区域，并罚款[X]元。情节严重的，依法追究相关责任。（三）其他惩罚1.企业、单位在其经营或办公区域周边出现严重环境卫生问题，经督促整改不力的，给予警告，并在村内媒体上曝光。2.个人或组织故意破坏本村环境卫生设施设备的，照价赔偿，并根据情节轻重处以[X]元以上[X]元以下的罚款。构成违法的，依法追究法律责任。六、监督与考核（一）监督机制1.成立村环境卫生监督小组，由村民代表、党员代表等组成，负责对本村环境卫生保洁工作进行日常监督检查。2.设立举报电话和邮箱，接受村民对环境卫生问题的举报和投诉，对举报属实的给予举报人一定奖励。（二）考核办法1.制定详细的环境卫生考核评分标准，对保洁人员的工作质量、村民的环境卫生行为等进行量化考核。2.考核周期为每月一次，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。3.考核方式包括实地检查、村民评议、投诉举报处理情况等多方面综合评定。1.考核结果与奖惩挂钩。对考核优秀的保洁人员和村民按照奖励制度给予相应奖励；对考核不合格的保洁人员和违反惩罚制度的村民按照规定进行处罚。2.连续两个月考核不合格的保洁人员，予以辞退；连续三个月环境卫生考核不达标的村民小组，取消当年的环境卫生