公司厕所卫生制度

PAGE公司厕所卫生制度一、总则1.目的为加强公司厕所卫生管理，营造整洁、舒适、卫生的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产区域及公共区域的厕所。3.职责分工行政部门负责公司厕所卫生的统筹管理，制定卫生标准和检查计划，并组织实施定期检查。各部门负责本部门使用厕所的日常清洁和维护，指定专人负责监督落实。全体员工应自觉遵守本制度，爱护厕所设施，保持厕所清洁卫生。二、卫生标准1.地面保持地面清洁，无杂物、无积水、无污渍。每日至少清扫[X]次，定期进行深度清洁，如使用清洁剂拖地等。地面瓷砖缝隙无污垢，如有发现应及时清理。2.便器马桶、小便器等便器使用后应及时冲洗，确保无尿垢、无粪便残留。定期对便器进行消毒，每周至少[X]次，可使用专用的消毒清洁剂，消毒后应通风换气。便器周边无污渍、无水渍，保持干净整洁。3.洗手台洗手台台面清洁，无杂物、无积水，水龙头、皂液器等设施无污渍。每日清理洗手台下的杂物，保持周围环境整洁。定期更换洗手台的清洁用品，如洗手液、擦手纸等，确保用品充足且卫生。4.墙壁厕所墙壁无污渍、无乱涂乱画现象。定期对墙壁进行清洁，每月至少[X]次，可根据实际情况使用适当的清洁工具和清洁剂。5.门窗门窗玻璃保持干净明亮，无灰尘、无污渍。门框、窗框无污垢，定期擦拭，确保门窗周边环境整洁。6.通风换气保持厕所通风良好，无异味。每日上班前、下班后应打开窗户通风换气，必要时可使用排风扇。定期检查通风设备，确保其正常运行，如发现故障应及时维修。7.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。每日至少清理[X]次，垃圾袋应扎紧后放置在指定地点。定期对垃圾桶进行消毒，每周至少[X]次，防止细菌滋生。三、清洁流程1.日常清洁流程清洁人员每日上班后首先对厕所进行全面巡查，检查卫生状况，记录需要重点清理的部位。按照由上至下、由里至外的顺序进行清洁。先清理墙壁、门窗，再依次清洁洗手台、便器、地面，最后清理垃圾桶。清洁过程中，使用合适的清洁工具和清洁剂，确保清洁效果。如使用拖把拖地时，应拧干拖把，避免地面积水。清洁完毕后，检查各区域是否达到卫生标准，如有遗漏及时补做。2.深度清洁流程每周或每月进行一次深度清洁，可根据实际情况安排。深度清洁时，除日常清洁内容外，还应对厕所的死角、缝隙等进行彻底清理。如清理马桶水箱内部、墙壁与地面交界处的污垢等。使用专用的消毒清洁剂对厕所进行全面消毒，包括便器、洗手台、地面等，消毒后应通风换气[X]分钟以上。深度清洁完成后，对清洁工具进行清洗和消毒，妥善存放。四、检查与考核1.检查方式行政部门定期对公司厕所卫生进行检查，检查频率为每周至少[X]次。检查人员应按照卫生标准进行详细检查，填写检查记录，记录检查时间、检查部位、存在问题等信息。除定期检查外，行政部门还可随时进行不定期抽查，以确保厕所卫生始终保持良好状态。2.考核标准对于达到卫生标准的部门，给予表扬和奖励，如在公司内部进行通报表扬、给予一定的物质奖励等。对于未达到卫生标准的部门，根据问题严重程度进行相应处罚。如首次发现问题，责令立即整改；多次出现问题且整改不力的，给予部门负责人警告处分，并在公司内部进行通报批评。员工个人如因违反本制度导致厕所卫生不达标，将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。3.结果反馈与整改每次检查结束后，行政部门应及时将检查结果反馈给各部门负责人，明确指出存在的问题和整改要求。各部门负责人应组织本部门人员对存在的问题进行整改，整改完成后及时向行政部门反馈整改情况。行政部门将对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。五、设施维护1.设施巡查每日清洁人员在清洁过程中应对厕所设施进行巡查，检查水龙头、便器、门锁、通风设备等是否正常运行，如有损坏或故障应及时记录并报告。各部门员工在使用厕所过程中如发现设施问题，应及时向本部门负责人反映，由部门负责人通知行政部门安排维修。2.维修流程行政部门接到设施维修报告后，应及时安排维修人员进行维修。维修人员应在接到通知后的[X]个工作日内完成维修工作，特殊情况除外。维修完成后，维修人员应填写维修记录，记录维修时间、维修内容、维修结果等信息，并由使用部门签字确认。行政部门应定期对厕所设施进行维护保养，如对水龙头、便器等进行检查和更换配件，确保设施正常使用。六、特殊情况处理1.突发污染情况如厕所发生突发污染情况，如粪便外溢、大量水渍等，清洁人员应立即采取应急措施进行清理。清理过程中，应使用适当的清洁工具和清洁剂，避免污染扩大。清理完毕后，应对污染区域进行消毒处理。行政部门应及时调查突发污染情况的原因，如因设施故障导致的，应安排维修人员尽快修复；如因员工使用不当导致的，应加强对员工的教育和管理。2.卫生用品短缺如发现厕所卫生用品短缺，如洗手液、擦手纸等，各部门负责人应及时向行政部门报告。行政部门应根据实际需求及时补充卫生用品，确保厕所正常使用。同时，应建立卫生用品库存管理制度，定期盘点，合理控制库存。七、培训与宣传1.培训内容定期组织清洁人员进行卫生清洁和设施维护培训，培训内容包括卫生标准、清洁流程、设施维修知识等，提高清洁人员的专业技能和工作质量。对全体员工进行厕所卫生制度宣传培训，使员工了解厕所卫生管理的重要性，掌握正确的使用方法和维护要求，增强员工的卫生意识和责任感。2.培训方式清洁人员培训可采用集中授课、现场演示、实际操作等方式进行，培训时间不少于