汗蒸公共场所卫生制度

PAGE汗蒸公共场所卫生制度一、总则1.目的为加强汗蒸公共场所的卫生管理，规范经营行为，保障消费者的健康权益，依据《公共场所卫生管理条例》及其实施细则等相关法律法规，结合本汗蒸场所实际情况，制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本公司经营的所有汗蒸公共场所，包括汗蒸房、休息区、更衣室、淋浴区等相关区域。3.基本原则遵循预防为主、卫生安全第一的原则，严格按照国家卫生标准和规范，确保汗蒸场所的环境卫生、设施设备卫生、用品用具卫生以及从业人员卫生符合要求。二、卫生管理职责1.场所负责人职责全面负责汗蒸场所的卫生管理工作，组织实施卫生制度，确保各项卫生措施落实到位。定期检查场所卫生状况，发现问题及时整改，并对整改情况进行跟踪复查。负责与卫生监督部门沟通协调，积极配合卫生监督检查工作，及时处理卫生投诉和突发事件。2.卫生管理人员职责协助场所负责人制定和完善卫生管理制度，负责日常卫生管理工作的具体实施。定期对场所卫生状况进行巡查，做好巡查记录，对发现的卫生问题及时督促整改。组织从业人员参加卫生知识培训，负责培训资料的收集、整理和归档。负责卫生设施设备的维护和管理，确保其正常运行和卫生达标。3.从业人员职责严格遵守本卫生制度，认真履行岗位职责，做好个人卫生和工作区域的卫生清洁工作。按照卫生操作规程为消费者提供服务，确保服务过程符合卫生要求。发现卫生问题及时报告，积极配合场所管理人员进行整改。参加卫生知识培训，掌握必要的卫生知识和技能，提高卫生意识。三、环境卫生要求1.整体环境汗蒸场所应保持环境整洁、舒适，通风良好，无异味。地面、墙壁、天花板等应保持清洁，无污垢、无灰尘、无蜘蛛网。场所内不得堆放杂物，保持通道畅通无阻。2.汗蒸房汗蒸房应定期进行清洁消毒，使用符合卫生标准的清洁用品和消毒剂。消毒后应进行通风换气，确保室内空气质量符合要求。汗蒸房内的温度、湿度应保持在适宜范围内，温度一般控制在[X]℃[X]℃，湿度控制在[X]%[X]%。汗蒸房的加热设备、通风设备等应定期检查维护，确保其正常运行，防止发生安全事故。3.休息区休息区的沙发、座椅等应定期清洁消毒，保持干净整洁。休息区内应配备足够数量的垃圾桶，并及时清理垃圾，保持环境整洁。休息区应提供饮用水，饮用水应符合国家卫生标准，饮水机应定期清洗消毒。4.更衣室更衣室应保持清洁卫生，衣柜应定期擦拭，无灰尘、无污渍。更衣室应配备足够数量的挂衣架、鞋柜等设施，方便消费者使用。更衣室应设置专门的换鞋区，地面应保持干燥，防止滑倒。5.淋浴区淋浴区应保持清洁卫生，地面、墙壁、淋浴设施等应定期清洁消毒，无污垢、无异味。淋浴喷头应定期清洗，防止堵塞和滋生细菌。淋浴区应提供充足的热水，水温应保持稳定，符合卫生要求。淋浴区应配备足够数量的毛巾架，毛巾应分类摆放，定期清洗消毒。四、设施设备卫生要求1.汗蒸设备汗蒸房的加热系统、电气设备等应定期检查维护，确保其安全可靠运行。汗蒸房的温度、湿度传感器等应定期校准，保证测量数据准确。汗蒸房内的装饰材料应符合卫生标准，无毒无害，不释放有害物质。2.通风设备通风系统应定期清洗消毒，确保通风良好，能够及时排出室内污浊空气。通风设备的风机、风道等应定期检查维护，防止发生故障。3.卫生洁具卫生间的马桶、洗手盆等卫生洁具应定期清洁消毒，无污垢、无异味。卫生洁具的水龙头、冲水阀等应保持完好，无漏水现象。4.其他设备休息区的电视、音响等设备应定期擦拭，保持清洁。更衣室的衣柜、鞋柜等设施应定期维修保养，确保其正常使用。五、用品用具卫生要求1.毛巾毛巾应选用符合卫生标准的材质，柔软舒适，吸水性强。毛巾应分类使用，一客一换一消毒。消毒方法可采用高温消毒、化学消毒等，消毒后的毛巾应存放在清洁、干燥、通风的地方。2.浴巾浴巾的卫生要求与毛巾相同，应保证质量和卫生安全。浴巾应在使用后及时清洗消毒，不得重复使用未消毒的浴巾。3.拖鞋拖鞋应保持清洁卫生，定期清洗消毒。拖鞋应做到一客一换，避免交叉感染。4.汗蒸服汗蒸服应选用舒适、透气、吸汗的面料，定期清洗消毒。汗蒸服应做到一人一套，不得混用。5.其他用品用具休息区的茶具、餐具等应定期清洗消毒，符合卫生标准。更衣室的梳子、镜子等用品用具应定期擦拭，保持清洁。六、卫生消毒要求1.消毒制度建立健全卫生消毒制度，明确消毒责任人和消毒流程。按照规定的消毒方法和时间对场所、设施设备、用品用具等进行消毒，确保消毒效果。2.消毒方法物理消毒方法：可采用高温消毒、紫外线消毒等。高温消毒温度一般应达到[X]℃以上，消毒时间不少于[X]分钟；紫外线消毒应保证照射强度和时间，一般每立方米不少于[X]瓦，照射时间不少于[X]分钟。化学消毒方法：可选用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和配比进行消毒。消毒剂应定期更换，防止产生耐药性。3.消毒记录做好消毒记录，记录内容包括消毒时间、消毒对象、消毒方法、消毒人员等。消毒记录应保存至少[X]年。七、从业人员卫生要求1.健康管理从业人员应每年进行健康检查，取得健康合格证明后方可上岗。患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的人员，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。2.个人卫生从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换工作服。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等饰品。3.卫生培训从业人员应定期参加卫生知识培训，培训内容包括卫生法律法规、卫生操作规程、消毒知识等。卫生培训应每年至少进行[X]次，培训后应进行考核，考核合格后方可继续上岗。八、卫生监督与检查1.自查制度建立卫生自查制度，定期对汗蒸场所的卫生状况进行自查。自查每周至少进行[X]次，对发现的问题及时整改。卫生管理人员应做好自查记录，记录内容包括自查时间、自查人员、自查项目、发现的问题及整改情况等。2.接受监督检查积极配合卫生监督部门的监督检查工作，如实提供有关情况和资料。对卫生监督部门提出的整改意见，应及时整改，