机关大院环境卫生制度

PAGE机关大院环境卫生制度一、总则（一）目的为加强机关大院环境卫生管理，营造整洁、优美、舒适的工作环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于机关大院全体工作人员、来访人员以及在大院区域内开展活动的各类人员。（三）基本原则1.全员参与原则：机关大院环境卫生管理需要全体人员共同参与，形成人人爱护环境的良好氛围。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保管理工作落到实处。3.定期检查与持续改进原则：定期对环境卫生状况进行检查，及时发现问题并采取有效措施加以解决，不断改进环境卫生管理工作。二、环境卫生管理职责分工（一）综合管理部门职责1.负责制定和完善机关大院环境卫生管理制度，并组织实施。2.统筹协调各部门之间的环境卫生管理工作，定期组织环境卫生检查和考核。3.负责与专业环卫服务公司签订服务合同，监督其服务质量，确保大院环境卫生得到有效保障。4.负责环境卫生宣传教育工作，提高全体人员的环保意识。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域的环境卫生管理，保持室内整洁、物品摆放整齐。2.按照划分的卫生责任区域，做好公共区域的环境卫生维护工作，包括清扫、保洁、绿化养护等。3.教育引导本部门人员遵守环境卫生制度，爱护大院环境。4.配合综合管理部门开展环境卫生检查和考核工作，对存在的问题及时进行整改。（三）个人职责1.机关大院全体工作人员应自觉遵守环境卫生制度，保持个人办公区域及周边环境整洁。2.爱护大院公共设施和环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不损坏花草树木。3.积极参与环境卫生整治活动，并对发现的环境卫生问题及时向相关部门报告。三、环境卫生标准与要求（一）办公区域1.地面干净整洁，无污渍、水渍、纸屑、杂物等。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、无杂物。4.垃圾及时清理，垃圾桶保持清洁，垃圾袋扎口规范，无异味外溢。（二）公共区域1.道路、广场等地面平整干净，无坑洼、无积水、无明显污渍，定期进行清扫和冲洗。2.绿化区域内花草树木生长良好，无杂草丛生、无病虫害，定期进行修剪、浇水、施肥和病虫害防治。3.公共卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，定期进行消毒，卫生纸、洗手液等用品配备充足。4.电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期进行清洁和消毒。5.楼道、走廊等公共部位墙面、天花板无蜘蛛网、无灰尘，灯具、消防设施等保持清洁。（三）垃圾处理1.按照垃圾分类要求，设置分类垃圾桶，对垃圾进行分类投放。2.垃圾日产日清，严禁在大院区域内焚烧垃圾。3.定期对垃圾存放点进行清理和消毒，防止垃圾堆积产生异味和滋生蚊虫。四、环境卫生清扫与保洁作业规范（一）清扫作业1.每日定时对办公区域、公共区域进行清扫，确保地面、桌面、门窗等无灰尘、无杂物。2.清扫顺序按照从里到外、从上到下的原则进行，先清扫高处灰尘，再清扫地面垃圾。3.清扫过程中要注意保护公共设施和花草树木，避免造成损坏。（二）保洁作业1.保洁人员要随时巡查，及时清理地面垃圾、污渍和积水，保持环境整洁。2.定期对公共卫生间、电梯轿厢等重点区域进行消毒，做好消毒记录。3.对垃圾桶进行及时清理和更换垃圾袋，确保垃圾不溢出，周边无污渍。4.保洁工具要摆放整齐，不得随意丢弃在公共区域。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期组织环境卫生检查，采取日常巡查、专项检查和定期考核相结合的方式进行。2.日常巡查由综合管理部门工作人员不定期进行，及时发现和处理环境卫生问题。3.专项检查针对重点区域、重点时段或环境卫生突出问题进行专项检查。4.定期考核每月或每季度进行一次，对各部门环境卫生管理情况进行全面考核评价。（二）检查内容1.办公区域环境卫生状况，包括地面、桌面、门窗、垃圾清理等。2.公共区域环境卫生状况，包括道路、绿化、卫生间、电梯等。3.环境卫生管理制度执行情况，包括人员职责履行、清扫保洁作业规范等。（三）考核评分标准制定详细的环境卫生考核评分标准，满分为100分。根据检查情况进行评分，得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（四）考核结果运用1.考核结果与部门绩效挂钩，对环境卫生管理优秀的部门给予适当奖励，对不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。2.将考核结果纳入工作人员个人年度考核内容，对环境卫生工作表现突出的个人给予表彰和奖励，对违反环境卫生制度的个人进行批评教育或相应处罚。六、环境卫生宣传与教育（一）宣传内容1.环保知识宣传，包括垃圾分类、节能减排、绿色办公等方面的知识。2.环境卫生制度宣传，让全体人员了解环境卫生管理要求和自身责任。3.文明行为宣传，倡导文明办公、爱护环境的行为习惯。（二）宣传方式1.利用机关大院内部宣传栏、电子显示屏等载体，定期发布环境卫生宣传信息。2.组织开展环保主题活动，如环保知识讲座、垃圾分类宣传周等，提高人员环保意识。3.在办公区域张贴环境卫生宣传标语、海报等，营造良好的宣传氛围。（三）教育培训1.定期组织环境卫生管理培训，提高工作人员的环境卫生管理能力和责任意识。2.对新入职人员进行环境卫生制度培训，使其尽快熟悉和遵守相关规定。七、环境卫生设施维护与更新（一）设施维护1.安排专人负责环境卫生设施的日常维护，定期检查垃圾桶、清扫工具、照明设备、消防设施等是否完好，发现问题及时维修或更换。2.对公共卫生间的水龙头、马桶、洗手台等设施进行定期保养，确保正常使用。（二）设施更新1.根据实际需要和使用年限，适时对环境卫生设施进行更新换代。2.采购符合环保要求、质量可靠的环境卫生设施，提高环境卫生管理水平。八、环境卫生应急管理（一）突发事件应急处置1.制定环境卫生突发事件应急预案，明确突发事件的类型、应急处置流程和责任分工。2.针对自然灾害、公共卫生事件等可能影响环境卫生的突发事件，及时启动应急预案，采取有效措施进行应对，确保大院环境安全。（二）疫情防控期间环境卫生管理1.在疫情防控期间，加强机关大院环境卫生管理，增加清扫保洁频次，重点对公共区域、卫生间、