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文档简介

PAGE寝室卫生惩罚制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、健康的寝室环境，培养员工良好的生活习惯和自律意识，特制定本寝室卫生惩罚制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工住宿的寝室。3.基本原则公平公正原则：对所有寝室一视同仁，按照统一标准进行检查和处罚。教育与惩罚相结合原则：以教育为主，惩罚为辅，引导员工自觉遵守寝室卫生规定。及时反馈原则：检查结果及时反馈给相关寝室人员，确保问题得到及时整改。二、卫生标准1.寝室整体地面干净无杂物，无明显污渍，保持整洁。桌面、窗台等台面清洁，无灰尘、水渍和杂物。门窗玻璃干净透明，无污渍和灰尘。2.床铺床单平整，无褶皱，被子叠放整齐，放置在床铺指定位置。枕头摆放整齐，床上无乱扔的衣物、书籍等杂物。3.个人物品个人衣物、鞋子等物品摆放整齐，不得随意堆放。洗漱用品、护肤品等摆放有序，保持卫生间台面整洁。4.垃圾处理垃圾及时清理，垃圾袋扎紧，放置在指定的垃圾桶内，不得随意丢弃在寝室或走廊。定期清理垃圾桶，保持垃圾桶周围环境清洁。三、检查制度1.检查人员由公司行政部门安排专人负责寝室卫生检查工作。2.检查频率每周至少进行一次全面检查，如有特殊情况可随时进行抽查。3.检查时间检查时间一般安排在工作日的[具体时间段]，检查人员提前通知各寝室人员。4.检查方式检查人员按照卫生标准对寝室进行逐一检查，填写检查记录表，记录发现的问题。四、惩罚措施1.首次违规发现寝室卫生不达标，检查人员当场指出问题，并要求该寝室在[规定时间]内整改完毕。对首次违规的寝室，给予口头警告，提醒其注意保持寝室卫生。2.再次违规若再次检查时仍未达到卫生标准，对该寝室进行全公司通报批评。扣除该寝室所有成员当月绩效分[X]分。3.多次违规连续三次及以上卫生检查不达标，取消该寝室当月的优秀寝室评选资格。对该寝室所有成员进行罚款，每人罚款[X]元。4.严重违规若寝室卫生状况极差，严重影响公司形象和员工生活环境，除给予上述惩罚外，责令该寝室全体成员进行深刻检讨，并在全公司大会上作出检讨发言。同时，根据情节严重程度，可考虑调整该寝室成员的住宿安排。五、申诉机制1.若寝室人员对检查结果或惩罚措施有异议，可在接到通知后的[申诉期限]内，向行政部门提出申诉。2.行政部门接到申诉后，应在[处理期限]内进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。3.调查核实过程中，可听取相关寝室人员的解释和申辩，如有必要，可重新进行检查。六、整改跟踪1.对于卫生不达标的寝室，行政部门应跟踪其整改情况，确保问题得到彻底解决。2.整改期限结束后，检查人员对整改后的寝室进行复查，如仍未达到卫生标准，继续按照惩罚措施执行。七、监督与考核1.行政部门负责对寝室卫生惩罚制度的执行情况进行监督，确保制度的有效实施。2.将寝室卫生情况纳入员工个人考核体系，与员工的绩效奖金、晋

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