村卫生室预防保健制度

PAGE村卫生室预防保健制度一、总则（一）目的为加强村卫生室预防保健工作，提高村民健康水平，有效预防和控制疾病的发生与传播，依据国家相关法律法规和医疗卫生行业标准，结合本村实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本村卫生室全体工作人员及在本村范围内接受预防保健服务的村民。（三）基本原则1.预防为主原则：坚持以预防疾病为核心，通过开展健康教育、预防接种、疾病监测等工作，降低疾病发生率。2.以人为本原则：以村民健康需求为导向，提供全面、优质、便捷的预防保健服务。3.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业标准，规范预防保健工作流程。4.科学管理原则：运用科学的方法和技术，提高预防保健工作的效率和质量。二、预防保健工作内容（一）健康教育1.制定年度健康教育计划，根据不同季节、不同人群特点，确定健康教育主题和内容。2.采用多种形式开展健康教育活动，如举办健康讲座、发放宣传资料、设置宣传栏、播放健康教育视频等。3.针对常见疾病的预防、治疗和康复知识，对村民进行宣传教育，提高村民的健康意识和自我保健能力。（二）预防接种1.按照国家免疫规划程序，及时、准确地为适龄儿童接种疫苗，建立预防接种档案。2.做好疫苗的储存、运输和使用管理，确保疫苗质量安全。3.加强预防接种告知和宣传工作，提高家长对预防接种的认识和配合度。4.严格执行预防接种操作规程，做好接种前的健康询问、告知、接种后留观等工作，确保接种安全。（三）疾病监测1.建立健全疾病监测报告制度，对本村内的传染病、慢性病、地方病等进行监测。2.及时发现、报告和处理疫情，协助上级医疗卫生机构开展流行病学调查和疫情处置工作。3.定期对监测数据进行分析和总结，为制定预防控制措施提供科学依据。（四）妇幼保健1.为孕产妇提供孕期保健、产前检查、产后访视等服务，建立孕产妇保健手册。2.开展新生儿访视、儿童保健等工作，为儿童提供生长发育监测、预防接种、营养指导等服务。3.加强对孕产妇和儿童的健康管理，及时发现和处理高危孕产妇和体弱儿。（五）老年人保健1.为65岁及以上老年人建立健康档案，每年提供一次免费的健康体检和健康指导。2.针对老年人常见疾病，开展健康管理和干预工作，提高老年人的健康水平。（六）慢性病管理1.对高血压、糖尿病等慢性病患者进行登记管理，建立慢性病患者健康档案。2.定期对慢性病患者进行随访，了解患者病情变化，提供用药指导、饮食运动建议等服务。3.开展慢性病患者健康教育活动，提高患者的自我管理能力。三、人员职责（一）村卫生室负责人职责1.全面负责村卫生室预防保健工作的组织、管理和协调。2.制定预防保健工作计划和制度，组织实施并监督检查。3.负责与上级医疗卫生机构和相关部门的沟通协调，及时汇报工作进展情况。4.组织开展人员培训和考核，提高工作人员的业务水平和服务能力。（二）乡村医生职责1.按照预防保健工作规范和要求，认真履行各项工作职责。2.负责为村民提供健康教育、预防接种、疾病监测、妇幼保健、老年人保健、慢性病管理等服务。3.做好预防保健相关资料的收集、整理和归档工作。4.积极参与上级医疗卫生机构组织的培训和业务学习，不断提高自身业务水平。（三）其他工作人员职责1.协助乡村医生开展预防保健工作，做好相关辅助性工作。2.严格遵守工作纪律，服从工作安排，确保预防保健工作顺利进行。四、工作流程（一）健康教育工作流程1.年初制定健康教育计划，明确教育内容、形式、时间安排等。2.收集整理健康教育资料，制作宣传资料、宣传栏内容等。3.按照计划组织开展健康教育活动，如举办讲座、发放资料等。4.对健康教育活动效果进行评估，总结经验，改进工作。（二）预防接种工作流程1.接种前准备：做好疫苗储存、运输、接种器材准备等工作，通知适龄儿童家长接种时间和地点。2.接种实施：核对儿童信息，进行健康询问、告知，按照操作规程进行接种。3.接种后观察：接种后让儿童在留观室观察30分钟，无异常方可离开。4.记录与报告：做好接种记录，及时上传接种信息。（三）疾病监测工作流程1.建立监测台账，记录本村内疾病发生情况。2.发现疫情及时报告上级医疗卫生机构，并协助开展调查处置工作。3.定期对监测数据进行分析，撰写监测报告。（四）妇幼保健工作流程1.孕产妇保健：为孕妇建立保健手册，定期进行产前检查，开展孕期健康教育和指导。产后进行访视，了解产妇和新生儿健康情况。2.儿童保健：为新生儿进行访视，建立儿童保健手册，定期进行健康体检和生长发育监测。（五）老年人保健工作流程1.为老年人建立健康档案，预约健康体检时间。2.按照体检项目进行健康体检，出具体检报告。3.根据体检结果，为老年人提供健康指导和干预措施。（六）慢性病管理工作流程1.对慢性病患者进行筛查、登记，建立健康档案。2.定期对患者进行随访，了解病情变化，调整治疗方案。3.开展慢性病患者健康教育和自我管理指导。五、工作质量控制1.建立健全工作质量考核制度，定期对村卫生室预防保健工作进行考核评估。2.考核内容包括工作任务完成情况、服务质量、资料管理等方面。3.对考核结果进行通报，对存在问题及时督促整改，确保预防保健工作质量。六、信息管理1.建立预防保健工作信息系统，及时录入和更新村民健康档案、预防接种信息、疾病监测数据等。2.加强信息安全管理，防止信息泄露。3.定期对信息进行分析和利用，为预防保健工作决策提供依据。七、物资管理1.建立预防保健物资管理制度，规范物资采购、储存、发放等流程。2.合理配备预防保健所需的药品、器材、宣传资料等物资。3.定期盘点物资，确保物资数量准确、质量合格。八、培训与考核1.制定人员培训计划，定期组织村卫生室工作人员参加业务培训。2.培训内容包括预防保健知识、技能、法律法规等方面。3.建立人员考核制度，对工作人员的业务水平和工作业绩进行考核。九、应急管理1.制定突发公共卫生事件应急预案，明