最奇葩消防制度

PAGE最奇葩消防制度一、总则1.目的为了加强公司消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障公司员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及行业标准，特制定本消防制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、场所及人员，包括办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等。3.基本原则消防安全工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个部门、每个岗位、每个人。二、消防组织与职责1.消防管理机构公司设立消防安全管理委员会，由公司总经理担任主任，各部门负责人为成员。消防安全管理委员会下设办公室，设在安全管理部门，负责日常消防安全管理工作的组织、协调和监督。2.职责分工消防安全管理委员会贯彻执行国家有关消防法律法规和方针政策，研究制定公司消防安全管理工作的重大决策和措施。定期召开消防安全工作会议，分析消防安全形势，解决消防安全工作中的重大问题。组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实消防安全责任。消防安全管理委员会办公室负责起草、修订公司消防安全管理制度和操作规程，并组织实施。组织开展消防安全宣传教育和培训工作，提高员工消防安全意识和自防自救能力。定期组织消防安全检查和巡查，及时发现和消除火灾隐患，对发现的重大火灾隐患及时报告消防安全管理委员会，并跟踪整改情况。负责公司消防设施设备的维护管理，确保消防设施设备完好有效。制定公司灭火和应急疏散预案，并组织演练，提高公司应对火灾事故的能力。负责火灾事故的调查处理，统计火灾损失，分析火灾原因，提出改进措施，并及时向上级主管部门报告。各部门负责人为本部门消防安全责任人，全面负责本部门的消防安全工作，确保本部门消防安全制度的贯彻执行。组织制定本部门消防安全管理制度和操作规程，并督促落实。定期组织本部门员工进行消防安全教育和培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。组织开展本部门消防安全检查和隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患。负责本部门消防设施设备的日常维护管理，确保消防设施设备完好有效。发生火灾事故时，及时组织本部门员工进行灭火和疏散，保护现场，并配合公司做好火灾事故的调查处理工作。员工遵守公司消防安全管理制度和操作规程，积极参加消防安全教育和培训，提高消防安全意识和自防自救能力。爱护消防设施设备，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施设备。发现火灾隐患及时报告，积极参与火灾扑救和疏散逃生工作。三、消防设施与器材管理1.消防设施设备配置公司根据不同场所的火灾危险性和消防要求，按照国家有关标准和规定，配置相应的消防设施设备，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施设备维护管理安全管理部门负责制定公司消防设施设备维护管理制度和操作规程，并组织实施。各部门负责本部门消防设施设备的日常维护管理，确保消防设施设备完好有效。发现消防设施设备损坏或故障时，应及时报告安全管理部门，并配合维修人员进行维修。安全管理部门定期组织对公司消防设施设备进行全面检查和维护保养，确保消防设施设备正常运行。对检查中发现的问题及时进行整改，对损坏严重或无法修复的消防设施设备及时进行更换。消防设施设备的维护保养记录应详细、准确，并存档备查。3.消防器材配置与管理公司根据不同场所的火灾危险性和消防要求，按照国家有关标准和规定，配置相应的消防器材，包括灭火器、灭火器具、消防斧、消防锹、消防桶等。各部门负责本部门消防器材的日常管理，确保消防器材完好有效。发现消防器材损坏或丢失时，应及时报告安全管理部门，并配合进行补充或更换。安全管理部门定期组织对公司消防器材进行全面检查，确保消防器材配置合理、数量充足、性能良好。对检查中发现的问题及时进行整改，对过期或损坏的消防器材及时进行更换。消防器材应放置在明显、便于取用的位置，并设置标识。严禁将消防器材挪作他用。四、消防安全教育与培训1.教育与培训计划安全管理部门每年制定公司消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、时间、方式等，并组织实施。2.教育与培训内容国家有关消防法律法规和方针政策。公司消防安全管理制度和操作规程。火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。火灾报警方法，包括如何拨打火警电话、如何报告火灾情况等。灭火器、消火栓等消防器材的使用方法。灭火技能，包括如何扑救初起火灾、如何组织人员疏散等。应急逃生知识，包括如何选择逃生路线、如何使用应急照明和疏散指示标志等。3.教育与培训对象公司全体员工，包括新员工入职培训、在职员工定期培训等。重点岗位人员，如消防控制室值班人员、电工、焊工、易燃易爆物品仓库管理人员等，应进行专门的消防安全培训，经考试合格后方可上岗。4.教育与培训方式集中培训：安全管理部门定期组织全体员工进行集中消防安全培训，邀请专业消防人员进行授课，讲解消防安全知识和技能。现场培训：各部门结合实际工作，组织员工在现场进行消防安全培训，如灭火器使用培训、消火栓操作培训等。网络培训：利用公司内部网络平台，发布消防安全知识和视频资料，供员工自主学习。案例分析：通过分析火灾事故案例，吸取教训，提高员工消防安全意识。5.教育与培训考核安全管理部门对员工的消防安全教育与培训情况进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。考核合格的员工颁发消防安全培训合格证书，作为员工上岗和晋升的重要依据。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。五、消防安全检查与隐患排查治理1.检查与排查计划安全管理部门每月制定公司消防安全检查与隐患排查治理计划，明确检查与排查的内容、范围、方法和频次等，并组织实施。2.检查与排查内容消防设施设备的完好性和运行情况，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。消防器材的配置和管理情况，包括灭火器、灭火器具、消防斧、消防锹、消防桶等。疏散通道、安全出口的畅通情况，包括疏散楼梯、疏散门、疏散通道等是否被占用、堵塞或封闭。用火、用电、用气情况，包括是否存在违规用火、用电、用气行为，电气线路是否老化、破损，燃气管道是否泄漏等。易燃易爆物品的储存和使用情况，包括易燃易爆物品的储存是否符合规定，使用是否安全等。消防安全管理制度的执行情况，包括各部门是否落实消防安全责任，员工是否遵守消防安全操作规程等。3.检查与排查方法日常巡查：各部门消防安全责任人或消防安全管理人每天对本部门进行消防安全巡查，及时发现和消除火灾隐患。定期检查：安全管理部门每月组织对公司进行全面消防安全检查，对发现的问题及时下达整改通知书，督促相关部门进行整改。专项检查：针对重点部位、重要节日、重大活动等，安全管理部门组织开展专项消防安全检查，确保消防安全。季节性检查：根据不同季节的火灾特点，安全管理部门组织开展季节性消防安全检查，如夏季防火检查、冬季防寒保暖检查等。4.隐患排查治理对检查中发现的火灾隐患，安全管理部门应及时下达整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。整改责任部门应按照整改通知书的要求，制定整改措施，落实整改责任，按时完成整改任务。整改完成后，应及时向安全管理部门提交整改报告，申请复查。安全管理部门对整改情况进行复查，对整改不到位的部门，应继续督促整改，直至隐患消除。对重大火灾隐患，公司应立即采取临时防范措施，确保消防安全，并及时向上级主管部门报告，同时积极组织整改，在规定期限内消除隐患。六、火灾应急预案与演练1.应急预案制定安全管理部门根据公司实际情况，制定公司火灾应急预案，明确火灾报警、应急疏散、灭火救援等程序和措施，并定期进行修订和完善。2.应急预案内容火灾应急组织机构及职责，包括灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等。火灾报警程序，包括如何拨打火警电话、如何报告火灾情况等。应急疏散程序，包括疏散路线、疏散顺序、疏散方法等。灭火救援措施，包括如何使用消防设施设备、如何组织灭火等。应急物资保障，包括消防器材、防护用品、急救药品等的配备和管理。后期处置，包括火灾事故的调查处理、损失评估、恢复生产等。3.演练计划安全管理部门每年制定公司火灾应急演练计划，明确演练的内容、时间、地点、参与人员等，并组织实施。4.演练实施演练前，安全管理部门应组织参演人员进行培训，熟悉演练程序和要求。演练时，应模拟真实火灾场景，按照应急预案的要求进行操作，检验应急预案的可行性和有效性。演练结束后，安全管理部门应组织对演练进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。5.演练记录与存档安全管理部门应对演练过程进行详细记录，包括演练时间、地点、内容、参与人员、演练效果等，并将演练记录存档备查。七、奖惩制度1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励，具体奖励标准如下：及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的，给予[X]元奖励。在火灾事故中，积极参与灭火和救援，表现英勇，为保护公司和员工生命财产安全做出突出贡献的，给予[X]元奖励，并视情况给予晋升、表彰等奖励。积极参与消防安全宣传教育和培训工作，成绩显著的，给予[X]元奖励。对消防安全工作提出合理化建议，被公司采纳并取得良好效果的，给予[X]元奖励。2.处罚对违反消防安全制度的部门和个人，公司给予批评教育、警告、罚款等处罚，情节严重的，依法追究法律责任，具体处罚标准如下：违反消防安全管理制度，未履行消防安全责任的，给予警告，并责令限期改正；逾期未改正的，处[X]元以上[X]元以下罚款。损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施设备的，责令改正并处[X]元以上[X]元以下罚款；情节严重的，处[X]元以上[X]元以下罚款。占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行