生产安全追责制度

PAGE生产安全追责制度一、总则（一）目的为了加强公司生产安全管理，落实安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本生产安全追责制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及全体员工在生产经营活动中的安全管理与责任追究。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家安全生产法律法规、行业标准以及公司相关规章制度进行责任认定和追究。2.实事求是原则：以客观事实为依据，准确认定事故原因、责任主体和责任程度。3.权责一致原则：根据各部门、各岗位在生产安全管理中的职责，确定相应的责任，做到权力与责任对等。4.惩教结合原则：通过责任追究，起到教育和警示作用，同时促使责任主体积极整改，预防类似事故再次发生。二、生产安全责任体系（一）公司层面责任1.公司主要负责人全面负责公司生产安全工作，是公司安全生产第一责任人。建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.公司分管负责人协助主要负责人抓好公司安全生产工作，对分管领域的安全生产工作负直接领导责任。组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。定期组织分管领域的安全生产检查，及时排查事故隐患，落实整改措施。组织制定分管领域的生产安全事故应急救援预案，并参与应急救援工作。（二）部门层面责任1.安全管理部门负责公司安全生产综合管理工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。组织制定公司年度安全生产工作计划，并监督实施。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。负责各类生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，提出处理意见和防范措施。2.生产部门负责本部门生产过程中的安全管理工作，严格执行安全生产规章制度和操作规程。组织本部门员工进行安全生产培训，提高员工操作技能和安全意识。负责本部门生产设备、设施的日常维护保养和安全检查，确保设备设施正常运行。及时排查本部门生产过程中的安全隐患，落实整改措施，对重大隐患及时报告。制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，组织员工参与应急演练。3.技术部门在项目规划、设计、施工等过程中，充分考虑安全生产因素，确保技术方案符合安全要求。对生产工艺、设备设施等进行技术改进，提高生产过程的安全性和可靠性。参与安全检查和事故调查，提供技术支持和分析意见，协助制定防范措施。4.设备管理部门负责公司生产设备、设施的采购、安装、调试、验收等工作，确保设备设施符合安全标准。建立健全设备设施安全管理制度，定期组织设备设施的维护保养、检修和安全检查。及时更新老化、淘汰不符合安全要求的设备设施，保障设备设施安全运行。负责设备设施安全事故的调查处理，分析原因，提出改进措施。5.人力资源部门将安全生产知识纳入员工招聘、培训、考核等工作内容，确保员工具备必要的安全知识和技能。按照国家法律法规和公司规定，保障员工劳动安全权益，合理安排员工工作时间和劳动强度。对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反安全规定的行为进行处罚。6.财务部门保证公司安全生产投入的资金落实，确保安全生产费用专款专用。对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保资金合理使用。（三）岗位层面责任1.各级管理人员履行本岗位安全生产管理职责，负责组织、指导、监督下属员工的安全生产工作。定期对管辖区域进行安全生产检查，及时发现和解决安全问题。组织或参与员工的安全生产培训和教育活动，提高员工安全意识和操作技能。对管辖区域内发生的生产安全事故承担相应的管理责任。2.一线员工严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加公司组织的安全生产培训和教育活动，提高自身安全意识和操作技能。发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患整改工作。对本岗位的生产安全事故承担直接责任。三、生产安全事故分类与分级（一）事故分类1.火灾事故：在公司内由于各种原因引发的火灾，造成人员伤亡、财产损失或影响生产经营活动的事故。2.爆炸事故：公司内发生的爆炸事件，导致人员伤亡、财产损失或生产中断的事故。3.中毒窒息事故：因接触有毒有害物质或缺氧环境，导致人员中毒、窒息的事故。4.触电事故：人体接触或接近带电体，导致电流通过人体造成的事故。5.高处坠落事故：在高处作业过程中，人员从高处坠落造成的事故。6.坍塌事故：建筑物、构筑物、堆置物等倒塌造成人员伤亡或财产损失的事故。7.机械伤害事故：机械设备运转过程中，因接触、碰撞、卷入等导致人员伤亡的事故。8.其他事故：除上述事故类型外，其他因生产安全问题导致的事故。（二）事故分级1.特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。2.重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。3.较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。4.一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。四、生产安全事故报告与调查处理（一）事故报告1.事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。3.公司安全管理部门接到报告后，应当立即报告公司主要负责人，并按照国家有关规定及时向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。4.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等内容。（二）事故调查1.一般事故由公司安全管理部门组织相关部门进行调查。2.较大事故由公司主要负责人组织相关部门进行调查，必要时可邀请政府相关部门参与。3.重大事故和特别重大事故按照国家有关规定由政府相关部门组织调查。4.事故调查组成员应具备相应的专业知识和技能，具有事故调查的经验和能力。5.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（三）事故处理1.根据事故调查结果，认定事故责任主体和责任程度。2.对事故责任单位和责任人，按照本制度规定进行严肃处理。3.事故处理结果应及时向公司全体员工通报，起到教育和警示作用。4.对事故处理情况进行跟踪检查，确保事故整改措施落实到位。五、生产安全责任追究方式（一）行政处分1.警告：对违反安全生产规定，情节较轻的责任人给予警告处分。2.记过：对违反安全生产规定，造成一定影响或损失的责任人给予记过处分。3.记大过：对违反安全生产规定，造成较大影响或损失的责任人给予记大过处分。4.降级：对因工作失误或违规操作，导致生产安全事故发生，情节较重的责任人给予降级处分。5.撤职：对在生产安全管理中严重失职，导致重大生产安全事故发生的责任人给予撤职处分。6.开除：对因故意违反安全生产规定，造成特别重大生产安全事故或恶劣影响的责任人给予开除处分。（二）经济处罚1.对违反安全生产规定的个人，根据情节轻重给予一定金额的罚款。2.对发生生产安全事故的责任部门，根据事故损失情况给予相应的经济处罚。3.经济处罚金额从责任人或责任部门的工资、奖金或其他收入中扣除。（三）法律责任对因生产安全事故构成犯罪的责任人，依法追究刑事责任。六、生产安全事故预防与整改措施（一）事故预防措施1.加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。2.完善安全生产规章制度和操作规程，确保各项工作有章可循。3.加大安全生产投入，改善生产条件，更新设备设施，提高本质安全水平。4.加强安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。5.强化应急管理，制定完善的应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。（二）整改措施1.针对事故原