清洁生产奖励制度

PAGE清洁生产奖励制度一、总则（一）目的为了推动公司积极实施清洁生产，提高资源利用效率，减少污染物排放，降低生产成本，实现经济效益与环境效益的双赢，特制定本清洁生产奖励制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及员工。（三）基本原则1.激励与约束并重原则：通过奖励措施鼓励员工积极参与清洁生产，同时对违反相关规定的行为进行约束。2.公平公正公开原则：确保奖励制度的执行过程和结果公平公正，信息公开透明，接受全体员工监督。3.持续改进原则：鼓励员工不断提出新的清洁生产方案和建议，推动公司清洁生产水平持续提升。二、清洁生产目标与指标（一）总体目标在未来[X]年内，逐步提高公司清洁生产水平，使资源能源利用效率显著提升，污染物排放达到国家和地方相关标准要求，实现生产过程的绿色化、可持续发展。（二）具体指标1.资源能源利用指标单位产品能耗较上一年度降低[X]%。水资源重复利用率达到[X]%以上。主要原材料利用率提高[X]%。2.污染物产生指标废气排放中主要污染物浓度较上一年度降低[X]%。废水排放达标率达到[X]%，废水排放量较上一年度减少[X]%。固体废弃物综合利用率达到[X]%以上，危险废物无害化处置率达到100%。三、奖励对象与条件（一）奖励对象1.在清洁生产工作中表现突出的部门、车间。2.提出创新性清洁生产方案并取得显著成效的个人。3.积极参与清洁生产培训、宣传等活动，对推动公司清洁生产工作有突出贡献的员工。（二）奖励条件1.部门、车间奖励条件完成年度清洁生产目标和指标，且在资源能源利用效率提升、污染物减排等方面成绩显著。积极组织开展清洁生产审核工作，配合公司完成清洁生产方案的实施，效果良好。在清洁生产管理方面有创新举措，如建立完善的清洁生产管理制度、考核机制等，有效推动部门或车间清洁生产工作开展。2.个人奖励条件提出的清洁生产方案被公司采纳并实施，取得明显的经济效益、环境效益或社会效益。在清洁生产技术研发、工艺改进等方面有突出贡献，为公司解决了关键的清洁生产问题。积极宣传清洁生产理念，带动身边同事参与清洁生产工作，形成良好的工作氛围。四、奖励类型与标准（一）荣誉奖励1.授予“清洁生产先进部门”“清洁生产先进车间”称号，颁发荣誉证书。2.对表现突出的个人授予“清洁生产标兵”“清洁生产创新奖”等荣誉称号，颁发荣誉证书。（二）物质奖励1.部门、车间奖励标准年度内完成清洁生产目标且成绩优异的部门、车间，给予[X]元的奖金奖励。在清洁生产管理创新方面取得显著成效，为公司树立标杆的部门、车间，额外给予[X]元的奖励。2.个人奖励标准提出的清洁生产方案实施后，为公司带来显著经济效益的个人，根据效益大小给予[X][X]元的奖励。在清洁生产技术研发等方面有突出贡献的个人，给予[X]元的奖励。被评为“清洁生产标兵”的个人，给予[X]元的奖励；被评为“清洁生产创新奖”的个人，给予[X]元的奖励。（三）其他奖励1.优先推荐表现优秀的部门、车间和个人参加上级主管部门组织的各类评优评先活动。2.在员工晋升、岗位调整等方面，对在清洁生产工作中表现突出的员工予以优先考虑。五、奖励申报与评审（一）申报流程1.每年[具体时间]，各部门、车间及员工对照清洁生产奖励条件进行自我评估，认为符合条件的，填写《清洁生产奖励申报表》，详细说明取得的成绩、采取的措施及相关证明材料，报公司清洁生产管理部门。2.公司清洁生产管理部门对申报材料进行初步审核，对符合基本条件的申报项目提交公司清洁生产评审委员会进行评审。（二）评审机构成立公司清洁生产评审委员会，由公司高层管理人员、各部门负责人、技术专家等组成。评审委员会负责对申报的清洁生产奖励项目进行评审，确保评审结果公平公正。（三）评审程序1.评审委员会成员对申报项目进行审阅，必要时听取申报部门或个人的现场汇报和答辩。2.评审委员会成员根据清洁生产奖励条件和标准，对申报项目进行打分评价。3.根据评审得分，确定获奖名单，经公司领导审批后予以公布。六、奖励发放与管理（一）奖励发放1.荣誉奖励在公司年度总结表彰大会上颁发。2.物质奖励在获奖名单公布后的[X]个工作日内发放至获奖部门、车间或个人。（二）奖励资金来源奖励资金从公司年度清洁生产专项经费中列支。（三）奖励管理1.公司清洁生产管理部门负责建立清洁生产奖励档案，对获奖部门、车间和个人的相关资料进行归档保存。2.对获得奖励的项目进行跟踪管理，确保其持续发挥效益。如发现获奖项目存在弄虚作假等问题，公司将撤销奖励，追回奖金，并依法依规追究相关责任。七、监督与考核（一）监督机制1.公司设立清洁生产监督小组，定期对各部门、车间的清洁生产工作进行检查，确保清洁生产措施的有效落实。2.鼓励员工对违反清洁生产规定的行为进行举报，公司对举报属实的给予一定奖励，并对违规行为进行严肃处理。（二）考核办法1.将清洁生产工作纳入部门和员工的绩效考核体系，对未完成年度清洁生产目标和指标的部门和个人进行相应扣分。2.对在清洁生产工作中表现不佳，多次违反清洁生产规定的部门和个人，取消当年的清洁生产奖励资格