规范落实组织生活制度

PAGE规范落实组织生活制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的规范化建设，确保组织生活制度得到有效落实，提高组织的凝聚力、战斗力和党员的党性修养，依据相关法律法规和党内规章制度，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各级党组织及全体党员。（三）基本原则1.严格执行原则：组织生活制度是党的重要制度，必须严格按照规定要求执行，确保制度的严肃性和权威性。2.全面覆盖原则：涵盖党组织生活的各个方面，包括“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等，确保全体党员都能参与到正常的组织生活中来。3.注重实效原则：组织生活要紧密结合实际，注重解决问题，提高党员素质，推动工作发展，切实增强组织生活的实效性。4.与时俱进原则：随着形势的发展和变化，不断创新组织生活的形式和内容，适应新时代党的建设要求。二、“三会一课”制度（一）支部党员大会1.会议召开支部党员大会一般每季度召开一次。会议由支部委员会召集，支部书记主持。会议必须有本支部半数以上党员到会方可举行。2.主要任务传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施。定期听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。讨论决定支部工作的重大问题，如工作计划、工作总结、发展党员、处分党员等。选举支部委员会和出席上级党代会的代表。开展党内表彰和处分。（二）支部委员会1.会议召开支部委员会一般每月召开一次，如遇紧急情况可随时召开。会议由支部书记主持，支部委员参加。会议须有半数以上委员到会方能举行。2.主要任务研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。讨论制定年度支部工作计划、总结工作经验、查找存在的问题，提出改进措施。研究党员教育、管理和发展工作，制定党员学习计划，讨论入党积极分子的培养教育和考察，讨论预备党员的转正。研究群众工作，包括群众的思想状况分析，提出做好群众工作的措施和意见。研究支部自身建设，包括支部班子的思想作风建设和组织建设，民主生活会等。（三）党小组会1.会议召开党小组会一般每月召开一至两次。会议由党小组组长主持，党小组全体党员参加。会议须有三分之二以上党员到会方可举行。2.主要任务组织党员学习党的理论、路线方针政策和上级党组织的决议、指示，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。传达支部委员会的决议，讨论贯彻执行支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，开展批评与自我批评。定期召开民主生活会，按照组织生活会的要求，组织党员开展批评与自我批评，交流思想，增进团结，提出整改措施。分析群众的思想状况，研究如何做好群众工作。（四）党课1.授课安排党课一般每季度安排一次。可以由支部书记授课，也可以邀请上级党组织负责人、专家学者或先进模范人物授课。2.主要内容党的基本理论、基本路线、基本方略。党的历史和优良传统。党性党风党纪教育。形势任务教育。党的基本知识和科学文化知识。三、主题党日制度（一）活动时间每月固定一天为主题党日，可根据实际情况确定具体日期。（二）活动内容1.政治学习：组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，传达学习上级党组织的重要会议精神和文件要求。2.党性锻炼：开展重温入党誓词、参观红色教育基地、观看教育片等活动，增强党员的党性观念和宗旨意识。3.志愿服务：组织党员开展志愿服务活动，如社区帮扶、环保行动、义务劳动等，践行党的初心使命。4.民主议事：围绕公司/组织中心工作和党员群众关心的热点难点问题，组织党员进行讨论，提出意见建议。5.党内关怀：对困难党员、老党员进行走访慰问，传递党组织的关怀和温暖。（三）活动要求1.精心组织：每次主题党日活动前，党支部要制定详细的活动方案，明确活动主题、内容、形式和时间安排。2.全员参与：全体党员要按时参加主题党日活动，因特殊情况不能参加的，要提前向党支部请假。3.注重实效：活动要紧密结合实际，注重解决问题，力戒形式主义，确保活动取得实实在在的效果。四、组织生活会制度（一）会议召开1.党支部组织生活会每年召开一次，一般安排在第四季度。2.会议由支部书记主持，全体党员参加。3.会议须有三分之二以上党员到会方可举行。（二）会议内容1.通报情况：支部书记通报一年来党支部工作情况，检查支部委员会执行党的纪律情况。2.党性分析：党员逐一进行党性分析，开展批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足。3.民主评议：对党员进行民主评议，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次确定党员评议结果。4.整改落实：针对查找出的问题，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，切实抓好整改落实。（三）会议要求1.认真准备：会前，党员要认真学习党的理论和方针政策，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写党性分析材料。2.严肃认真：会上，党员要实事求是地开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，不回避矛盾，不遮遮掩掩。3.抓好整改：会后，党支部要对党员提出的问题和意见进行梳理汇总，建立整改台账，明确整改措施和责任人，确保整改工作落到实处。五、民主评议党员制度（一）评议时间民主评议党员每年进行一次，一般结合组织生活会一并开展。（二）评议内容1.政治素质：是否坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.工作业绩：是否认真履行岗位职责，完成工作任务，在工作中发挥先锋模范作用。3.服务群众：是否密切联系群众，全心全意为人民服务，积极为群众办实事、解难题。4.遵守纪律：是否严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉遵守公司/组织各项规章制度。5.道德品质：是否践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德。（三）评议程序1.学习教育：组织党员学习党的理论和方针政策，明确评议的内容、方法和步骤。2.自我评价：党员对照评议内容，认真总结一年来的思想、工作和学习情况，撰写自我评价材料。3.民主评议：召开党员大会，党员逐一进行自我评价，其他党员进行评议，提出批评意见。4.组织评定：支部委员会根据党员自评和互评情况，综合分析党员日常表现，对党员进行评定，确定评议等次。5.结果公示：评议结果向全体党员公示，接受党员群众监督。6.表彰处理：对优秀党员进行表彰，对不合格党员按照有关规定进行组织处理。（四）评议要求1.客观公正：评议要坚持实事求是，客观公正，防止走过场。2.注重实效：通过评议，切实解决党员队伍中存在的问题，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。3.严格标准：严格按照评议内容和标准进行评议，确保评议结果真实可靠。六、监督与考核（一）监督机制1.党内监督：各级党组织要加强对组织生活制度落实情况的党内监督，定期检查制度执行情况，发现问题及时督促整改。2.群众监督：鼓励党员群众对组织生活制度落实情况进行监督，对发现的问题及时向党组织反映。3.自我监督：党员要加强自我监督，自觉遵守组织生活制度，不断提高自身党性修养。（二）考核办法1.建立考核指标体系：制定详细的组织生活制度落实情况考核指标，包括会议召开次数、参与人数、活动内容质量等。2.定期考核：每