公司规范组织生活制度

PAGE公司规范组织生活制度一、总则（一）目的为了加强公司党组织建设，规范组织生活，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，依据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合公司实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体党员。（三）基本原则1.坚持党的领导：严格遵守党的路线方针政策，确保党组织在公司各项工作中的领导核心地位。2.注重实效：紧密联系公司实际和党员思想工作状况，注重组织生活的质量和效果，切实解决实际问题。3.民主集中制：充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，同时坚持集中统一，确保党组织决策的科学性和权威性。4.与时俱进：适应新形势新任务要求，不断创新组织生活内容、形式和方法，增强组织生活的吸引力和感染力。二、组织生活的主要内容（一）党员大会1.会议内容传达学习党的路线方针政策、上级党组织的决议和指示精神，研究制定贯彻落实措施。听取和审查党组织委员会的工作报告，讨论决定党组织的重大问题。讨论决定党员发展、转正、表彰、处分等事项。选举党组织委员会成员和出席上级党的代表大会、代表会议的代表。讨论决定其他需要由党员大会讨论决定的重要事项。2.会议要求党员大会一般每季度召开一次。遇有重大问题或特殊情况，可随时召开。会议由党组织委员会召集，党组织书记主持。书记因故不能出席会议时，可委托副书记或其他委员主持。党员大会必须有半数以上有表决权的党员出席方可举行。会议决议必须经应到会有表决权的党员半数以上通过方能生效。会议要充分发扬民主，认真听取党员的意见和建议，对不同意见要认真研究，妥善处理。（二）党组织委员会会议1.会议内容研究贯彻执行上级党组织指示、决定的具体措施。研究制定党组织工作计划、总结和重要工作制度。讨论决定党员教育、管理、监督和服务工作中的重要问题。分析党员队伍状况，研究党员发展、转正、表彰、处分等事项。讨论决定党组织自身建设方面的重要问题，包括党组织班子建设、党风廉政建设等。研究决定公司精神文明建设、企业文化建设、群团工作等方面的重要事项。讨论决定其他需要由党组织委员会讨论决定的重要事项。2.会议要求党组织委员会会议一般每月召开一次。遇有重要情况可随时召开。会议由党组织书记召集并主持。书记因故不能出席会议时，可委托副书记或其他委员召集并主持。会议必须有半数以上委员出席方可举行。会议决议必须经应到会委员半数以上通过方能生效。会议要严格执行民主集中制原则，充分发扬民主，集体讨论决定问题。委员要认真履行职责，积极发表意见，对会议决定的事项要坚决贯彻执行。（三）党小组会1.会议内容组织党员学习党的理论知识、方针政策和上级党组织的决议、指示精神。传达党组织委员会的工作部署和要求，研究制定贯彻落实措施。组织党员开展批评与自我批评，交流思想，查找自身存在的问题，提出改进措施。讨论研究党员的教育、管理、监督和服务工作，关心党员的工作、学习和生活情况，反映党员的意见和建议。分析本小组党员的思想状况，做好党员的思想政治工作。2.会议要求党小组会一般每月召开一次。会议由党小组组长召集并主持。组长因故不能出席会议时，可委托其他党员召集并主持。会议必须有本小组半数以上党员出席方可举行。会议要围绕主题，认真组织讨论，力求做到内容实在，效果明显。党员要按时参加党小组会，认真学习，积极发言，自觉接受党组织的教育和监督。（四）党课1.授课内容党的基本理论，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等。党的路线方针政策，特别是党的最新决策部署和重要会议精神。党的历史，包括中国共产党的光辉历程、重大历史事件和重要人物等。党的基本知识，如党的性质、宗旨、纲领、组织原则、纪律等。党性党风党纪教育，引导党员增强党性修养，保持党的先进性和纯洁性。形势任务教育，使党员了解国内外形势和公司发展面临的机遇与挑战，明确工作目标和方向。2.授课要求党课一般每季度安排一次。可根据实际情况适当增加授课次数。党课教员一般由党组织委员会成员、党员领导干部或优秀党员担任。也可邀请上级党组织领导、专家学者或先进模范人物授课。授课要紧密联系实际，注重针对性和实效性，做到深入浅出，通俗易懂。要运用多种教学方法，如讲解、讨论、观看电教片等，增强党课的吸引力和感染力。党员要认真参加党课学习，做好学习记录，积极思考，深入领会授课内容，自觉将所学知识运用到工作实践中。三、组织生活的形式（一）集中学习1.学习内容：按照上级党组织的要求和公司实际，确定学习主题，组织党员集中学习党的理论知识、方针政策、法律法规等。2.学习方式：可采取专题讲座、辅导报告、观看电教片、集中研讨等方式进行。3.学习要求：每次集中学习要明确学习内容和要求，做好学习记录。党员要认真听讲，积极参与讨论，结合实际撰写学习心得。（二）主题党日活动1.活动主题：根据不同时期的工作重点和党员思想状况，确定主题党日活动主题，如“缅怀先烈，传承红色基因”“服务群众，践行党的宗旨”“创新发展，发挥党员先锋模范作用”等。2.活动内容：围绕活动主题，组织党员开展学习教育、志愿服务、参观考察、民主议事等活动。3.活动要求：主题党日活动要精心策划，注重实效。活动前要制定详细方案，明确活动时间、地点、内容和要求。活动中要严格组织实施，确保活动顺利进行。活动后要及时总结经验，不断改进活动方式和内容。（三）民主评议党员1.评议内容：主要对党员的政治素质、工作业绩、党性修养、服务群众等方面进行评议。重点评议党员是否认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是否坚决贯彻执行党的路线方针政策，是否在工作中发挥先锋模范作用，是否自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定等。2.评议方法：按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。个人自评要认真总结一年来的思想、工作和学习情况，查找存在的问题，提出改进措施。党员互评要实事求是，客观公正，指出对方的优点和不足。民主测评要采取无记名投票的方式进行。组织评定要根据民主评议情况，结合党员日常表现，对党员作出优秀、合格、基本合格、不合格的评定。3.评议要求：民主评议党员每年进行一次。要严肃认真，确保评议结果客观公正。对评为优秀的党员要进行表彰奖励，对评为不合格的党员要按照有关规定进行组织处理。（四）谈心谈话1.谈话对象：党组织书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间要广泛开展谈心谈话。2.谈话内容：围绕党的建设、公司发展、党员思想工作状况等方面，交流思想，沟通情况，听取意见，指出问题，提出建议。重点了解党员的工作、学习和生活情况，掌握党员的思想动态，帮助党员解决实际困难。3.谈话要求：谈心谈话要坦诚相见，实事求是。党组织书记要带头开展谈心谈话，主动了解党员情况。谈话要做好记录，对反映的问题要认真研究，及时反馈处理结果。四、组织生活的保障措施（一）加强组织领导1.公司党组织要高度重视组织生活制度建设，将其作为加强党组织建设的重要内容，列入重要议事日程，定期研究部署。2.党组织书记要切实履行第一责任人职责，亲自抓、带头参加组织生活，并督促班子成员和所属党组织认真落实组织生活制度。3.党组织委员会成员要认真履行职责，按照分工抓好组织生活各项工作的落实，形成齐抓共管的工作格局。（二）强化教育培训1.定期组织党员参加党的理论知识、组织生活制度等方面的教育培训，提高党员对组织生活重要性的认识，增强党员参与组织生活的自觉性和主动性。2.加强对党组织书记、副书记和组织委员等党务工作者的培训，提高他们组织开展组织生活的能力和水平。（三）严格考核评价1.建立健全组织生活考核评价机制，将组织生活制度落实情况纳入党组织和党员年度考核内容。2.对组织生活开展情况进行定期检查和不定期抽查，对落实组织生活制度不认真、不严格的党组织和党员要进行批评教育，责令限期整改。3.将组织生活考核评价结果与党组织评先评优、党员表彰奖励和选拔任用等挂钩，激励党组织和党员认真落实组织生活制