建立党建制度规范

PAGE建立党建制度规范一、总则（一）目的为了加强公司/组织的党建工作，提高党组织的凝聚力、战斗力和党员的党性修养，确保公司/组织在党的领导下健康、稳定、可持续发展，依据《中国共产党章程》及相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，特制定本党建制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于公司/组织全体党员、党组织及其下属各部门、分支机构。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，确保公司/组织的发展方向与党的要求保持一致。2.围绕中心工作：紧密结合公司/组织的业务发展，将党建工作贯穿于各项工作的全过程，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。3.以人为本：尊重党员主体地位，充分发挥党员的先锋模范作用，关心党员的成长和发展，维护党员的合法权益。4.与时俱进：适应新形势、新任务的要求，不断创新党建工作的方式方法，提高党建工作的科学化水平。二、党组织建设（一）党组织设置1.根据公司/组织的规模、党员人数等实际情况，合理设置党的基层组织，包括党委、党总支、党支部等。2.党组织的设立、撤销或调整，须报上级党组织批准。（二）党组织职责1.宣传和执行党的路线、方针、政策：组织党员认真学习党的理论知识，确保党的决策部署在公司/组织得到贯彻落实。2.加强党员教育、管理和监督：制定党员教育培训计划，提高党员素质；严格党的组织生活制度，加强党员日常管理；监督党员履行义务，保障党员权利不受侵犯。3.做好发展党员工作：按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，及时吸收符合条件的优秀分子入党。4.密切联系群众：了解群众的意见和要求，维护群众的正当权益，关心群众的工作和生活，做好群众的思想政治工作，团结带领群众完成公司/组织的各项任务。5.领导工会、共青团等群团组织：支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用。（三）党组织负责人职责1.党委书记职责主持党委全面工作，负责召集党委会议和党员大会，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时向上级党组织报告。组织制定和实施党委工作计划、决议，检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党组织和党员大会报告工作。抓好党委自身建设，组织党委中心组学习，按时召开民主生活会，加强班子成员的思想政治建设和作风建设，充分发挥党委的领导核心作用。领导公司/组织的思想政治工作和精神文明建设，了解掌握职工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好稳定工作。领导工会、共青团等群团组织，支持他们依照各自章程独立开展工作，充分发挥他们的作用。负责党风廉政建设工作，履行党风廉政建设主体责任，抓好党员干部的廉洁自律教育，落实党风廉政建设各项制度。完成上级党组织交办的其他工作任务。2.党总支书记职责主持党总支全面工作，负责召集党总支会议和党员大会，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究安排党总支工作，将党总支工作中的重大问题及时向上级党组织报告。组织制定和实施党总支工作计划、决议，检查党总支工作计划、决议的执行情况，按时向上级党组织和党员大会报告工作。抓好党总支自身建设，组织党总支中心组学习，按时召开民主生活会，加强班子成员的思想政治建设和作风建设，充分发挥党总支的领导核心作用。领导公司/组织的思想政治工作和精神文明建设，了解掌握职工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好稳定工作。领导党支部工作，指导党支部开展党的各项活动，督促党支部完成各项工作任务。负责党风廉政建设工作，履行党风廉政建设主体责任，抓好党员干部的廉洁自律教育，落实党风廉政建设各项制度。完成上级党组织交办的其他工作任务。3.党支部书记职责主持党支部全面工作，负责召集党支部会议和党员大会，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时向上级党组织报告。组织制定和实施党支部工作计划、决议，检查党支部工作计划、决议的执行情况，按时向上级党组织和党员大会报告工作。抓好党支部自身建设，组织党员学习党的理论知识，按时召开民主生活会，加强党员的思想政治建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。做好党员的教育、管理和监督工作，严格党的组织生活制度，开展党员主题党日活动，组织党员参加党内教育培训，做好党员发展、党员民主评议等工作。密切联系群众，了解群众的意见和要求，维护群众的正当权益，关心群众的工作和生活，做好群众的思想政治工作，团结带领群众完成公司/组织的各项任务。负责党风廉政建设工作，履行党风廉政建设主体责任，抓好党员的廉洁自律教育，落实党风廉政建设各项制度。完成上级党组织交办的其他工作任务。三、党员教育管理（一）党员教育1.教育内容党的基本理论：包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。党的基本知识：党的历史、党的章程、党的组织原则、党的纪律等。党的路线、方针、政策：及时传达学习党的最新决策部署，引导党员在工作中贯彻落实。党性修养：加强党员的理想信念教育、宗旨意识教育、道德品质教育，培养党员的先进性和纯洁性。业务知识：结合公司/组织的业务特点，开展相关业务知识培训，提高党员服务公司/组织发展的能力。2.教育方式集中培训：定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训班，邀请专家学者、领导干部进行授课。专题讲座：根据形势任务和党员需求，举办专题讲座，邀请相关领域的专家或先进模范人物进行宣讲。主题党日活动：每月固定一天开展主题党日活动，通过学习研讨、实地参观、志愿服务等形式，增强党员的党性观念和责任意识。在线学习：利用网络平台，开发在线学习课程，供党员自主学习，拓宽党员学习渠道。个人自学：要求党员制定个人学习计划，认真学习党的理论知识和业务知识，做好学习笔记，撰写学习心得。（二）党员管理1.组织关系管理党员工作单位、经常居住地发生变动或外出学习、工作、生活6个月以上的，应及时转移组织关系。对流动党员，要按照有关规定做好组织关系转接和管理服务工作，确保流动党员能够正常参加党的组织生活。2.党费收缴与管理党员应按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。党支部要指定专人负责党费收缴工作，建立党费收缴台账，定期公布党费收缴情况。党费要严格按照规定的用途使用，不得挪作他用。3.党员组织生活严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。认真召开民主生活会和组织生活会，党员要认真开展批评与自我批评，查找自身存在的问题，制定整改措施。做好党员民主评议工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行全面评议，表彰优秀党员，处置不合格党员。4.党员日常行为规范党员要严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉遵守公司/组织的各项规章制度。党员要带头践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德。党员要积极参加党组织的各项活动，认真完成党组织交办的工作任务，在工作和生活中发挥先锋模范作用。四、党内民主与监督（一）党内民主1.党员权利保障保障党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权，确保党员能够充分行使自己的民主权利。党组织要定期向党员通报工作情况，征求党员意见，接受党员监督。2.党内选举按照党章和党内有关规定，认真做好党组织领导班子的选举工作，确保选举过程公开、公平、公正。加强对选举工作的组织领导和监督，严格选举程序，严肃选举纪律，杜绝拉票贿选等违规行为。3.党内决策建立健全党内民主决策机制，凡涉及公司/组织重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，必须经集体讨论决定。充分听取党员的意见和建议，尊重党员的首创精神，发挥党员在决策中的积极作用。（二）党内监督1.监督主体与对象党内监督的主体是各级党组织和全体党员，监督对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是主要领导干部。2.监督内容遵守党的章程和其他党内法规，执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况。遵守宪法、法律，坚持依法执政的情况。贯彻执行民主集中制的情况。履行职责、完成工作任务的情况。廉洁自律的情况。3.监督方式党内谈话：党组织负责人与党员领导干部、党员谈话，了解其履行职责、廉洁自律等情况，发现问题及时提醒纠正。民主生活会：党员领导干部要认真召开民主生活会，开展批评与自我批评，接受党员群众的监督。述职述廉：党员领导干部要定期向上级党组织和党员群众述职述廉，报告自己履行职责、廉洁自律等情况。巡视巡察：上级党组织对下级党组织进行巡视巡察，发现问题及时督促整改。信访举报：设立举报信箱、举报电话等，受理党员群众的举报，对举报反映的问题进行调查核实。五、党风廉政建设（一）责任分工1.党委主体责任党委要切实履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设工作纳入公司/组织整体工作布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记是党风廉政建设第一责任人，要对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要履行“一岗双责”，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。2.纪委监督责任纪委要切实履行党风廉政建设监督责任，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。纪委书记要认真履行监督职责第一责任人的职责。加强对党员干部遵守党的纪律和国家法律法规情况的监督检查，严肃查处违纪违法问题。（二）教育预防1.廉政教育开展廉政教育活动，定期组织党员干部学习党纪国法和廉洁自律各项规定，增强党员干部的廉洁意识。通过廉政讲座、警示教育、观看廉政影片等形式，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。2.风险防控建立健全廉政风险防控机制，对公司/组织各部门、各岗位存在的廉政风险进行排查，制定防控措施，加强对重点领域、关键环节的监督管理。定期对廉政风险防控工作进行检查评估，及时发现和解决存在的问题，不断完善廉政风险防控机制。（三）制度建设1.廉洁自律制度制定党员干部廉洁自律行为规范，明确禁止性规定，加强对党员干部廉洁从政的约束。建立廉洁档案，记录党员干部的廉洁自律情况，作为考核评价、选拔任用的重要依据。2.监督检查制度建立健全监督检查制度，加强对党员干部执行廉洁自律规定情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违规违纪行为，维护党的纪律的