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文档简介

工作场所粉尘浓度检测员岗位招聘考试试卷及答案一、填空题(每题1分,共10分)1.我国作业场所粉尘检测的核心标准编号为______。2.粉尘浓度测定的经典标准方法是______法。3.粉尘采样流量的常用单位是______。4.粉尘分散度测定常用______法。5.采样前滤膜需经______处理以稳定重量。6.粉尘浓度的法定单位是______。7.游离SiO₂含量>10%的粉尘属于______粉尘。8.采样头应置于劳动者______高度(约1.5m)。9.滤膜恒重的两次称重差应≤______mg。10.粉尘检测报告有效期一般为______年。二、单项选择题(每题2分,共20分)1.滤膜采样时,集尘面应朝向()A.采样头进气口B.采样头出气口C.任意方向D.向下2.焦磷酸法测游离SiO₂适用于()A.含碳粉尘B.不含碳且SiO₂>5%的粉尘C.所有粉尘D.煤尘3.采样流量允许误差是()A.±2%B.±5%C.±10%D.±15%4.平行采样相对偏差应≤()A.10%B.20%C.30%D.40%5.检测报告无需注明的是()A.采样点位置B.检测日期C.检测员姓名D.仪器品牌6.粉尘分散度测定每个视野至少计数()颗粒A.100B.200C.300D.5007.滤膜恒重温度一般为()A.80℃B.105℃C.120℃D.150℃8.光散射法测浓度需()A.直接读数B.滤膜重量法校准C.无需校准D.仅低浓度适用9.日常粉尘检测周期一般为()A.每月B.每季度C.每半年D.每年10.检测员需持()A.职业健康证B.粉尘检测培训合格证C.注安证D.任意证书三、多项选择题(每题2分,共20分,多选少选不得分)1.粉尘浓度测定方法包括()A.滤膜重量法B.光散射法C.β射线法D.显微镜法2.采样点设置原则()A.代表性B.均匀性C.覆盖接触者D.靠近设备出口3.滤膜选择要求()A.阻力≤2000PaB.截留效率≥99%C.恒重稳定D.价格便宜4.游离SiO₂测定方法()A.焦磷酸法B.X射线衍射法C.红外光谱法D.重量法5.检测报告包含()A.采样点信息B.检测方法C.结果及判定D.签字6.质量控制措施()A.仪器校准B.滤膜恒重C.平行采样D.空白试验7.粉尘检测分类()A.日常检测B.定期检测C.事故检测D.竣工验收检测8.采样流量校准工具()A.皂膜流量计B.转子流量计C.电子天平D.温度计9.分散度测定影响因素()A.视野选择B.计数数量C.显微镜倍数D.环境温度10.检测员要求()A.培训合格B.持证上岗C.熟悉标准D.会操作仪器四、判断题(每题2分,共20分,√/×)1.滤膜重量法是粉尘浓度标准方法()2.采样头离地面1.5m()3.游离SiO₂越高危害越大()4.光散射法可直接测浓度()5.检测报告无需注明采样日期()6.平行采样相对偏差≤20%()7.采样前仪器无需校准()8.分散度只需统计大颗粒()9.结果只需报数值无需判定()10.滤膜采样后可直接称重()五、简答题(每题5分,共20分)1.简述滤膜重量法测粉尘浓度的步骤。2.作业场所采样点设置的基本原则是什么?3.游离SiO₂测定的主要方法及适用范围。4.粉尘检测质量控制的主要措施有哪些?六、讨论题(每题5分,共10分)1.实际检测中如何判断采样数据的有效性?2.矽尘、煤尘、水泥尘的检测方法选择有何差异?---答案部分一、填空题1.GBZ2.12.滤膜重量3.L/min4.显微镜(滤膜溶解涂片)5.恒重6.mg/m³7.矽8.呼吸带9.0.110.1二、单项选择题1.A2.B3.B4.B5.D6.B7.B8.B9.C10.B三、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABC10.ABCD四、判断题1.√2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×五、简答题1.①采样前:滤膜105℃烘干恒重(两次称重差≤0.1mg);②采样:安装滤膜于采样头,设置流量(如15L/min)采样;③采样后:滤膜105℃烘干30min,干燥器冷却后称重;④计算:浓度=(采样后重-采样前重)/(流量×时间)。2.①代表性:覆盖不同岗位、操作位置;②均匀性:同一区域均匀设点;③覆盖接触者:反映劳动者实际接触;④针对性:优先设高浓度、高危害区域。3.①焦磷酸法:不含碳且SiO₂>5%的粉尘;②X射线衍射法:所有粉尘(含低含量SiO₂);③红外光谱法:微量SiO₂测定。4.①仪器校准:定期用皂膜流量计校准流量;②滤膜恒重;③平行采样(相对偏差≤20%);④空白试验;⑤人员持证培训。六、讨论题1.①采样规范:点设置、流量/时间准确,滤膜安装正确;②数据一致:平行样偏差≤20%;③仪器合格:校准有效无故障;④空白值:≤0.1mg无干扰;⑤记录完整:采样记录与数据对应签字齐全。满足则有效,否则重采。2.①矽尘

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